Em um ambiente de transformação digital e de alta competitividade, como o dos mercados atuais, as organizações precisam se adaptar rapidamente, criando padrões comportamentais e remodelando a gestão de pessoas e as novas competências, que impactam o desempenho dos indivíduos e da organização.
Dessa forma, o curso Gestão por Competências e Desempenho apresenta ao estudante as melhores práticas para a utilização do modelo de gestão por competências a fim de maximizar o desempenho e impactar positivamente a produtividade e os resultados organizacionais.
Competências a serem desenvolvidas ao longo do curso:- identificar as premissas do modelo de gestão por competências;
- utilizar as principais ferramentas de mapeamento das competências e gestão de desempenho;
- alinhar os processos de gestão de desempenho às competências e estratégias organizacionais;
- analisar as diferentes formas de avaliação como instrumento de desenvolvimento e gestão de resultados;
- aplicar técnicas de feedback na gestão de desempenho.
Avaliação e metodologia:
Os cursos Curta FGV Live têm atividades avaliativas que visam à prática do conteúdo trabalhado. Essas atividades, a critério do professor, podem ser individuais ou em grupos e validam a certificação do curso.
Aulas com interação em tempo real via webconferência e ficarão gravadas e disponíveis por 100 dias para que você possa rever o conteúdo apresentado durante o curso.
Dias das aulas:
21, 22, 28 e 29/01
4ª e 5ª das 18h30 às 22h.
Corpo docente:
Maria Lúcia Rodrigues Corrêa
* corpo docente sujeito a alterações
Este curso pode ser adquirido individualmente ou como parte do(s) programa(s) abaixo:
Formação Executiva em Business Partner de RH - Ciclo de Vida do Empregado
» Atração e Seleção de Pessoas
» Carreira, Remuneração e Engajamento de Pessoas
» Aprendizagem Corporativa: do Onboarding a Melhoria de Performance
» Gestão por Competências e Desempenho
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