Tomada de Decisão em Gestão de Pessoas Baseada em Dados
Tomada de Decisão em Gestão de Pessoas Baseada em Dados
Módulo 1 - Conhecendo people analytics
- Conhecimento das bases de ciência de dados
- Importância do big data para a gestão de pessoas
- Definição de people analytics
- Estratégia e people analytics
- O people analytics como vantagem estratégica
- Aplicação de estatística em ciências humanas e sociais
- Formulação de problemas investigativos em gestão de pessoas
- Projeto de definição e variáveis e análise dos dados
- Interpretação dos dados e geração de resultados
- Articulação de relações para obter dados internos
- Montagem de banco de dados e limpeza de banco de dados
- Fases para chegar na análise preditiva
- Métodos qualitativos e quantitativos de análise de dados
- Tendências em people analytics
- Processo de tomada de decisão
- Plano de Ação baseado em dados
