O curso Minorias e Grupos Minorizados na Gestão da Diversidade, Equidade e Inclusão apresenta uma análise abrangente e aprofundada sobre os conceitos de diversidade, equidade e inclusão (DE&I). Aborda os estágios de maturidade das organizações na gestão de DE&I, o sentido do “lugar de fala” e o papel das pessoas aliadas. Explora vieses inconscientes, revitimização de minorias, força da representatividade e temas como classe social, raça, racismo, colorismo, branquitude, questões de gênero, feminismo, equidade de gênero, estereótipos, dinâmicas de poder e privilégio, interseccionalidade, pessoas com deficiência (PcDs), capacitismo, neurodiversidade, diversidade de corpos, diversidade cultural, diversidade afetivo-sexual e orientação de gênero, diversidade geracional, diferenças de personalidade, etarismo e geração prateada, questão indígena no Brasil, pessoas egressas do sistema prisional, regionalismos, diversidade religiosa, ateísmo e demais marcadores sociais de diferença combinados com marcadores socioeconômicos.
Competências a serem desenvolvidas ao longo do curso:- criar e promover uma cultura organizacional que valorize a diversidade e a inclusão, com base nos conceitos de DE&I;
- identificar e mitigar vieses inconscientes;
- promover a representatividade e a inclusão de diversos grupos minorizados.
Avaliação e metodologia:
Os cursos Curta FGV Live têm atividades avaliativas que visam à prática do conteúdo trabalhado. Essas atividades, a critério do professor, podem ser individuais ou em grupos e validam a certificação do curso.
Aulas com interação em tempo real via webconferência e ficarão gravadas e disponíveis por 100 dias para que você possa rever o conteúdo apresentado durante o curso.
Dias das aulas:
4, 5, 11 e 12/3
4ª e 5ª das 18h30 às 22h.
Corpo docente:
Aline dos Santos Barbosa
* corpo docente sujeito a alterações
Este curso pode ser adquirido individualmente ou como parte do(s) programa(s) abaixo:
Formação Executiva em Gestão Inclusiva e Diversidade nas Organizações
» Minorias e Grupos Minorizados na Gestão da Diversidade, Equidade e Inclusão
» Implementação de Programas de Gestão da Diversidade, Equidade e Inclusão nas Organizações
» Gestão da Diversidade, Equidade e Inclusão Socialmente Responsável e os seus Aspectos Legais
» Desenvolvimento de Cultura e Liderança para a Diversidade, Equidade e Inclusão nas Organizações
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