A integração de novos funcionários no ambiente organizacional é um desafio para os gestores, que precisam apoiá-los no reconhecimento dos valores da empresa e na integração com os demais setores. O curso Aprendizagem Corporativa: do Onboarding a Melhoria de Performance prepara você para orientar a integração do novo funcionário (processo de onboarding) identificando as suas necessidades de desenvolvimento, alinhadas com os objetivos do negócio, e elaborando soluções educacionais que atendam a essas demandas.
Você irá:- reconhecer a importância dos sistemas de integração, capacitação e desenvolvimento para o alcance dos resultados organizacionais;
- utilizar metodologias de levantamento das necessidades de capacitação e desenvolvimento;
- analisar as estratégias e novas tecnologias utilizadas para integração, capacitação e desenvolvimento;
- elaborar programas de integração de novos empregados visando ao alinhamento com a cultura organizacional e ao engajamento com os objetivos;
- elaborar um plano de capacitação e desenvolvimento alinhado à estratégia do negócio;
- definir indicadores de eficácia.
Avaliação e metodologia:
Os cursos Curta FGV Live têm atividades avaliativas que visam à prática do conteúdo trabalhado. Essas atividades, a critério do professor, podem ser individuais ou em grupos e validam a certificação do curso.
Aulas com interação em tempo real via webconferência e ficarão gravadas e disponíveis por 100 dias para que você possa rever o conteúdo apresentado durante o curso.
Dias das aulas:
12, 13, 19 e 20/03/25
4ª e 5ª das 18h30 às 22h.
Corpo docente:
Marcelo Geraldo Porto Fernandes
*O corpo docente pode ser alterado
Este curso pode ser adquirido individualmente ou como parte do(s) programa(s) abaixo:
Formação Executiva em Business Partner de RH - Ciclo de Vida do Empregado
» Aprendizagem Corporativa: do Onboarding a Melhoria de Performance
» Atração e Seleção de Pessoas
» Gestão por Competências e Desempenho
» Carreira, Remuneração e Retenção de Pessoas
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