Formação Executiva de Líderes
Autogestão
Módulo 1 – Autogestão: autoconhecimento
- Autodesenvolvimento
- Principais teorias da inteligência emocional
- Competências intra e interpessoais
- Talentos como pontos fortes
- Quociente de adversidade
- Antifragilidade
- Elaboração individual de um PDI com foco no comportamental
Gestão de Pessoas com Foco em Indicadores
Módulo 1 – Funções gerenciais e gestão de indicadores
- Planejamento, organização, controle e processos de melhoria contínua
- Gestão de indicadores gerais e de pessoas
- Sistemas de RH
- Líder como agente das políticas de RH
- Definição de perfil
- Condução de entrevistas eficazes
- Papel da liderança na gestão do clima e na construção de EVP
- Líder fazendo gestão do desempenho
- Líder auxiliando a equipe no desenvolvimento de competências
Líder Coach
Módulo 1 – Lider coach
- Conceito de líder coach
- Diferenças entre líder coach e líder mentor
- Processo e ferramentas do coaching e mentoring aplicados ao exercício da liderança
- Liderança situacional e desenvolvimento de pessoas lideradas
- Comunicação verbal e não verbal
- Comunicação assertiva
- Feedback construtivo
- Motivação
- Reconhecimento
- Engajamento
Liderança para Transformação Digital
Módulo 1 – Transformação digital
- Transformação digital
- Revolução 4.0
- Impactos nos modelos de gestão
- Desafios de profissionais da gestão de pessoas na construção de uma cultura adaptativa e de um clima que favoreça o engajamento das pessoas
- Papéis da liderança
- Gestão de mudanças
- Líder como agente de mudanças
- Boas práticas de liderança