Aspectos Legais das Novas Relações de Trabalho

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Rio de Janeiro, RJ
Modalidade: Aulas ao vivo, temporariamente, por webconferência
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  • Frequência: Semanal
    LIVE - Qua e Qui das 18h30 às 22h (horário de Brasília)
    Início:18/11/2020
    Data limite de inscrição: 18/11/2020
    2 semanas
    Carga Horária: 16 horas/aula
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  • Aulas ao vivo por webconferência
    Sobre o curso

    O curso Aspectos legais das Relações de Trabalho aborda como utilizar as leis para evitar passivos trabalhistas e assegurar vínculos que atendam aos aspectos legais e éticos da relação capital-trabalho, considerando as tendências de diferentes tipos de contratos e formatos de prestação de serviços.

    Você irá:

     

    • Utilizar a Lei para atender os anseios dos empregados e empresa evitando passivos trabalhistas e insatisfações.
    • Orientar à organização sobre impactos legais e éticos dos novos formatos da relação capital-trabalho, considerando tendências a home-office e novos vínculos de trabalho.
    • Conhecer o impacto de questões relacionadas à assédio moral e sexual.
    • Conhecer a nova Lei de Proteção de dados e suas implicações.

     

    Aulas mediadas por tecnologia através da plataforma Zoom.
    Zoom é uma ferramenta utilizada pelos cursos de mestrado e doutorado da FGV desde 2016. Também é bastante aplicado em escolas internacionais.


    Gravação das aulas ao vivo.
    Para que o aluno tenha a oportunidade de rever as aulas, os links ficarão disponíveis até 100 dias após a realização, o que permitirá aproveitar, ao máximo, os conceitos apresentados e a troca de experiências nas aulas. Tudo isso de forma assíncrona, disponível em qualquer horário.


    Certificado - BADGE FGV.
    Todo aluno que concluir o curso de Curta e Média Duração FGV Live receberá certificação digital - Badge FGV, que poderá ser compartilhada nas redes sociais e na assinatura de e-mails.

    Coordenador Acadêmico: Denize Athayde Dutra da Costa
    Público-alvo

    O curso Aspectos legais das Relações de Trabalho é indicado para profissionais que já atuem ou desejem atuar com Gestão de Recursos Humanos em posição de analista-especialista ou de BP – Business Partner, Freelancers ou qualquer tipo de vínculo de trabalho.

    Programa

    Aspectos Legais das Novas Relações de Trabalho

    Aspectos Legais das Novas Relações de Trabalho

    Módulo 1: Reforma trabalhista. O papel do RH e os passivos trabalhistas
     
    Flexibilização das Normas Trabalhistas ou o Novo Direito do Trabalho.
    Princípios Específicos Aplicáveis no Direito do Trabalho.
    Diferença Entre a Relação de Emprego e a de Trabalho.
    Conceito de Empregador.
    O papel do RH para evitar o passivo trabalhista.
    .
    Módulo 2: Principais Vínculos de trabalho e Aspectos essenciais nas contratações
     
    Modalidades de trabalhador. Freelancers. Offshoring. Expatriados. Home-office.
    A Terceirização e a Gestão de Pessoas.
    Aspectos legais da inclusão de portadores de necessidades especiais.
    Aspectos legais sobre a saúde ocupacional do trabalhador.
     
     
    Módulo 3: Lei de proteção de dados pessoais. Assédio Moral
     
    Lei de proteção de Dados e o papel do RH
    Assédio Moral
    Assédio Sexual
     
     
    Módulo 4: E-social na prática
     
    O que é?
    Por quê?
    Como fazer?
    Investimento

    Consulte nosso atendimento:

    > Condições especiais para ex-alunos.

    > Empresas parceiras (10%).

    Condições não cumulativas.

    Formas de Pagamento: Boleto Bancário ou Cartão de Crédito (Visa e Mastercard).
    A compra recorrente (cartão de crédito) permite que o valor da parcela seja descontado mensalmente no cartão do aluno, sem bloquear o valor total do curso no limite de cartão.

     

    Até 08/11/2020

    • R$ 1.290,07 à vista ou até 4x de R$ 327,35.

    Até 18/11/2020

    • R$ 1.420,00 à vista ou até 4x de R$ 360,32.
    Processo seletivo

    sem processo seletivo

    Não há processo seletivo para esse curso. Basta preencher sua ficha de inscrição.

Contato

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