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Estou fora do Brasil
Modalidade: Online

Início: 22/06/2026
Data limite de inscrição: 16/06/2026
Carga Horária: 96 horas/aula
(Duração: 5 meses)

Onde você quer realizar suas provas?
Fortaleça decisões estratégicas com gestão tributária, compliance e práticas Environmental, Social and Governance (ESG).
 
A Trilha Executiva em Tributos, Compliance e Responsabilidade Social conecta análise do sistema tributário, implementação de programas de integridade e estratégias de responsabilidade social e ambiental, alinhando governança corporativa e mitigação de riscos para organizações sustentáveis. Além disso, as disciplinas podem ser aproveitadas para você chegar ao seu MBA Online.
 
Transforme conhecimento em vantagem competitiva.
 
Com essa formação, você aplicará políticas de compliance, reduzirá riscos fiscais e socioambientais e implementará práticas que aumentam transparência, credibilidade e sustentabilidade, tornando a sua atuação mais estratégica e segura.
 
Aprimore as suas habilidades
Desenvolva as seguintes competências:
| analisar o sistema tributário e identificar riscos fiscais;
| implementar programas de compliance e governança corporativa;
| aplicar práticas anticorrupção e gestão de riscos;
| avaliar impactos sociais e ambientais e propor planos de mitigação;
| elaborar relatórios Global reporting initiative (GRI) e estratégias ESG para sustentabilidade.

Programa

Trilha Executiva em Tributos, Compliance e Responsabilidade Social

Business Analytics

Autor: Fernando Pedro de Moraes.

Visão sistêmica do processo de tomada de decisão empresarial. Papel da análise de dados no apoio à tomada de decisão. Caracterização das relações do BA com business intelligence e data science. Análise dos ambientes interno e externo, e dos dados e variáveis relevantes para o posicionamento estratégico. Principais bases de dados disponíveis e seu uso. Sistemas de apoio à decisão. Fundamentos e principais ferramentas de análise preditiva. Processos de tomada de decisão no contexto do BA.

Compliance

Autores: Claudio Carneiro Bezerra Pinto Coelho e Fernando Silva Moreira dos Santos.

Origem e evolução histórica do compliance. Foreing Corrupct Practices Act (FCPA) e U.K. Bribery Act. Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013) e regulamentações. Sistemas de gestão de compliance e antissuborno. Elementos de compliance. Compliance officer. ISO 37.301 e ISO 37.001. Documentação: Código de Ética e Política Antissuborno. Elaboração de programa de compliance. Normas anticorrupção e antissuborno. Compliance público. Compliance nas contratações públicas. Compliance criminal e acordo de leniência. Compliance fiscal, trabalhista, contratual e cibernético. Compliance sob a ótica da governança corporativa. Governança e gestão de riscos. Métricas de efetividade.

Direito Tributário

Autor: Gabriel Sant Anna Quintanilha.

Sistema Tributário Nacional. Espécies tributárias. Direitos e garantias do contribuinte. Normas tributárias. Obrigação tributária. Crédito tributário.

Environmental, Social and Corporate Governance

Autor: Rodrigo Moreira Casagrande.

Estrutura e conflitos de governança na organização. Conformidade das práticas socioeconômicas da empresa. Conformidade ambiental às leis anticorrupção e à legislação tributária. Diversidade da força de trabalho. Liberdade sindical. Práticas de segurança no trabalho. Saúde e segurança dos consumidores. Políticas de diversidade. Alinhamento da cultura organizacional à heterogeneidade da força de trabalho.

Investimento

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Público-alvo

| profissionais do Direito ou da Gestão com interesse nas questões interdisciplinares e nas ferramentas que permeiam as áreas de Direito e Gestão Empresarial;
| pessoas graduadas, empreendedoras e integrantes de instituições que buscam capacitação para o enfrentamento de um mercado de administração e negócios jurídicos.

Pré-requisito(s):
| graduação em qualquer área de conhecimento. 

Certificado

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Processo seletivo

sem processo seletivo

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Contato

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