A gestão da diversidade e a inclusão está entre os maiores desafios da gestão e da liderança no século XXI e, quando bem estruturada, pode influenciar o desempenho das empresas e das suas equipes. O curso Gestão da Diversidade e Inclusão apresenta a você um panorama atual, de forma conceitual e prática, acerca dos processos e das políticas que devem ser adotados pelas organizações que se alinham aos pressupostos ESG e buscam proporcionar ambientes inclusivos e seguros para todos os seus funcionários.
Entre os conteúdos abordados, podem-se citar os conceitos mais relevantes no campo da gestão da diversidade; os desafios inerentes aos grupos minorizados nas organizações, junto a possibilidades de inclusão e aumento da sua representatividade nos espaços de prestígio e poder, bem como políticas e processos de criação e manutenção de ambientes livres de assédio e discriminação.
Competências a serem desenvolvidas ao longo do curso:- conhecer os aspectos conceituais sobre diversidade e inclusão nas organizações;
- discutir os principais desafios para a construção de organizações inclusivas;
- refletir sobre a complexidade que envolve os grupos minoritários;
- conhecer as possibilidades da liderança em promover uma cultura inclusiva.
Avaliação e metodologia:
Os cursos Curta FGV Live têm atividades avaliativas que visam à prática do conteúdo trabalhado. Essas atividades, a critério do professor, podem ser individuais ou em grupos e validam a certificação do curso.
Aulas com interação em tempo real via webconferência e ficarão gravadas e disponíveis por 100 dias para que você possa rever o conteúdo apresentado durante o curso.
Dias das aulas:
14/5, 15/5, 21/5, 24/4
28/5, 29/5, 04/6 e 05/5
4ª e 5ª das 18h30 às 22h.
Corpo docente:
Patricia Riccelli Galante de Sá
*O corpo docente pode ser alterado
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