O processo de atração e seleção de pessoas vem sendo impactado pela inserção de novas tecnologias oriundas da transformação digital, sendo necessário que o business partner de RH compreenda os fundamentos e as principais ferramentas para este processo. O curso Atração e Seleção de Pessoas apresenta a você as diversas ferramentas disponíveis para melhorar a produtividade e a qualidade das atividades associadas à atração e seleção de pessoas.
Você irá:- avaliar o processo de atração e seleção baseado no modelo de competências;
- reconhecer a importância da diversidade nos processos de atração e seleção de pessoas;
- discutir os aspectos éticos da seleção de pessoas;
- identificar práticas de gestão de talentos, mobilidade e recrutamento interno, planos de sucessão e processos de expatriação;
- utilizar as novas tecnologias e as redes sociais no processo de atração e seleção;
- aplicar técnicas para entrevistas de seleção;
- definir indicadores de eficácia do processo.
Avaliação e metodologia:
Os cursos Curta FGV Live têm atividades avaliativas que visam à prática do conteúdo trabalhado. Essas atividades, a critério do professor, podem ser individuais ou em grupos e validam a certificação do curso.
Aulas com interação em tempo real via webconferência e ficarão gravadas e disponíveis por 100 dias para que você possa rever o conteúdo apresentado durante o curso.
Dias das aulas:
12, 13, 19 e 20/03/25
4ª e 5ª das 18h30 às 22h.
Corpo docente:
Elton Ramos
*O corpo docente pode ser alterado
Este curso pode ser adquirido individualmente ou como parte do(s) programa(s) abaixo:
Formação Executiva em Business Partner de RH - Ciclo de Vida do Empregado
» Atração e Seleção de Pessoas
» Gestão por Competências e Desempenho
» Carreira, Remuneração e Retenção de Pessoas
» Aprendizagem Corporativa: do Onboarding a Melhoria de Performance
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