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Modalidade: Online
Início: 28/05/2026
Data limite de inscrição: 25/05/2026
Carga Horária: 30 horas/aula
(Duração: 7 semanas)
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O mercado de trabalho brasileiro exige profissionais capacitados para lidar com a complexidade das relações trabalhistas e as constantes mudanças legislativas e jurisprudências dos tribunais superiores. Com um aumento considerável de ações trabalhistas nos últimos anos, conhecer os principais desafios das rotinas trabalhistas empresariais e refletir sobre os impactos jurídicos das decisões corporativas tornou-se um diferencial estratégico essencial para advogados e gestores.
O curso Direito do Trabalho apresenta a você uma visão prática e estratégica das rotinas trabalhistas empresariais, desde a admissão do colaborador até o seu desligamento. Alinhada à Reforma Trabalhista e às recentes decisões do TST e do STF, a formação desenvolve competências para prevenir riscos, reduzir passivos e garantir decisões mais seguras e mais competitivas no dia a dia corporativo.
 
Autora: Adriana Calvo Pimenta.
 
Competências a serem desenvolvidas ao longo do curso:
  • aplicar o conhecimento sobre o direito individual do trabalho às rotinas trabalhistas empresariais, desde o início da contratação do empregado até o seu desligamento, à luz das principais modificações da Reforma Trabalhista (Lei nº 13.467/2017);
  • identificar os pontos polêmicos da relação de trabalho no Brasil, como prêmios e banco de horas em contratos trabalhistas, avaliando as suas implicações para os empregadores e os empregados.

Acesse aqui a Proposta Comercial

 

Importante: Este curso, realizado na modalidade EAD, é ideal para quem deseja flexibilidade de tempo e local de estudo. O curso possui apostila ou e-book, videoaulas, exercícios comentados, podcasts, indicações de sites, textos e vídeos complementares. Você terá o acompanhamento pedagógico da tutoria a distância, que o(a) orientará de modo a esclarecer dúvidas e as atividades propostas. Durante o curso, haverá três encontros ao vivo com o tutor (com, aproximadamente, 60 minutos cada). 

Perguntas Frequentes

Data do primeiro encontro online (ao vivo) na plataforma: 09/06/2026.

Quer entender o que é o Curta Online? Clique no vídeo para assistir.

Programa

Direito do Trabalho

Direito do Trabalho

Módulo 1 – Diversas formas de relação de trabalho e emprego
  • Trabalhador versus empregado
  • Relação de emprego bilateral, conceito de empregado e empregador, grupo econômico e sucessão trabalhista
  • Boa-fé, fraude e agravamento de risco
  • Relações trilaterais: terceirização, trabalho temporário e cooperativa de trabalho
Módulo 2 – Remuneração e salário
  • Remuneração e salário, gorjetas e gueltas
  • Salário, comissão e parcelas de natureza salarial
  • Parcelas de natureza não salarial, salário-utilidade ou salário in natura
Módulo 3 – Jornada de trabalho e férias
  • Jornada de trabalho, tempo de prontidão e sobreaviso, tempo integral e tempo parcial
  • Horas extraordinárias, banco de horas, controle de jornada de trabalho e exceções
  • Intervalos, intrajornada e interjornada
  • Intervalos e interjornadas semanais e anuais: descanso semanal remunerado (DSR), feriados e férias
Módulo 4 – Extinção do contrato de trabalho
  • Classificação da extinção do contrato de trabalho e formalidades rescisórias
  • Despedida por ato ilícito do empregador: despedida indireta e culpa recíproca
  • Garantias de emprego e estabilidades: permanentes ou provisórias

Investimento

Matrículas até 25/05/2026

  • R$ 1.097,36 à vista
  • Até 6x de R$ 187,47 com juros

Formas de pagamento: 
» Boleto bancário ou Cartão de Crédito (Visa e Master - Pessoa Física)

» Condições especiais para:
•  Ex-aluno FGV (10%) no ato da inscrição 
•  Colaborador de empresa parceira da FGV (10%) no ato da matrícula
•  Grupos de colaboradores uma mesma empresa (enviar e-mail para empresaparceiraonl@fgv.br)

 *Condições não cumulativas.

**A compra recorrente no cartão de crédito desconta mensalmente o valor da parcela, sem comprometer o limite total do cartão.

Público-alvo

O curso Direito do Trabalho é recomendado para:
  • advogados – sejam de departamento jurídico ou de escritórios de advocacia;
  • profissionais de recursos humanos, gestores e consultores que atuam diretamente com as rotinas trabalhistas e buscam aprofundar os seus conhecimentos práticos e estratégicos na área trabalhista empresarial;
  • estudantes de Direito e profissionais de áreas correlatas que desejam, de forma objetiva e em curto prazo, desenvolver competências técnicas, compreender a legislação trabalhista e aprimorar a sua atuação no ambiente corporativo trabalhista.
Pré-requisito(s):
É recomendado que o estudante tenha noções básicas de Direito do Trabalho e interesse em rotinas trabalhistas empresariais, não sendo exigida formação ou experiência prévia na área.

Certificado

Badge FGV
Seu certificado deixa a gaveta para ganhar o mundo

Para ser aprovado no curso de Curta Duração Online, você deverá realizar uma atividade individual final e nela obter, no mínimo, média igual ou superior a 7,0 (sete). Depois de aprovado, você receberá, em até 30 dias após o encerramento do curso, um CERTIFICADO digital, que comprova a sua aprovação, e um BADGE (medalha) também digital para compartilhar a sua conquista nas redes sociais, de forma ágil e fácil. Tanto o Certificado quanto o Badge FGV são gerados com tecnologia blockchain, o que assegura a sua autenticidade.

Processo seletivo

sem processo seletivo

Não há processo seletivo para esse curso. Basta preencher sua ficha de inscrição.

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