A nova era do trabalho exige líderes com alto nível de adaptabilidade, pensamento crítico, empatia e ação orientada a resultados. Em ambientes desafiadores, a capacidade de aprender com a experiência e se reinventar se torna uma das principais competências da liderança contemporânea.
O curso Learning Agility para Líderes na Prática apresenta a você um percurso de aprendizado focado no fortalecimento de cinco dimensões fundamentais: autoconhecimento, agilidade com pessoas, com mudanças, agilidade mental e agilidade para resultados. A partir do compartilhamento de desafios reais, ferramentas aplicadas, práticas de liderança adaptativa e simulações, o participante desenvolverá um plano de ação aplicável ao seu contexto profissional.
Competências a serem desenvolvidas ao longo do curso:- ampliar o autoconhecimento e a consciência sobre padrões de liderança;
- identificar e adaptar padrões de liderança para diversas situações e equipes;
- aplicar a escuta ativa e empática, aprimorando a capacidade de compreender e se conectar com as perspectivas alheias, fortalecendo a construção de relações interpessoais eficazes e colaborativas;
- adaptar-se a cenários em constante transformação, por meio da flexibilidade cognitiva e emocional diante de mudanças;
- aplicar o raciocínio sistêmico, para resolver problemas complexos;
- estimular accountability, foco em metas e resultados com impacto organizacional.
Avaliação e metodologia:
Os cursos Curta FGV Live têm atividades avaliativas que visam à prática do conteúdo trabalhado. Essas atividades, a critério do professor, podem ser individuais ou em grupos e validam a certificação do curso.
Aulas com interação em tempo real via webconferência e ficarão gravadas e disponíveis por 100 dias para que você possa rever o conteúdo apresentado durante o curso.
Dias das aulas:
16, 17, 23 e 24/Set
4ª e 5ª das 18h30 às 22h.
Corpo docente:
Tania Mara Lopes
* corpo docente sujeito a alterações
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