Gestão Estratégica de Pessoas

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Santo André, SP
Modalidade: Presencial
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  • Frequência: Quinzenal
    Quinzenal (4ª e 5ª-feiras) das 19h às 23h20
    Início:14/08/2024
    Data limite de inscrição: 14/08/2024
    Duração: 3 semanas
    Carga Horária: 24 horas/aula
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  • Presencial

    Cursos presenciais e semipresenciais.

    Saiba mais sobre a modalidade ➔
    O curso Gestão Estratégica de Pessoas faz parte do MBA Gestão Estratégica de Pessoas, que proporciona competências em gestão de negócios e pessoas para que você possa desenvolver-se como um líder, atuando em uma nova realidade de mercado.

    Você irá:
    • alinhar os objetivos das pessoas às prioridades estratégicas do negócio;
    • identificar fontes de vantagem competitiva para a organização a partir da gestão do capital humano;
    • promover a integração e o alinhamento dos subsistemas de recursos humanos;
    • implementar iniciativas voltadas para a atração, o engajamento e a retenção de talentos;
    • adotar melhorias nos processos de gestão de pessoas para constituir sistemas de trabalho de alto desempenho.

     

    TURMA CONFIRMADA

    Aulas às quartas e quintas-feiras:
    Dias de aula:
    14, 15, 28 e 29 de Agosto
    Horário: das 19h às 23h20

    Professor: ANDERSON HENRIQUE RODRIGUES DE OLIVEIRA

    Coordenador Acadêmico: Ana Ligia Nunes Finamor
    Programa

    Gestão Estratégica de Pessoas

    Gestão Estratégica de Pessoas

    Conceito e características da gestão estratégica de pessoas. Gestão estratégica de pessoas e ambiente organizacional. Subsistemas de recursos humanos e estratégia organizacional. Profissionais de RH. Sistemas de trabalho de alto desempenho.
    Investimento

    Até 12/08/2024

    • 1ª opção: A vista R$ 1.702,78
    • 2ª opção: 2x R$ 855,63
    • 3ª opção: 3 x R$ 573,25
    Público-alvo
    O curso Gestão Estratégica de Pessoas é recomendado para:
    • profissionais graduados em campos do saber diversos, que atuem em qualquer área organizacional e que almejem adquirir ou aprofundar conhecimentos técnicos e competências comportamentais, assim como debater os desafios estratégicos da gestão de recursos humanos.
    Pré-requisitos:

    Tempo mínimo de conclusão de graduação: 2 anos
    Tempo mínimo de experiência profissional: 3 anos

    Maior experiência profissional pode reduzir a necessidade do tempo mínimo de formado. A matrícula nesse curso pode possuir como pré-requisitos de formação e de experiência profissional tempos mínimos superiores aos indicados. Consulte-nos para obter mais detalhes do curso.
    Certificado
    Badge FGV
    Seu certificado deixa a gaveta para ganhar o mundo

    Ao ser aprovado no curso Curta e Média Presencial você receberá seu certificado em formato digital, que permite comprovar a conclusão do curso. Além disso, você receberá um Badge Digital (medalha) possibilitando o compartilhamento da sua conquista nas redes sociais, de forma ágil e fácil. O Certificado Digital e o Badge FGV são disponibilizados por meio da tecnologia blockchain, o que assegura a sua autenticidade.

    O prazo para recebimento do Certificado e do Badge é de até 30 dias úteis após o encerramento do curso.

    Processo seletivo
    • Preencher a ficha de inscrição.
    • Realizar o pagamento do boleto ou débito no cartão referente a primeira parcela (que será gerado na ultima etapa da ficha de inscrição).
    • Enviar a documentação necessária para a finalização da matrícula.

    * O processo seletivo é composto pela análise curricular do candidato;
    * As informações submetidas pelo candidato e o resultado do processo seletivo serão mantidas em caráter confidencial.

    • CÉDULA DE IDENTIDADE (RG ou CNH)
    • CURRÍCULO ACADÊMICO E PROFISSIONAL (OU PERFIL DO LINKEDIN ATUALIZADO)
    • DIPLOMA DO CURSO DE GRADUAÇÃO