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Cursos presenciais e semipresenciais.
Cursos focados na interação e flexibilidade, para você estudar quando e onde quiser.
Cursos com aulas ao vivo em dias e horários pré-estabelecidos, por meio de seu computador ou dispositivo móvel.
Relações de Trabalho e Aspectos Legais

Relações de Trabalho e Aspectos Legais

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  • Modalidade: Online
    Início: 27/06/2024
    Carga Horária:
    30 horas/aula
    Matriculas até: 24/06/2024
    Duração: 7 semanas
    Escolha a localidade mais próxima de você para apoio comercial:
    Visualizar as informações do curso na página
    Para se inscrever em um curso, você deve escolher uma opção acima
    Para baixar o programa em um curso, você deve escolher uma opção disponível
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  • Online

    Cursos focados na interação e flexibilidade, para você estudar quando e onde quiser.

    Saiba mais sobre a modalidade ➔
    A nossa sociedade está em constante transformação. A fluidez das relações e a velocidade das informações nos colocam diante de enormes desafios, e não é diferente com as organizações e as relações de trabalho. O curso Relações de Trabalho e Aspectos Legais apresenta a evolução do Direito do Trabalho e a flexibilização das relações, perpassando a terceirização das atividades e as diversas modalidades de contratação, como o teletrabalho e o trabalho intermitente, que propiciam novas formas de interação entre as empresas e as pessoas que trabalham. Dessa forma, o curso visa munir profissionais da gestão de pessoas dos conhecimentos e das ferramentas jurídicas necessários a uma gestão de excelência.

    Autora: Lidia Duarte Vivas.

    Competências a serem desenvolvidas ao longo do curso:
    • aplicar o instituto da terceirização e os demais tipos de contratos de trabalho;
    • analisar os impactos das relações sindicais no ambiente organizacional;
    • avaliar aos aspectos legais da saúde de trabalhadores e pessoas portadoras de necessidades especiais;
    • administrar as questões relativas ao assédio moral e sexual nas organizações;
    • Analisar os modelos de implantação da gestão enxuta/lean e da indústria 4.0, identificando os seus desafios e as suas oportunidades, evitando os problemas recorrentes.
    Acesse aqui a Proposta Comercial

     

    Importante: Este curso, realizado na modalidade EAD, é ideal para quem deseja flexibilidade de tempo e local de estudo. O curso possui apostila ou e-book, videoaulas, exercícios comentados, podcasts, indicações de sites, textos e vídeos complementares. Você terá o acompanhamento pedagógico da tutoria a distância, que o(a) orientará de modo a esclarecer dúvidas e as atividades propostas. Durante o curso, haverá três encontros ao vivo com o tutor (com, aproximadamente, 60 minutos cada). Deseja mais informações?  Clique aqui

     

    Data do primeiro encontro online (ao vivo) na plataforma: 04/07/2024.

     

    Quer entender o que é o Curta Online? Clique no vídeo para assistir.

    Programa

    Relações de Trabalho e Aspectos Legais

    Relações de trabalho e aspectos legais

    Módulo 1 – Evolução histórica do Direito do Trabalho
    • Do surgimento do Direito do Trabalho à flexibilização das normas na atualidade
    • Princípios gerais mais utilizados no Direito do Trabalho
    • Direito individual do trabalho
    • Relação de trabalho e relação de emprego
    Módulo 2 – Terceirização e outros tipos de contratos de trabalho
    • Gestão da terceirização
    • Outras modalidades de contratação
    • Relações de trabalho nas fusões e aquisições de empresas
    • Novos arranjos organizacionais e os seus impactos nos contratos de trabalho
    Módulo 3 – Relações sindicais
    • Conceito e natureza jurídica dos sindicatos
    • Dirigente sindical
    • Instrumentos coletivos
    • Impacto na gestão de pessoas
    Módulo 4 – Aspectos legais da gestão contemporânea
    • Pessoas com deficiência
    • Questões de gênero
    • Saúde ocupacional de trabalhadores
    • Assédio moral e assédio sexual
    Investimento

    Matrículas até 24/06/2024

    • 1ª Opção: R$ 997,60, à vista no boleto bancário.
    • 2ª Opção: R$ 997,60, à vista ou em 6x iguais no cartão de crédito.
    • 3ª Opção: R$ 1.007,55, sendo (1 de R$ 335,85) no boleto bancário e parcelado (2 de R$ 335,85) no boleto bancário.

    Formas de Pagamento:

    » Boleto Bancário ou Cartão de Crédito (Visa e Mastercard).

    Condições especiais para:

    » Ex-aluno FGV (10%) no ato da inscrição
    » Colaborador de empresa parceira da FGV (10%) no ato da inscrição
    » Grupos de colaboradores uma mesma empresa (enviar e-mail para empresaparceiraonl@fgv.br)

    *Condições não cumulativas.

    Público-alvo
    O curso Relações de Trabalho e Aspectos Legais é recomendado para profissionais que atuam na área de liderança e pessoas, e buscam aprimorar os seus conhecimentos nas relações de trabalho e nos seus aspectos legais para alcançar uma gestão de excelência. Além disso, é voltado para quem deseja compartilhar conhecimentos, trocar experiências e expandir o seu networking, bem como para quem almeja uma aplicação mais rápida e prática.
    Certificado
    Badge FGV
    Seu certificado deixa a gaveta para ganhar o mundo

    Para ser aprovado no curso de Curta Duração Online, você deverá realizar uma atividade individual final e nela obter, no mínimo, média igual ou superior a 7,0 (sete). Depois de aprovado, você receberá, em até 30 dias após o encerramento do curso, um CERTIFICADO digital, que comprova a sua aprovação, e um BADGE (medalha) também digital para compartilhar a sua conquista nas redes sociais, de forma ágil e fácil. Tanto o Certificado quanto o Badge FGV são gerados com tecnologia blockchain, o que assegura a sua autenticidade.

    Processo seletivo

    sem processo seletivo

    Não há processo seletivo para esse curso. Basta preencher sua ficha de inscrição.

Vídeos

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Contato

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