Relações de Trabalho e Aspectos Legais
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Cursos focados na interação e flexibilidade, para você estudar quando e onde quiser.
Saiba mais sobre a modalidade ➔A nossa sociedade está em constante transformação. A fluidez das relações e a velocidade das informações nos colocam diante de enormes desafios, e não é diferente com as organizações e as relações de trabalho. O curso Relações de Trabalho e Aspectos Legais apresenta a evolução do Direito do Trabalho e a flexibilização das relações, perpassando a terceirização das atividades e as diversas modalidades de contratação, como o teletrabalho e o trabalho intermitente, que propiciam novas formas de interação entre as empresas e as pessoas que trabalham. Dessa forma, o curso visa munir profissionais da gestão de pessoas dos conhecimentos e das ferramentas jurídicas necessários a uma gestão de excelência.
Autora: Lidia Duarte Vivas.
Competências a serem desenvolvidas ao longo do curso:- aplicar o instituto da terceirização e os demais tipos de contratos de trabalho;
- analisar os impactos das relações sindicais no ambiente organizacional;
- avaliar aos aspectos legais da saúde de trabalhadores e pessoas portadoras de necessidades especiais;
- administrar as questões relativas ao assédio moral e sexual nas organizações;
- Analisar os modelos de implantação da gestão enxuta/lean e da indústria 4.0, identificando os seus desafios e as suas oportunidades, evitando os problemas recorrentes.
Importante: Este curso, realizado na modalidade EAD, é ideal para quem deseja flexibilidade de tempo e local de estudo. O curso possui apostila ou e-book, videoaulas, exercícios comentados, podcasts, indicações de sites, textos e vídeos complementares. Você terá o acompanhamento pedagógico da tutoria a distância, que o(a) orientará de modo a esclarecer dúvidas e as atividades propostas. Durante o curso, haverá três encontros ao vivo com o tutor (com, aproximadamente, 60 minutos cada). Deseja mais informações? Clique aqui
Data do primeiro encontro online (ao vivo) na plataforma: 08/05/2024.
Quer entender o que é o Curta Online? Clique no vídeo para assistir.
ProgramaInvestimentoMatrículas até 28/04/2024
- 1ª Opção: R$ 997,60, à vista no boleto bancário.
- 2ª Opção: R$ 997,60, à vista ou em 6x iguais no cartão de crédito.
- 3ª Opção: R$ 1.007,55, sendo (1 de R$ 335,85) no boleto bancário e parcelado (2 de R$ 335,85) no boleto bancário.
Formas de Pagamento:
» Boleto Bancário ou Cartão de Crédito (Visa e Mastercard).
Condições especiais para:
» Ex-aluno FGV (10%) no ato da inscrição
» Colaborador de empresa parceira da FGV (10%) no ato da inscrição
» Grupos de colaboradores uma mesma empresa (enviar e-mail para empresaparceiraonl@fgv.br)*Condições não cumulativas.
Público-alvoO curso Relações de Trabalho e Aspectos Legais é recomendado para profissionais que atuam na área de liderança e pessoas, e buscam aprimorar os seus conhecimentos nas relações de trabalho e nos seus aspectos legais para alcançar uma gestão de excelência. Além disso, é voltado para quem deseja compartilhar conhecimentos, trocar experiências e expandir o seu networking, bem como para quem almeja uma aplicação mais rápida e prática.CertificadoBadge FGV
Seu certificado deixa a gaveta para ganhar o mundoPara ser aprovado no curso de Curta Duração Online, você deverá realizar uma atividade individual final e nela obter, no mínimo, média igual ou superior a 7,0 (sete). Depois de aprovado, você receberá, em até 30 dias após o encerramento do curso, um CERTIFICADO digital, que comprova a sua aprovação, e um BADGE (medalha) também digital para compartilhar a sua conquista nas redes sociais, de forma ágil e fácil. Tanto o Certificado quanto o Badge FGV são gerados com tecnologia blockchain, o que assegura a sua autenticidade.
Processo seletivosem processo seletivo
