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Modalidade:
Modalidade: Presencial
Início: 26/05/2025
Data limite de inscrição: 26/05/2025
Carga Horária: 432 horas/aula
(Duração: 18 meses)
Frequência: Quinzenal
T01 (2025.1) - 2ª e 3ª das 19h às 23h20 - Quinzenal
O MBA em Políticas Públicas e Gestão Governamental foi desenhado para atender às necessidades de formação em pós-graduação requeridas para profissionais que exercem ou têm pretensão de exercer protagonismo no processo de modernização governamental. A abrangência e a composição dos temas e das disciplinas permitem uma ampla cobertura em termos de público potencial, sendo capazes de alcançar profissionais dos três poderes, nos âmbitos federal e estadual, além de prefeituras de municípios com mais de 500 mil habitantes. Esse perfil permite o lançamento do curso em todas as praças da FGV sediadas em cidades que sejam capitais estaduais e, consequentemente, sediem uma grande quantidade de órgãos governamentais.

São competências a serem desenvolvidas ao longo do curso:
  • analisar problemas complexos;
  • elaborar e implementar soluções inovadoras;
  • monitorar e avaliar instrumentos e políticas públicas;
  • desenvolver gestão estratégica;
  • usar instrumentos digitais em políticas e gestão pública;
  • contratar e gerenciar parcerias intergovernamentais e PPPs;
  • estruturar arranjos para financiamento de políticas públicas;
  • estabelecer procedimentos de governança pública.

Aula Inaugural: 19/05/2025

1° Disciplina: 26/05/2025

Sujeito a alterações.

Coordenador Acadêmico:

Programa

MBA em Políticas Públicas e Gestão Governamental

Controle externo

Base normativa da atuação do controle externo. Modos de atuação do controle externo. Prevenção à ocorrência de eventos de riscos. Instrumentos e canais de comunicação entre o jurisdicionado e o Tribunal de Contas da União (TCU).

Compras governamentais

Fundamentos jurídicos das contratações. Planejamento de contratação em compras governamentais. Seleção do fornecedor. Gestão do contrato de compras governamentais.

Concessões e parcerias público-privadas

Concessões e parcerias público-privadas (PPPs). Ciclo de processo de concessões e PPPs. Sociedade de propósito específico e project finance. Estruturação financeira de projetos de investimento.

Design thinking e inovação

Design thinking: princípios, métodos e processos. Cocriação: desafios e oportunidades. Abordagem cognitiva do processo de design. Estrutura conceitual do design thinking: identificação de problemas e geração de soluções. Imersão. Ideação. Prototipagem. Aplicações do design thinking para inovações. Laboratórios de inovação (Labs). Criatividade.

Elaboração e implementação de políticas públicas

Conceito de políticas públicas. Construção da agenda governamental. Políticas públicas baseadas em evidências. Coordenação de políticas públicas.

Finanças públicas

Mercado e políticas públicas. Tributação: fiscalidade e extrafiscalidade. Federalismo fiscal. Instrumentos financeiros e financiamento de políticas públicas.

Governo digital

Governo digital: desenvolvimento conceitual. Dimensões fundamentais de políticas de desenvolvimento de governo digital. Política de governança digital no Brasil. Acesso à informação.

Gestão estratégica

Estratégia, planejamento, gestão e governança. Desdobramento da estratégia. Execução da estratégia. Monitoramento, avaliação e revisão da estratégia.

Governança pública

Governança pública e capacidades estatais. Planejamento de governança pública. Avaliação da governança pública. Política de governança pública do governo federal.

Gestão de projetos

Fundamentos de projeto, programa e portfólio; Fatores de sucesso em gerenciamento de projetos; Características e competências do gerente de projetos; Tipologia de organizações para gerenciamento de projetos; Domínios e Princípios de performance; Tipos de ciclo de vida; Contexto de utilização de métodos preditivos, ágeis e híbridos; Papéis, artefatos e eventos relacionados aos métodos preditivos e ágeis; Gerenciamento de projetos preditivos; Gerenciamento de projetos ágeis.

Indicadores e análise de dados

Estrutura conceitual do design thinking: Identificação de problemas e geração de soluções. Imersão. Ideação. Prototipagem.

Liderança e gestão de equipes

Liderança no contexto de mudanças ambientais e organizacionais. Desenvolvimento de competências para a liderança na era da transformação digital. Teorias e abordagens para a liderança. Feedback para o desenvolvimento de equipes. Gestão das emoções, relacionamento interpessoal e desempenho. Formação e estratégias de desenvolvimento de equipes. Características e tipos de equipe. Fases do desenvolvimento de equipes. Diversidade nas equipes. Motivação e engajamento de equipes. Teorias motivacionais e prática da liderança. Delegação, autonomia e empowerment nas equipes.

Monitoramento e avaliação de políticas públicas

Monitoramento de políticas públicas. Avaliação de políticas públicas. Planejamento de avaliação. Modalidades de avaliação de políticas públicas.

Orçamento público II

Regulação da apreciação da proposta orçamentária pelo Poder Legislativo. Alterações da proposta orçamentária pelo Poder Legislativo. Documentos orçamentários gerados no âmbito do Poder Legislativo. Execução orçamentária e alterações da Lei Orçamentária Anual ao longo do exercício financeiro.

Orçamento público I

Ciclo de planejamento e orçamento do setor público. Governança orçamentária. Elaboração da proposta orçamentária pelo Poder Executivo: receitas orçamentárias. Elaboração da proposta orçamentária pelo Poder Executivo: despesas orçamentárias.

Planejamento estratégico

Planejamento estratégico para resultados. Planejamento em sociedades complexas. Infraestrutura: em uma perspectiva setorial e multissetorial. Dimensão territorial do planejamento.

Parcerias intergovernamentais

Federalismo fiscal e transferências intergovernamentais. Contratualização de parcerias intergovernamentais. Execução de contratos de parecerias intergovernamentais. Monitoramento e controle das parcerias intergovernamentais.

Sustentabilidade ambiental e mudanças climáticas

Sustentabilidade ambiental e mudanças climáticas. Governança de fatores ambientais. Plano de sustentabilidade. Relatório de sustentabilidade.

Investimento

Até 20/03/2025

  • R$ 32.985,45 à vista ou até 36x de R$ 1.084,74

Até 24/04/2025

  • R$ 33.968,45 à vista ou até 36x de R$ 1.117,07

Até 26/05/2025

  • R$ 34.953,45 à vista ou até 36x de R$ 1.149,46

Público-alvo

O MBA em Políticas Públicas e Gestão Governamental é recomendado preferencialmente para:
  • profissionais que atuam em órgãos governamentais no âmbito do Poder Executivo, em ministérios, fundações, autarquias, agências reguladoras e empresas estatais dependentes, no âmbito da União, dos estados e dos municípios;
  • profissionais com atuação no Poder Legislativo e no Poder Judiciário, bem como nos Tribunais de Contas nas esferas federal e estadual;
  • profissionais que atuam fora das organizações de governo, desde que exerçam atividades com forte interface com esse setor, como é caso de jornalistas com especialização nessa temática, além de membros de organizações multilaterais e organizações da sociedade civil (terceiro setor).

Pré-requisitos:
  • tempo mínimo de conclusão de graduação: três anos;
  • tempo mínimo de experiência profissional: três anos.
 
Maior experiência profissional pode reduzir a necessidade do tempo mínimo de formação.
A matrícula neste curso pode requerer como pré-requisitos de formação e de experiência profissional tempos mínimos superiores aos indicados. Consulte-nos para obter mais detalhes.

Certificado

Ao ser aprovado no curso de MBA Presencial, você terá direito ao certificado, em nível de especialização (pós-graduação lato sensu), emitido por uma das escolas FGV.

Processo seletivo

com processo seletivo: análise curricular + palestra

processo seletivo com análise curricular e palestra

  • O processo seletivo é composto pela análise curricular do candidato e palestra obrigatória;
  • A etapa “análise curricular” pode levar até sete dias úteis e variar de acordo com a demanda e o curso escolhido;
  • As informações submetidas pelo candidato e o resultado do processo seletivo serão mantidas em caráter confidencial e divulgadas somente ao e-mail cadastrado.
  • Cédula de identidade
  • Foto recente 3 x 4 (colorida)
  • Diploma do curso  de graduação*
  • Histórico escolar de graduação

*Graduação superior com carga horária mínima de 1600 h.a. Não serão aceitos para ingresso certificados de cursos superiores sequenciais em formação específica.

Contato

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