Gestão por Competências e Desempenho

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São Paulo, SP
Modalidade: Presencial
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  • Frequência: Semanal
    4ª e 5ª das 19h às 22h30
    Início:07/08/2024
    Data limite de inscrição: 06/08/2024
    Duração: 2 semanas
    Carga Horária: 16 horas/aula
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  • Presencial

    Cursos presenciais e semipresenciais.

    Saiba mais sobre a modalidade ➔
    Em um ambiente de transformação digital e de alta competitividade, como o dos mercados, as organizações precisam se adaptar rapidamente, criando padrões comportamentais e remodelando a gestão de pessoas e as novas competências, que impactam o desempenho dos indivíduos e da organização. O curso Gestão por Competências e Desempenho apresenta a você melhores práticas para a utilização do modelo de gestão por competências para maximizar o desempenho e impactar positivamente a produtividade e os resultados organizacionais.

    Você irá:
    • identificar as premissas do modelo de gestão por competências;
    • utilizar as principais ferramentas de mapeamento das competências e de gestão de desempenho;
    • alinhar os processos de gestão de desempenho às competências e estratégias organizacionais;
    • analisar as diferentes formas de avaliação como instrumento de desenvolvimento e gestão de resultados;
    • aplicar técnicas de feedback na gestão de desempenho.

     

    Sobre o início das aulas: 

    Data de início: 07/08/2024

    Coordenador Acadêmico: Dalmo Fernandes Marins
    Programa

    Gestão por Competências e Desempenho

    Gestão por Competências e Desempenho



    Módulo 1 – Modelo de gestão por competências


    • Modelo de competências: conceito, aplicações, impactos nos sistemas de RH
    • Mapeamento de competências


    Módulo 2 – Relação do modelo de competências com a gestão de desempenho


    • Conceitos introdutórios
    • Fatores que afetam o desempenho
    • Ferramentas para gestão de desempenho
    • Indicadores de desempenho
    • BSC – Balanced Scorecard: conectando o desempenho dos colaboradores ao desempenho da empresa


    Módulo 3 – Avaliação como instrumento de desenvolvimento e gestão de resultados


    • Metodologias mais utilizadas
    • Novos formatos de avaliação
    • Cuidados com o processo avaliativo


    Módulo 4 – Importância do feedback na gestão de desempenho


    • Metodologias para feedback estruturado
    • Práticas mais conhecidas no mercado
    Investimento

    Até 07/08/2024

    • R$ 2.159,00 à vista ou até 3X de R$ 726,84

    Formas de Pagamento: 

    » Boleto Bancário ou Cartão de Crédito - compra recorrente (Visa e Mastercard). O primeiro pagamento deverá ser realizado via boleto bancário e terá como data de vencimento 3 (três) dias corridos após a efetivação de matrícula. As demais parcelas poderão ser pagas via cartão de crédito ou boleto e terão vencimento para o dia 10 (dez), a partir do mês de início do curso.

    » A compra recorrente (cartão de crédito) permite que o valor da parcela seja descontado mensalmente no cartão do aluno, sem bloquear o valor total do curso no limite de cartão.

    » Os planos de investimentos serão válidos para candidatos aprovados com matrículas efetivadas até as datas mencionadas acima. O processo de matrícula compreende entrega da documentação, assinatura do contrato e pagamento da primeira parcela. Todo parcelamento já inclui juros de 1,0% a.m.

    » Condições especiais para:
    •  Ex-alunos FGV | Consulte nosso atendimento
    •  Empresas parceiras | Informações parcerias.edexsp@fgv.br

    » Clique aqui para consultar informações importantes.

    » Autorização de Faturamento (em caso de pagamento pessoa jurídica). Solicitar modelo através do endereço de e-mail cursopresencialsp@fgv.br

    Público-alvo
    O curso Gestão por Competências e Desempenho é indicado para profissionais que já atuam ou desejam atuar com gestão de recursos humanos em posição de BP – business partner, especialista ou coordenador de RH.
    Certificado
    Badge FGV
    Seu certificado deixa a gaveta para ganhar o mundo

    Ao ser aprovado no curso Curta e Média Presencial você receberá seu certificado em formato digital, que permite comprovar a conclusão do curso. Além disso, você receberá um Badge Digital (medalha) possibilitando o compartilhamento da sua conquista nas redes sociais, de forma ágil e fácil. O Certificado Digital e o Badge FGV são disponibilizados por meio da tecnologia blockchain, o que assegura a sua autenticidade.

    O prazo para recebimento do Certificado e do Badge é de até 30 dias úteis após o encerramento do curso.

    Processo seletivo

    Para participar, é necessário preencher o formulário de inscrição e realizar o upload do currículo (link disponível no site "INSCREVA-SE"). A equipe do processo seletivo realizará a análise curricular e informará o resultado ao candidato via e-mail.

    Atenção!

    • É obrigatório o upload do currículo profissional e acadêmico além do preenchimento da ficha de inscrição;
    • As informações submetidas pelo candidato e o resultado do processo seletivo serão mantidas em caráter confidencial e divulgadas somente ao e-mail cadastrado;
    • A análise de perfil tem previsão de resposta de alguns dias e pode variar de acordo com a demanda e o curso escolhido.

    Importante: o prazo limite de inscrição é informado no site: candidatos que se inscrevem próximo a data limite devem ter ciência que o resultado do processo seletivo também será disponibilizado próximo ao início do curso, desta forma, é de extrema importância atentar-se aos comunicados enviados para que o ingresso aconteça até a data estipulada para a entrada.

    • CÉDULA DE IDENTIDADE
    • CURRÍCULO PROFISSIONAL