CHRO – Chief Human Resources Officer
- Frequência: Semanal2ª das 13h30 às 18h15 I 3ª a 5ª das 08h00 às 18h15 I 6ª das 8h00 às 13h30 (3 módulos intercalados)Início:06/11/2023Data limite de inscrição: 31/10/2023Duração:Carga Horária: 120 horas/aula
- Presencial
Cursos 100% presenciais.
Saiba mais sobre a modalidade ➔O curso C-Level Chief Human Resource Officer - CHRO tem como objetivo a atualização e o desenvolvimento de competências críticas de profissionais de Recursos Humanos em posição de C-Level, utilizando referências conceituais atualizadas para aplicabilidade em suas organizações, de forma ética e sustentável, por meio da gestão consistente as evidências, que permitam tomada de decisão e criação de estratégias de RH mais aderentes aos desafios atuais e tendências sobre o futuro do trabalho.
Ao término do programa os participantes serão capazes de elaborar e implementar um projeto aplicado ao EVP de uma empresa, por meio de metodologias ágeis, integrando todo conhecimento e experiência compartilhados ao longo do curso direcionadas pelos seguintes objetivos específicos:- Conhecer o funcionamento da Governança Corporativa e identificar as oportunidades de atuação estratégica do Profissional de RH;
- Correlacionar o processo de transformação e aceleração digital com a necessidade de transformação cultural, que exige mudança de mindset dos envolvidos;
- Conhecer diferentes estudos e pesquisas, que permitam levantar evidências que fundamentem as tomadas de decisões;
- Encontrar novas soluções para os desafios atuais e para os futuros para proposição de valor aos colaboradores em toda a sua jornada na organização.
CHRO – Chief Human Resources Officer: Por meio de conteúdo atualizado e alinhado às melhores práticas do mercado, os participantes terão a oportunidade de discutir como as mudanças tecnológicas afetam o papel do CHRO e estarem mais preparados para o futuro.
Observação: A participação no módulo presencial requer uma preparação prévia, por parte do aluno, de no mínimo 4 horas de leitura de cases, artigos e textos preparatórios. Alguns desses materiais estão na língua inglesa, portanto, é exigido do participante o nível de inglês intermediário para leitura.
PROGRAMA
Módulo Estratégia Corporativa e de NegóciosDatas
Horários
06 novembro 2023 13h30 às 18h15 07,08 e 09 novembro 2023 08h00 às 18h15 10 novembro 2023 08h00 às 13h30 Coordenação: Paul Ferreira
Módulo Competência Funcional - CHRODatas
Horários
29 de julho de 2024
13h30 às 18h15
31, 31/jul e 01 agosto de 2024
08h00 às 18h15 2 de agosto de 2024
08h00 às 13h30
Coordenação: Denize Dutra
Módulo Liderança e Inovação
Datas Horários 11 março 2024 13h30 às 18h15 12, 13 e 14 março 2024
08h00 às 18h15 15 março 2024 08h00 às 13h30 Coordenação: Maria José Tonelli
Coordenador Geral Programa C-LEVEL: Gilberto Sarfati
Coordenador Acadêmico: Denize Athayde Dutra da CostaProgramaInvestimentoAté 31/10/2023
- R$ 61.123,00 à vista ou até 15x R$ 4.364,75
Público-alvoExecutivos/as responsáveis por desenhar, implementar e gerenciar políticas e práticas de gestão de pessoas (ou que estão em processo de desenvolvimento e em planos de sucessão). Profissionais interessados/as em expandir as suas competências na área de Recursos Humanos e contribuir com os resultados e com o sucesso das suas organizações. Líderes de uma ou todas as funções da área de RH. Os cargos típicos para os quais o curso foi desenhado incluem, mas não se limitam a:- vice-presidentes e diretores/as de RH (head of human resources);
- líderes de áreas como atração e desenvolvimento de talentos, remuneração e recompensas, e gestão de desempenho;
- consultores/as de RH e business partners com responsabilidades por áreas ou unidades de negócios e
- executivos/as e gerentes que estão sendo promovidos/as para as posições mencionadas acima.
CertificadoBadge FGV
Seu certificado deixa a gaveta para ganhar o mundoO certificado impresso será entregue no último dia de curso e você receberá também o Badge FGV.
Processo seletivocom processo seletivo: análise curricular + entrevista C-LEVEL