Gestão de Pessoas com Foco em Indicadores

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Belo Horizonte, MG
Modalidade: Presencial
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  • Frequência: Semanal
    2ª e 3ª - 19h às 22h30
    Início:22/07/2024
    Data limite de inscrição: 22/07/2024
    Duração: 2 semanas
    Carga Horária: 16 horas/aula
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  • Presencial

    Cursos presenciais e semipresenciais.

    Saiba mais sobre a modalidade ➔
    O mundo do trabalho demanda cada vez mais lideranças voltadas para a gestão de resultados por meio das pessoas. O conhecimento e a utilização de indicadores propiciam uma gestão eficaz para a obtenção dos resultados organizacionais. O curso Gestão de Pessoas com Foco em Indicadores apresenta a você as funções gerenciais, os principais processos de gestão de pessoas para a criação e a manutenção de equipes de alta performance, aliados à gestão por indicadores. Além disso, discute o papel da liderança como parceria do RH e permite uma reflexão sobre o papel de líderes na atração, na seleção, na gestão de clima, na construção da Percepção de Valor do Empregado – Employee Value Proposition (EVP), e na gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento.
     
    Competências a serem desenvolvidas ao longo do curso:
    • planejar, organizar e controlar o uso dos indicadores nas atividades nos subsistemas de gestão de pessoas citadas;
    • planejar a atração e a seleção de forma a maximizar resultados e realizar entrevistas eficazes; 
    • identificar os aspectos que impactam o desempenho;
    • elaborar um EVP, considerando o papel de líderes na construção de uma marca forte;
    • relacionar o papel da liderança com o desenvolvimento e a gestão de equipe.
    Coordenador Acadêmico: Maria Lúcia Rodrigues Corrêa
    Programa

    Gestão de Pessoas com Foco em Indicadores

    Gestão de Pessoas com Foco em Indicadores

    Módulo 1 – Funções gerenciais e gestão de indicadores
    • Planejamento, organização, controle e processos de melhoria contínua
    • Gestão de indicadores gerais e de pessoas
    Módulo 2 – Gestão de pessoas
    • Sistemas de RH
    • Líder como agente das políticas de RH
    Módulo 3 – Processos de atração e seleção e gestão de clima
    • Definição de perfil
    • Condução de entrevistas eficazes
    • Papel da liderança na gestão do clima e na construção de EVP
    Módulo 4 – Processos de gestão de desempenho e desenvolvimento de equipe
    • Líder fazendo gestão do desempenho
    • Líder auxiliando a equipe no desenvolvimento de competências
    Investimento
    Para obter informações sobre o valor de investimento e formas de parcelamento, consulte diretamente a nossa unidade.
    Público-alvo
    O curso Gestão de Pessoas com Foco em Indicadores é recomendado para:
    • profissionais e gestores de RH, HR business partners e gestores de outras áreas com interesse nos desafios da gestão de capital humano.
    Certificado
    Badge FGV
    Seu certificado deixa a gaveta para ganhar o mundo

    Ao ser aprovado no curso Curta e Média Presencial você receberá seu certificado em formato digital, que permite comprovar a conclusão do curso. Além disso, você receberá um Badge Digital (medalha) possibilitando o compartilhamento da sua conquista nas redes sociais, de forma ágil e fácil. O Certificado Digital e o Badge FGV são disponibilizados por meio da tecnologia blockchain, o que assegura a sua autenticidade.

    O prazo para recebimento do Certificado e do Badge é de até 30 dias úteis após o encerramento do curso.

    Processo seletivo

    sem processo seletivo

    Não há processo seletivo para esse curso. Basta preencher sua ficha de inscrição.