Mudança e Cultura Organizacional
- Online
Cursos focados na interação e flexibilidade, para você estudar quando e onde quiser.
Saiba mais sobre a modalidade ➔Diante das exigências do mercado em constante mudança, tanto internas quanto externas, as empresas estão sendo desafiadas a desenvolver habilidades essenciais para navegar em um ambiente organizacional complexo e dinâmico. Com isso, surge a necessidade de preparar profissionais para liderar com eficácia em meio a essas transformações. O curso Mudança e Cultura Organizacional tem como objetivo capacitar os profissionais para lidar com os desafios do mundo empresarial em constante evolução. Com foco na compreensão e gestão eficaz da mudança organizacional, o curso oferece uma abordagem abrangente para identificar, classificar e planejar a gestão das partes interessadas, levando em consideração a cultura organizacional.
Autor: Almiro dos Reis Neto.
Competências a serem desenvolvidas ao longo do curso:- classificar os stakeholders;
- planejar o gerenciamento de stakeholders no contexto da cultura organizacional e da gestão das mudanças;
- empregar os conceitos de cultura organizacional em associação com processos de mudança;
- aplicar metodologias de gestão da mudança;
- recomendar ações de gestão da mudança tendo como base a cultura organizacional e uma visão sistêmica da organização.
Importante: Este curso, realizado na modalidade EAD, é ideal para quem deseja flexibilidade de tempo e local de estudo. O curso possui apostila ou e-book, videoaulas, exercícios comentados, podcasts, indicações de sites, textos e vídeos complementares. Você terá o acompanhamento pedagógico da tutoria a distância, que o(a) orientará de modo a esclarecer dúvidas e as atividades propostas. Durante o curso, haverá três encontros ao vivo com o tutor (com, aproximadamente, 60 minutos cada). Deseja mais informações? Clique aqui
Data do primeiro encontro online (ao vivo) na plataforma: 18/09/2024.
Quer entender o que é o Curta Online? Clique no vídeo para assistir.
ProgramaInvestimentoMatrículas até 02/09/2024
- 1ª Opção: R$ 997,60, à vista no boleto bancário.
- 2ª Opção: R$ 997,60, à vista ou em 6x iguais no cartão de crédito.
- 3ª Opção: R$ 1.007,55, sendo (1 de R$ 335,85) no boleto bancário e parcelado (2 de R$ 335,85) no boleto bancário.
- 4ª Opção: R$ 1.022,67, sendo (1 de R$ 167,92) no boleto bancário e parcelado (5 de R$ 170,95) no boleto bancário.
Formas de Pagamento:
» Boleto Bancário ou Cartão de Crédito (Visa e Mastercard).
Condições especiais para:
» Ex-aluno FGV (10%) no ato da inscrição
» Colaborador de empresa parceira da FGV (10%) no ato da matrícula
» Grupos de colaboradores uma mesma empresa (enviar e-mail para empresaparceiraonl@fgv.br)*Condições não cumulativas.
Público-alvoO curso Mudança e Cultura Organizacional é recomendado para:- profissionais com múltiplas formações (administradores, engenheiros, psicólogos, tecnólogos, etc.) que já tenham uma vivência empresarial de alguns anos e experimentado projetos de sucesso e outros nem tanto, e que queiram ou precisem se aprofundar no lado humano da mudança e cultura organizacional;
- pessoas que desejam compartilhar conhecimentos, trocar experiências e expandir o seu networking bem como para quem almeja uma aplicação mais rápida e prática do conteúdo adquirido.
CertificadoBadge FGV
Seu certificado deixa a gaveta para ganhar o mundoPara ser aprovado no curso de Curta Duração Online, você deverá realizar uma atividade individual final e nela obter, no mínimo, média igual ou superior a 7,0 (sete). Depois de aprovado, você receberá, em até 30 dias após o encerramento do curso, um CERTIFICADO digital, que comprova a sua aprovação, e um BADGE (medalha) também digital para compartilhar a sua conquista nas redes sociais, de forma ágil e fácil. Tanto o Certificado quanto o Badge FGV são gerados com tecnologia blockchain, o que assegura a sua autenticidade.
Processo seletivosem processo seletivo