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Modalidade: Presencial
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Início: 13/04/2026
Data limite de inscrição: 13/04/2026
Carga Horária: 16 horas/aula
(Duração: 3 semanas)
Frequência: Semanal
2ª e 3ª das 19h Às 22h30
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O curso Papel do Profissional de RH na Transformação Digital prepara cada participante para enfrentar os desafios gerados tanto pela digitalização dos processos e dos sistemas do RH como pelas tendências inovadoras nas relações capital-trabalho, as quais exigem respostas mais rápidas, não apenas pelo uso de novas tecnologias, mas por conta das mudanças de mentalidade e dos novos padrões de comportamento.  
 
Competências a serem desenvolvidas ao longo do curso: 
  • avaliar o futuro do trabalho considerando a revolução 4.0;
  • lidar com os desafios dos profissionais de RH no contexto da transformação digital; 
  • definir práticas de RH que estejam alinhadas às estratégias organizacionais;  
  • selecionar novas ferramentas e metodologias ágeis para a gestão de RH. 

Sobre o início das aulas:

  • Data de início: 13/04/2026
Coordenador Acadêmico:

Programa

Papel do Profissional de RH na Transformação Digital

Papel do Profissional de RH na Transformação Digital

Módulo 1 – O futuro do trabalho 
  • Revolução 4.0
  • Sociedade 5.0  
  • Megatendências e os seus impactos no mundo do trabalho  
  • Futuro do trabalho e os seus impactos na função RH  
  • Importância do BP de RH nas organizações
  • Valorização do humano em ambientes altamente digitais 
Módulo 2: O impacto da transformação digital nas novas funções de RH 
  • Estágios da transformação digital; 
  • Transformação da função RH; 
  • Transformação digital: o que muda na gestão de pessoas; 
  • RH com mindset digital; 
  • Metodologias que apoiam o RH ágil. 
Módulo 3 – A jornada do colaborador na transformação digital 
  • Experiência do colaborador e jornada do colaborador; 
  • Processos de RH x jornada do colaborador; 
  • Tecnologias disponíveis para utilizar na jornada do colaborador. 
Módulo 4 – Alinhamento estratégico das práticas de RH 
  • O BP como analista/consultor de desempenho; 
  • O BP como articulador da gestão de desempenho; 
  • Aspectos éticos na utilização de tecnologias em RH. 

Investimento

Até 13/03/2026

  • R$ 1.703,06 à vista ou em até 3x de R$ 573,34

Até 13/04/2026

  • R$ 1.822,28 à vista ou em até 3x de R$ 613,48

Formas de Pagamento: 

» Boleto Bancário ou Cartão de Crédito - compra recorrente (Visa e Mastercard). O primeiro pagamento deverá ser realizado via boleto bancário e terá como data de vencimento 3 (três) dias corridos após a efetivação de matrícula. As demais parcelas poderão ser pagas via cartão de crédito ou boleto e terão vencimento para o dia 10 (dez), a partir do mês de início do curso.

» A compra recorrente (cartão de crédito) permite que o valor da parcela seja descontado mensalmente no cartão do aluno, sem bloquear o valor total do curso no limite de cartão.

» Os planos de investimentos serão válidos para candidatos aprovados com matrículas efetivadas até as datas mencionadas acima. O processo de matrícula compreende entrega da documentação, assinatura do contrato e pagamento da primeira parcela. Todo parcelamento já inclui juros de 1,0% a.m.

» Condições especiais para:
•  Alunos e ex-alunos FGV | Consulte nosso atendimento
•  Empresas Parceiras | Informações parcerias.edexsp@fgv.br

» Clique aqui para consultar informações importantes.

» Autorização de Faturamento (em caso de pagamento pessoa jurídica). Solicitar modelo através do endereço de e-mail cursopresencialsp@fgv.br

Público-alvo

O curso Papel do Profissional de RH na Transformação Digital é recomendado para profissionais que: 
  • já atuam ou desejam atuar com gestão de recursos humanos em posição de business partner (BP). 

Certificado

Badge FGV
Seu certificado deixa a gaveta para ganhar o mundo

Ao ser aprovado no curso Curta e Média Presencial você receberá seu certificado em formato digital, que permite comprovar a conclusão do curso. Além disso, você receberá um Badge Digital (medalha) possibilitando o compartilhamento da sua conquista nas redes sociais, de forma ágil e fácil. O Certificado Digital e o Badge FGV são disponibilizados por meio da tecnologia blockchain, o que assegura a sua autenticidade.

O prazo para recebimento do Certificado e do Badge é de até 30 dias úteis após o encerramento do curso.

Processo seletivo

O processo seletivo é composto pela participação do candidato em uma Reunião de Orientação Acadêmica. As Reuniões têm como referência os critérios de seleção definidos pelos coordenadores acadêmicos de cada programa. Nesta reunião será avaliado qual é o melhor programa para o seu momento de carreira e os pré-requisitos de ingresso. Caso o candidato não seja aprovado para o curso que se inscreveu, será orientado a realizar um programa que esteja alinhado ao seu perfil.
Atenção!
  • É obrigatório o upload do currículo profissional e acadêmico além do preenchimento da ficha de inscrição.
  • Após preencher a ficha de inscrição, você já pode agendar sua Reunião de Orientação Acadêmica no dia e horário que preferir.
  • É importante que você tenha incluído o link para seu perfil no LinkedIn na ficha ou, alternativamente, enviado seu currículo atualizado (em formato Word ou PDF) para processoseletivo.cursossp@fgv.br
  • Se precisar reagendar, basta clicar no link disponível no e-mail de confirmação do seu agendamento.
  • As informações submetidas pelo candidato e o resultado do processo seletivo serão mantidas em caráter confidencial e divulgadas somente ao e-mail cadastrado.

Importante: o prazo limite de inscrição é informado no site. Candidatos que se inscrevem próximo a data limite devem ter ciência que o resultado do processo seletivo também será disponibilizado próximo ao início do curso. Casos de ingressantes após a data estipulada, é importante atentar-se que a primeira disciplina já iniciada entrará como trancada, sendo necessário o cumprimento da mesma posteriormente.

  • DIPLOMA DO CURSO DE GRADUAÇÃO
  • CÉDULA DE IDENTIDADE
  • COMPROVANTE DE RESIDÊNCIA

Contato

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Admissão e Matrículas
Atendimento: 
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Relacionamento com o Aluno
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