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Modalidade:
Modalidade: Presencial
Início: 10/06/2026
Data limite de inscrição: 10/06/2026
Carga Horária: 16 horas/aula
(Duração: 2 semanas)
Frequência: Semanal
4ª e 5ª das 19h às 22h30
As relações de liderança estão entre as mais relevantes no ambiente corporativo. Elas envolvem processos e mecanismos específicos relacionados à motivação, ao engajamento, à lealdade e à empatia. O curso Neuroliderança oferece a cada estudante a oportunidade de relacionar elementos da Neurociência às práticas típicas do exercício da liderança. Também permite reunir elementos com vistas a estabelecer relações humanas.

Competências a serem desenvolvidas ao longo do curso:
  • esboçar as limitações dos modelos tradicionais de liderança e a contribuição da Neurociência na superação desses limites;
  • relacionar elementos da Neurociência às práticas típicas do exercício da liderança;
  • interpretar a Neuroliderança para o estudo útil para o aprimoramento das relações humanas nas organizações, com foco em alta performance e qualidade de vida;
  • relacionar, à luz da Neurociência, comportamento e liderança com o objetivo de facilitar os objetivos estratégicos das empresas;
  • propor relações humanas ao mesmo tempo mais saudáveis do ponto de vista mental e mais eficazes do ponto de vista corporativo;
  • avaliar o significado dos tipos mais importantes de liderança a partir da contribuição da Neurociência buscando a adequação de comportamentos a diferentes estruturas, culturas e climas organizacionais;
  • validar as principais características e virtudes da liderança orientada pela Neurociência a fim de aplicá-las.

Sobre o início das aulas:

  • Data de início: 10/06/2026
Coordenador Acadêmico:

Programa

Neuroliderança

Neuroliderança

Módulo 1 – Fundamentos
  • Contribuições da Neurociência para o estudo da liderança
  • Definição de Neuroliderança como campo de estudo das relações sociais corporativas
Módulo 2 – Desafios para líderes e liderados
  • Obstáculos e desafios comuns à execução de estratégias de liderança e relacionamento e a sua associação com a Neurociência
  • Processos mentais de líderes e liderados
Módulo 3 – Comportamento
  • Aspectos comportamentais da Neuroliderança: motivação, engajamento, influência, colaboração, delegação e empatia
  • Neurônios-espelho e o seu impacto na liderança
Módulo 4 – Estratégia e tipologia
  • Estratégia sob a ótica da Neurociência
  • Tipologia de liderança baseada na Neurociência
  • Líder-alfa e equilíbrio triuno
  • Ciclo circadiano e influência na performance

Investimento

Até 10/05/2026

  • R$ 1.703,06 à vista ou em até 3x de R$ 573,34

Até 10/06/2026

  • R$ 1.822,28 à vista ou em até 3x de R$ 613,48

Público-alvo

O curso Neuroliderança é recomendado para:
  • profissionais envolvidos com a gestão de pessoas e carreiras, gerentes/diretores de RH, profissionais das áreas de recrutamento e seleção, líderes de empresas/setores/times focados em atingir alto desempenho;
  • profissionais interessados ou envolvidos em gestão de carreiras ou talentos (coachs, consultores internos, facilitadores encarregados de programas de treinamento/capacitação)

Certificado

Badge FGV
Seu certificado deixa a gaveta para ganhar o mundo

Ao ser aprovado no curso Curta e Média Presencial você receberá seu certificado em formato digital, que permite comprovar a conclusão do curso. Além disso, você receberá um Badge Digital (medalha) possibilitando o compartilhamento da sua conquista nas redes sociais, de forma ágil e fácil. O Certificado Digital e o Badge FGV são disponibilizados por meio da tecnologia blockchain, o que assegura a sua autenticidade.

O prazo para recebimento do Certificado e do Badge é de até 30 dias úteis após o encerramento do curso.

Processo seletivo

O processo seletivo é composto pela análise do perfil do candidato, tendo como referência os critérios de seleção definidos pelos coordenadores acadêmicos de cada programa. Nessa etapa, será avaliado qual é o programa mais adequado ao momento de carreira do candidato, bem como o atendimento aos pré-requisitos de ingresso. Caso o candidato não seja aprovado para o curso no qual se inscreveu, poderá ser orientado a realizar um programa mais alinhado ao seu perfil.

Atenção!
É obrigatório o upload do currículo profissional e acadêmico, além do preenchimento da ficha de inscrição.

É importante que o candidato inclua o link para seu perfil no LinkedIn na ficha de inscrição ou, alternativamente, envie seu currículo atualizado (em formato Word ou PDF) para o e-mail processoseletivo.cursossp@fgv.br.

As informações submetidas pelo candidato e o resultado do processo seletivo serão mantidos em caráter confidencial e divulgados exclusivamente para o e-mail cadastrado.

Importante: o prazo limite de inscrição é informado no site. Candidatos que se inscrevem próximo à data limite devem estar cientes de que o resultado do processo seletivo também poderá ser disponibilizado próximo ao início do curso. Nos casos de ingressantes após a data estipulada, é importante observar que a primeira disciplina já iniciada será considerada trancada, sendo necessário cursá-la posteriormente.

  • Comprovante de Residência
  • Currículo Acadêmico e Profissional
  • Cédula de Identidade

Contato

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