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Modalidade: Presencial
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Início: 13/04/2026
Data limite de inscrição: 13/04/2026
Carga Horária: 16 horas/aula
(Duração: 3 semanas)
Frequência: Semanal
2ª e 3ª das 19h às 22h30
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O curso Minorias e Grupos Minorizados na Gestão da Diversidade, Equidade e Inclusão apresenta uma análise abrangente e aprofundada sobre os conceitos de diversidade, equidade e inclusão (DE&I). Aborda os estágios de maturidade das organizações na gestão de DE&I, o sentido do “lugar de fala” e o papel das pessoas aliadas. Explora vieses inconscientes, revitimização de minorias, força da representatividade e temas como classe social, raça, racismo, colorismo, branquitude, questões de gênero, feminismo, equidade de gênero, estereótipos, dinâmicas de poder e privilégio, interseccionalidade, pessoas com deficiência (PcDs), capacitismo, neurodiversidade, diversidade de corpos, diversidade cultural, diversidade afetivo-sexual e orientação de gênero, diversidade geracional, diferenças de personalidade, etarismo e geração prateada, questão indígena no Brasil, pessoas egressas do sistema prisional, regionalismos, diversidade religiosa, ateísmo e demais marcadores sociais de diferença combinados com marcadores socioeconômicos.
 
Competências a serem desenvolvidas ao longo do curso:
  • criar e promover uma cultura organizacional que valorize a diversidade e a inclusão, com base nos conceitos de DE&I;
  • identificar e mitigar vieses inconscientes;
  • promover a representatividade e a inclusão de diversos grupos minorizados.

Sobre o início das aulas:

  • Data de início: 13/04/2026
Coordenador Acadêmico:

Programa

Minorias e Grupos Minorizados na Gestão da Diversidade, Equidade e Inclusão

Minorias e Grupos Minorizados na Gestão da Diversidade, Equidade e Inclusão

Módulo 1 – Fundamentos de DE&I
  • Conceitos de diversidade, equidade e inclusão
  • Estágios de maturidade das organizações
  • Importância do lugar de fala
  • Força da representatividade
Módulo 2 – Vieses e revitimização
  • Dinâmicas de Poder
  • Vieses inconscientes
  • Revitimização de minorias
  • Neurodiversidade
Módulo 3 – Diversidade de identidades
  • Raça, racismo, colorismo e branquitude
  • Questões de gênero e feminismo
  • Interseccionalidade
  • Diversidade afetivo-sexual e orientação de gênero
  • Diversidade cultural e geracional
  • PcDs e capacitismo
Módulo 4 – Inclusão e privilégios
  • Privilégios sociais e suas implicações
  • Estratégias para a inclusão
  • Papel da liderança no reconhecimento e mitigação de privilégios

Investimento

Até 13/03/2026

  • R$ 1.703,06 à vista ou em até 3x de R$ 573,34

Até 13/04/2026

  • R$ 1.822,28 à vista ou em até 3x de R$ 613,48

Formas de Pagamento: 

» Boleto Bancário ou Cartão de Crédito - compra recorrente (Visa e Mastercard). O primeiro pagamento deverá ser realizado via boleto bancário e terá como data de vencimento 3 (três) dias corridos após a efetivação de matrícula. As demais parcelas poderão ser pagas via cartão de crédito ou boleto e terão vencimento para o dia 10 (dez), a partir do mês de início do curso.

» A compra recorrente (cartão de crédito) permite que o valor da parcela seja descontado mensalmente no cartão do aluno, sem bloquear o valor total do curso no limite de cartão.

» Os planos de investimentos serão válidos para candidatos aprovados com matrículas efetivadas até as datas mencionadas acima. O processo de matrícula compreende entrega da documentação, assinatura do contrato e pagamento da primeira parcela. Todo parcelamento já inclui juros de 1,0% a.m.

» Condições especiais para:
•  Alunos e ex-alunos FGV | Consulte nosso atendimento
•  Empresas Parceiras | Informações parcerias.edexsp@fgv.br

» Clique aqui para consultar informações importantes.

» Autorização de Faturamento (em caso de pagamento pessoa jurídica). Solicitar modelo através do endereço de e-mail cursopresencialsp@fgv.br

Público-alvo

O curso Minorias e Grupos Minorizados na Gestão da Diversidade, Equidade e Inclusão é recomendado para:
  • profissionais e líderes organizacionais que desejam ampliar ou aprofundar os seus conhecimentos para promoverem ambientes de trabalho mais inclusivos e diversos;
  • pessoas que desejam compartilhar conhecimentos, trocar experiências e expandir o seu networking, bem como para quem almeja uma aplicação mais rápida e prática do conteúdo adquirido.

Certificado

Badge FGV
Seu certificado deixa a gaveta para ganhar o mundo

Ao ser aprovado no curso Curta e Média Presencial você receberá seu certificado em formato digital, que permite comprovar a conclusão do curso. Além disso, você receberá um Badge Digital (medalha) possibilitando o compartilhamento da sua conquista nas redes sociais, de forma ágil e fácil. O Certificado Digital e o Badge FGV são disponibilizados por meio da tecnologia blockchain, o que assegura a sua autenticidade.

O prazo para recebimento do Certificado e do Badge é de até 30 dias úteis após o encerramento do curso.

Processo seletivo

O processo seletivo é composto pela análise do perfil do candidato, tendo como referência os critérios de seleção definidos pelos coordenadores acadêmicos de cada programa. Nessa etapa, será avaliado qual é o programa mais adequado ao momento de carreira do candidato, bem como o atendimento aos pré-requisitos de ingresso. Caso o candidato não seja aprovado para o curso no qual se inscreveu, poderá ser orientado a realizar um programa mais alinhado ao seu perfil.

Atenção!
É obrigatório o upload do currículo profissional e acadêmico, além do preenchimento da ficha de inscrição.

É importante que o candidato inclua o link para seu perfil no LinkedIn na ficha de inscrição ou, alternativamente, envie seu currículo atualizado (em formato Word ou PDF) para o e-mail processoseletivo.cursossp@fgv.br.

As informações submetidas pelo candidato e o resultado do processo seletivo serão mantidos em caráter confidencial e divulgados exclusivamente para o e-mail cadastrado.

Importante: o prazo limite de inscrição é informado no site. Candidatos que se inscrevem próximo à data limite devem estar cientes de que o resultado do processo seletivo também poderá ser disponibilizado próximo ao início do curso. Nos casos de ingressantes após a data estipulada, é importante observar que a primeira disciplina já iniciada será considerada trancada, sendo necessário cursá-la posteriormente.

  • Comprovante de Residência
  • Currículo Acadêmico e Profissional
  • Cédula de Identidade

Contato

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