Papel do Profissional de RH na Transformação Digital

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Campinas, SP
Modalidade: Presencial
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  • Frequência: Semanal
    2ª a 5ª das 18h30 às 22h00
    Início:02/09/2024
    Data limite de inscrição: 02/09/2024
    Duração: 1 semana
    Carga Horária: 16 horas/aula
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  • Presencial

    Cursos presenciais e semipresenciais.

    Saiba mais sobre a modalidade ➔
    O curso Papel do Profissional de RH na transformação digital prepara o participante para enfrentar os desafios gerados pela digitalização dos processos e sistemas do RH e  pelas tendências inovadoras nas relações capital-trabalho, que exigem respostas mais rápidas pelo uso não apenas de novas tecnologias, mas mudanças de mentalidade e novos padrões de comportamentos.

    Você irá:
    • conhecer o papel do profissional de RH num ambiente de revolução 4.0 e sobre o futuro do trabalho;
    • identificar os desafios da carreira do profissional de RH: business partner, especialistas, coordenação, gestão;
    • definir práticas de RH alinhadas às estratégias organizacionais;
    • conhecer novas ferramentas e metodologias ágeis para gestão de Recursos Humanos, que permitam responde rapidamente às demandas das organizações;
    • discutir aspectos éticos do Profissional de RH.

    Este curso pode ser adquirido individualmente ou como parte do(s) programa(s) abaixo:

    Coordenador Acadêmico: Dalmo Fernandes Marins
    Programa

    Papel do Profissional de RH na Transformação Digital

    Papel do Profissional de RH na Transformação Digital

    Módulo 1: Revolução 4.0 e o futuro do trabalho. Importância da função RH nas organizações e o RH com mindset digital
    • Revolução 4.0 hoje;
    • Revolução 5.0;
    • Megatendências e seus impactos no mundo do trabalho;
    • Futuro do trabalho e seus impactos na função RH;
    • Importância do Profissional de RH nas organizações.
     
    Módulo 2: A carreira do profissional de RH e a importância dos sistemas de RH
     
    • Careira hoje;
    • Carreira de RH:business partner, analista -especialista, coordenação, gestão;
    •  Visão sistêmica dos processos de RH;
    •  Estratégias e práticas de RH alinhadas com as estratégias organizacionais;
    • RH Agile.
     
    Módulo 3: O ciclo de vida do empregado
    • Experiência do empregado e visão geral de todos os sistemas.
     
    Módulo 4: Aspectos éticos do Profissional de RH
     
    • Conceito de ética;
    • Dimensões éticas na função de RH;
    • Valorização do humano em ambientes altamente digitais;
    • Alinhamento com código de ética da organização.
    Investimento

    Até 02/07/2024

    • R$ 1.251,00 à vista ou em até 3x de R$ 421,16
    • R$ 1.251,00 à vista ou em até 2x de R$ 628,61

    Até 02/09/2024

    • R$ 1.353,00 à vista ou em até 3x de R$ 455,49
    • R$ 1.353,00 à vista ou em até 2x de R$ 679,87
    Público-alvo
    O curso Papel do Profissional de RH na transformação digital é indicado para Profissionais que já atuam ou desejem atuar com gestão de recursos humanos em posição de BP – Business Partner.
    Certificado
    Badge FGV
    Seu certificado deixa a gaveta para ganhar o mundo

    Ao ser aprovado no curso Curta e Média Presencial você receberá seu certificado em formato digital, que permite comprovar a conclusão do curso. Além disso, você receberá um Badge Digital (medalha) possibilitando o compartilhamento da sua conquista nas redes sociais, de forma ágil e fácil. O Certificado Digital e o Badge FGV são disponibilizados por meio da tecnologia blockchain, o que assegura a sua autenticidade.

    O prazo para recebimento do Certificado e do Badge é de até 30 dias úteis após o encerramento do curso.

    Processo seletivo

    sem processo seletivo

    Não há processo seletivo para esse curso. Basta preencher sua ficha de inscrição.