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CIO

Mais do que o poder transformador, as inovações digitais contribuem para resolver desafios, incluindo os relacionados à ética, sustentabilidade, diversidade e inclusão. E, dentro das organizações, o CIO deve ser o agente que vai identificar os motivadores, as condições facilitadoras, as restrições e as tendências da aplicação dos novos modelos de negócios da era digital.

CMO - Chief Marketing Officer

No Módulo Chief Marketing Officer - CMO do programa C-Level FGV os participantes terão a oportunidade de se aprofundar nos desafios estratégicos que o executivo de marketing precisa enfrentar nos diferentes cenários do futuro, considerando a experiência completa do cliente.

CHRO – Chief Human Resources Officer

No ambiente de negócios, liderar com maestria temas como ‘Design Organizacional e Gestão da Mudança’ e ‘Employee Experience’ fará de você o executive que muitas organizações estão precisando. No modulo da competência functional CHRO, do programa C-Level, os professores mais experientes da FGV e os executivos seniors das principais empresas no Brasil irão se reunir para refletir sobre esses e demais desafios do contexto econômico e social, propondo soluções e compartilhando informações, com o objetivo de influenciar as decisões relativas à gestão de pessoas na sua organização.

Formação para Conselheiros

O curso tem como objetivo desenvolver as habilidades para atuação como membro de Conselhos de Administração, Consultivo ou Fiscal de empresas públicas, privadas ou do terceiro setor. Proporcionando ao participante contato, oportunidade de discussão e vivência de situações pertinentes à Governança, Finanças, Risco, Compliance e Gestão Estratégica das organizações.

Negociação Estratégica C-Level

O que define uma negociação como “estratégica” é o potencial impacto que terá sobre a organização. Com essa premissa, o curso Negociação Estratégica C-Level, dos coordenadores Jaci C. Leite e Marc Burbridge, trará elementos que irão garantir o sucesso do executivo do topo, potencializando as suas habilidades para conduzir negociações estratégicas, tais como M&A, acordos de cooperação, compra/venda de ativos importantes e outras de alto valor.

Alta Gestão

Programas completos CEO e C-Level

Módulos Programas CEO e C-Level

Alta Performance C-Level

O C-LEVEL possui estrutura modular, personalizada e flexível composto por cursos de desenvolvimento da alta gestão. Foi projetado para alavancar o desempenho e preparar os executivos para desafios futuros, tanto no nível individual como organizacional. Nele, o executivo terá a oportunidade de mergulhar em seus pontos fortes e fracos, priorizando aquilo que é relevante em seu momento pessoal e profissional.

É estruturado por 3 grandes eixos temáticos, complementares e independentes:

Módulo Liderança e Inovação
Módulo Estratégia Corporativa e Negócios
Módulo de Competências Funcionais - composto por cursos de curta duração sobre cada função de C-Level (CEO / CFO / CIO /CHRO / CMO / COO).

Cursos de curta duração em formato intensivo com módulos de 2 a 5 dias;
Flexibilidade para atender às necessidades de aprendizado;
Enfoque prático, centrado no aluno, com uso de casos orientados para superação de desafios;
Discussões facilitadas por professores da FGV, palestras e apresentação de cases por executivos convidados e com experiência na atuação em C-Level;
Metodologia baseada no Modelo de Excelência no C-Level com imersão em desafios estratégicos contemporâneos:

Liderança e Inovação
Estratégia Corporativa e de Negócios
Competência Funcional

Tratamento dos desafios contemporâneos dos negócios;
Equilíbrio entre a perspectiva global e a gestão de negócios no contexto brasileiro;
Atendimento às necessidades individuais de cada participante;
Professores com sólida formação acadêmica e experiência executiva;
Palestrantes convidados atuando em posição de C-Level;
A cada módulo ou curso finalizado, o executivo recebe o Certificado de Conclusão FGV;
Para conquistar o Certificado completo do Programa C-LEVEL Educação Executiva FGV por área de atuação, o participante deve completar os 03 (três) módulos do programa.

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