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Modalidade: Presencial
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Início: 05/10/2026
Data limite de inscrição: 04/10/2026
Carga Horária: 16 horas/aula
(Duração: 1 semana)
Frequência: Semanal
Segunda a quinta das 19h às 22h30
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O desempenho na carreira está crescentemente relacionado a aspectos como: inteligência emocional, capacidade expressiva e domínio de habilidades soft, como capacidade expressiva e relacional. Todos esses elementos são amplamente estudados pela Neurociência, tornando-a essencial para o estudo e a aplicação da gestão de carreiras. O curso Neurociência e Gestão de Carreiras visa permitir que cada estudante seja capaz de planejar ações e interpretar comportamentos de forma eficaz tendo em vista o seu desenvolvimento pessoal e profissional a partir das contribuições da Neurociência. Visa ainda possibilitar que trace estratégias comportamentais e relacionais a fim de reunir as competências mais valorizadas atualmente no mercado de trabalho.

Competências a serem desenvolvidas ao longo do curso:
  • avaliar os novos desafios da gestão de carreira no mundo pós-pandemia e interpretar a importância renovada das aplicações da Neurociência nesse campo;
  • fixar os novos alicerces da empregabilidade a fim de relacionar o tema aos processos decisórios sob a ótica da Neurociência;
  • usar a abordagem da Neurociência no exercício da inteligência emocional aplicada à gestão de carreiras;
  • planejar ações e interpretar comportamentos de forma eficaz tendo em vista o seu desenvolvimento pessoal e profissional;
  • traçar estratégicas comportamentais e relacionais a fim de reunir as competências mais valorizadas atualmente no mercado de trabalho.
Coordenador Acadêmico:

Programa

Neurociência e Gestão de Carreira

Neurociência e Gestão de Carreira

Módulo 1 – Fundamentos
  • Impactos da Neurociência aplicada à conceituação e à gestão de carreiras
  • Teoria do Cérebro Triuno e aplicação à gestão de carreiras
Módulo 2 – Conceituação e evolução
  • Evolução do conceito de carreira e mudanças em curso:
  • carreira sem fronteira
  • carreira proteana
  • questões de gênero
  • conceito de sucesso
  • conflito de gerações
  • equilíbrio profissional e pessoal e os seus impactos na carreira
Módulo 3 – Empregabilidade e identidade profissional
  • Empregabilidade e processo de tomada de decisão
  • Construção da identidade profissional, aprimoramento de competências e estratégias para o desenvolvimento profissional
Módulo 4 – Futuro das carreiras
  • Como as emoções influenciam as carreiras
  • Carreiras do futuro: profissões que deixarão de existir
  • Diferenciais, competências e habilidades que se destacarão ainda mais

Investimento

Para obter informações sobre o valor de investimento e formas de parcelamento, consulte diretamente a nossa unidade.

Público-alvo

O curso Neurociência e Gestão de Carreiras é recomendado para:
  • profissionais envolvidos com a gestão de pessoas e carreiras, gerentes/diretores de RH, profissionais das áreas de recrutamento e seleção, líderes de empresas/setores/times focados em atingir alto desempenho;
  • profissionais interessados ou envolvidos em gestão de carreiras ou talentos (coachs, consultores internos, facilitadores encarregados de programas de treinamento/capacitação).

Certificado

Badge FGV
Seu certificado deixa a gaveta para ganhar o mundo

Ao ser aprovado no curso Curta e Média Presencial você receberá seu certificado em formato digital, que permite comprovar a conclusão do curso. Além disso, você receberá um Badge Digital (medalha) possibilitando o compartilhamento da sua conquista nas redes sociais, de forma ágil e fácil. O Certificado Digital e o Badge FGV são disponibilizados por meio da tecnologia blockchain, o que assegura a sua autenticidade.

O prazo para recebimento do Certificado e do Badge é de até 30 dias úteis após o encerramento do curso.

Processo seletivo

com processo seletivo: análise curricular + palestra

processo seletivo com análise curricular e palestra

  • O processo seletivo é composto pela análise curricular do candidato e palestra obrigatória;
  • A etapa “análise curricular” pode levar até sete dias úteis e variar de acordo com a demanda e o curso escolhido;
  • As informações submetidas pelo candidato e o resultado do processo seletivo serão mantidas em caráter confidencial e divulgadas somente ao e-mail cadastrado.
  • Cédula de identidade
  • Foto recente 3 x 4 (colorida)
  • Diploma do curso  de graduação*
  • Histórico escolar de graduação

*Graduação superior com carga horária mínima de 1600 h.a. Não serão aceitos para ingresso certificados de cursos superiores sequenciais em formação específica.

Contato

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E-mail : 
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