Fórum Alta Gestão FGV 2024

Como CEO da Atvos, uma das maiores produtoras de biocombustíveis da América Latina, lidero a visão estratégica e a execução do crescimento sustentável e impacto social da empresa. Com mais de 20 anos de experiência em diversos setores, como transporte, logística, infraestrutura e energia, desenvolvi uma combinação única de habilidades analíticas, operacionais e empreendedoras que me permitem impulsionar a inovação e o desempenho em ambientes complexos e dinâmicos

Professor da Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas e da Pontíficia Universidade Católica de São Paulo. Possui graduação em Engenharia, graduação em Administração de Empresas, mestrado em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas - SP (1985), doutorado em Finanças pela Fundação Getúlio Vargas - SP (2002) e parte pela Univerty of Texas at Austin. Doutorando em Filosofia na PUC/SP. Atualmente é sócio da Tutóia Consutoria e sócio da LGM Consultoria e Repres. Ltda, sócio - diretor Sinalização e Arte Comunicação Visual Ltda, Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração Financeira, atuando principalmente nos seguintes temas: Assimetria Informacional, Finanças Internacionais, Finanças Comportamentais

Psicóloga pela UFBA, com graduação sanduíche na Universidad de Granada (Espanha), mestre e doutora em Administração de Empresas pela FGV EAESP (sendo aprovada com distinção em ambos e recebendo menção honrosa do Prêmio GV Pesquisa por sua dissertação) e com período de doutorado sandwich na University College Dublin. Possui formações executivas como MBA em Administração de Empresas e Negócios pela FGV e Especialização em Educação Corporativa pela FIA-USP. Em sua carreira executiva prévia, foi Gestora de RH, Educação Corporativa e Inovação (Brasil e Latam) em empresas como Votorantim, Braskem e KPMG, além de atuar como Digital Product Manager, Design Researcher de Produtos Digitais e ter experiência como consultora em projetos de engajamento na Gestão no setor Público, junto ao Instituto República, Fundação Lemann e Insper. Suas pesquisas são relacionadas à gestão de pessoas, organizações e tecnologia; people analytics; gestão por algoritmo e trabalho de plataformas digitas, sendo apresentadas em congressos nacionais e internacionais de destaque como Enanpad, EnEO e EGOS. Possui artigos publicados na área, inclusive em periódico A2 (Qualis-Capes). Pesquisadora associada no NEOP (Núcleo de Estudos em Organizações e Pessoas – FGV EAESP) e no DeepLab (Digital Economy and Extreme Politics Lab) na University College Dublin. É professora da FGV EAESP nos cursos de pós-graduação e graduação em disciplinas ligadas a Organizações e Gestão de Pessoas na esfera pública e privada, sendo também professora de pós-graduação nos MBAs da USP ESALQ, além de atuar como consultora em temas relacionados a gestão de pessoas e novos contextos de trabalho

Professor em tempo integral de Estratégica e Liderança na Fundação Getulio Vargas (FGV EAESP, Brasil). É Diretor do Mestrado Executivo em Administração (MPA) da FGV EAESP bem como Vice-Diretor do Núcleo de Estudos em Organizações e Pessoas (NEOP). Desde 2020, Paul é colunista do MIT Sloan Management Review Brasil. Ele é um pesquisador visitante permanente na Universidade de St. Gallen (Suíça). Anteriormente foi professor em tempo integral da Fundação Dom Cabral (2018-2022) e do INSPER (2016-2018). Na FDC foi também diretor do Centro de Liderança, bem como diretor do programa executivo STC – Leading in the New Economy, em parceria com a Kellogg School of Management. Possui Ph.D. em Administração (nas áreas de Organizações e Estratégia) pela Universidade de Genebra (2016) e sua pesquisa se concentra em examinar a natureza, as causas e os efeitos da substituição do CEO e dos membros da alta administração na capacidade da organização de inovar e alcançar o desenvolvimento corporativo sustentável. Ele também estuda o futuro do trabalho e suas implicações para organizações e indivíduos. Antes de ingressar na academia, Paul reuniu relevante experiência internacional e corporativa em diferentes setores como fundador e CEO de startups, analista de bancos de investimento e executivo sênior em empresas de consultoria em gestão estratégica. Atualmente é investidor anjo da Harvard Business School Angels no Brasil. Publicou em revistas como Harvard Business Review Brasil, Harvard Business Manager e MIT Sloan Management Review Brasil. A sua pesquisa também aparece regularmente em jornais nacionais (Valor, Exame, entre outros) e internacionais (Financial Times, entre outros).

Psicóloga, pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas, Especialização em Liderança pela Harvard University. Mais de 15 anos de experiência em Recursos Humanos adquiridos de forma generalista, em empresas de diferentes portes e seguimentos. Atuação nas áreas de Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Qualidade de Vida e Aquisição. Possui como principal foco, estratégia de desenvolvimento da organização.