Compliance Trabalhista

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São Luís, MA
Modalidade: Presencial
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  • Presencial

    Cursos 100% presenciais.

    Saiba mais sobre a modalidade ➔
    O Compliance trabalhista tem ganhado visibilidade por acessibilizar a percepção antecipada de ativos trabalhistas. Muitas vezes, esses ativos passam despercebidos pelas empresas, possibilitando o trabalho preventivo para minimizar os possíveis futuros passivos trabalhistas. O curso Compliance trabalhista tem como objetivo a reflexão sobre o gerenciamento de riscos para a compreensão da importância dos programas de integridade com foco na área trabalhista, relacionadas à gestão de pessoas e relações de trabalho. Também propõe a utilização do compliance trabalhista como apoio ferramental de mudança cultural a partir da adoção de boas práticas e implementação de normas e procedimentos internos para a prevenção de riscos corporativos, imagem, resultados da empresa, entre outros.
    • Você irá:conhecer a prática do compliance trabalhista;
    • utilizar as ferramentas de compliance trabalhista;
    • reduzir multas e indenizações por meio do compliance trabalhista e
    adequar-se à Lei Geral de Proteção de Dados.
    Coordenador Acadêmico: Escola de Direito
    Público-alvo
    O curso Compliance Trabalhista é indicado para advogados que atuem no Direito Empresarial do Trabalho, gestores de recursos humanos, profissionais da área de compliance, administradores, contadores e outros profissionais interessados no tema.
     
    Programa

    Compliance Trabalhista

    Compliance Trabalhista

    Módulo 1
    • Compliance trabalhista;
    • ferramentas de compliance trabalhista;
    • funcionamento do compliance trabalhista;
    • áreas envolvidas;
    • background check;
    • Know Your Costumer – KYC e
    • Know Your Employee – KYE.
    Módulo 2
    • Programa de integridade;
    • canais de denúncia;
    • código de ética e conduta;
    • regulamento interno de empresa;
    • política de advertências e
    • necessidades de relatórios e avaliações de desempenho.
    Módulo 3
    • Lei Geral de Proteção de Dados;
    • como evitar dispensas discriminatórias por meio do compliance trabalhista;
    • Lei n° 9.029/95;
    • doenças graves e
    • revistas íntimas e pessoais.
    Módulo 4
    • Assédio moral e assédio sexual e
    • limbo previdenciário.
    Certificado

    Ao ser aprovado no curso Curta e Média Presencial você terá direito ao certificado no formato impresso, que permite comprovar a conclusão do curso.

    Para isso você solicita a emissão do seu certificado e retira na secretaria, no prazo de até 45 dias após o encerramento do seu curso.

    Investimento
    Para obter informações sobre o valor de investimento e formas de parcelamento, consulte diretamente a nossa unidade.
    Processo seletivo

    sem processo seletivo

    Não há processo seletivo para esse curso. Basta preencher sua ficha de inscrição.