MBA Executivo em Economia e Gestão: Planejamento, Financiamento e Governança Pública

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Brasília, DF
Modalidade: Presencial
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  • Frequência: Quinzenal
    T05 (2024.1) - 2ª e 3ª das 19h às 23h20 - Quinzenal
    Início:22/04/2024
    Data limite de inscrição: 22/04/2024
    Duração: 18 meses
    Carga Horária: 432 horas/aula
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  • Presencial

    Cursos presenciais e semipresenciais.

    Saiba mais sobre a modalidade ➔
    O MBA Executivo em Economia e Gestão: Planejamento, Financiamento e Governança Pública foi desenhado para atender às necessidades de formação em pós-graduação requeridas para profissionais que exercem ou tem pretensão de exercer protagonismo no processo de modernização governamental.
     
    Ao final, você irá adquirir:
    • entendimento de conceitos e práticas relativos à moderna gestão governamental;
    • ampla visão sobre inovação no âmbito das ações e dos programas;
    • conhecimento sobre os instrumentos associados à elaboração e gestão de projetos;
    • ampla visão da gestão orçamentária e financeira das ações e programas;
    • entendimento sobre a arquitetura de financiamento de programas de governo;
    • conhecimento sobre a contratualização de parcerias intergovernamentais e parcerias público-privadas;
    • visão estratégica relacionada as organizações governamentais;
    • entendimento sobre os procedimentos de governança e gestão de riscos;
    • entendimento sobre o desempenho no âmbito das organizações e dos programas de governo e a gestão dos instrumentos de controle no âmbito das organizações e dos programas governamentais.

    TURMA CONFIRMADA!

    Aula Inaugural: 15/04/2024 às 19h00 - Via Zoom

    1ª Disciplina: 22/04/2024 

    Sujeito a alterações.

    Coordenador Acadêmico: Mauro Santos Silva
    Programa

    MBA Executivo em Economia e Gestão: Planejamento, Financiamento e Governança Pública

    Gestão de Pessoas

    Gestão e liderança. Funções essenciais da gestão. Gestão de pessoas na gestão pública. Papéis do líder. Estilos de Liderança. Aspectos comportamentais da gestão de pessoas. Desenvolvimento de Equipes.

    Avaliação de Políticas Públicas

    Avaliação de políticas públicas. Planejamento de avaliação. Modalidades de avaliação de políticas públicas.

    Controle Externo

    Base normativa da atuação do controle externo. Melhores práticas que orientam as ações do controle externo. Prevenção à ocorrência de eventos de riscos. Instrumentos e canais de comunicação entre o jurisdicionado e o TCU.

    Compras Governamentais

    Fundamentos jurídicos das contratações. Planejamento de contratação em compras governamentais. Seleção do fornecedor. Gestão do contrato de compras governamentais.

    Design Thinking

    Estrutura conceitual do design thinking: identificação de problemas e geração de soluções. Imersão. Ideação. Prototipagem.

    Elaboração e Implementação de Políticas Públicas

    Conceito de políticas públicas. Construção da agenda governamental. Políticas públicas baseadas em evidências. Coordenação de políticas públicas.

    Finanças Públicas

    Mercado, Estado e economia. Tributação: fiscalidade e extrafiscalidade. Instrumentos financeiros e financiamento de políticas públicas.

    Governança Corporativa de Empresas Estatais

    Governança corporativa, assimetria de informação e relação agente-principal. Controles internos e gestão de riscos corporativos. Política de governança corporativa de empresas estatais no Brasil. Metodologia de avaliação de adequação as regras de governança. Índice de governança de empresas estatais (IG-SEST).

    Governo Digital

    Governo digital: desenvolvimento conceitual. Dimensões fundamentais de políticas de desenvolvimento de governo digital. Política de governança digital no Brasil.

    Gestão Estratégica e Avaliação de Desempenho

    Estratégia, planejamento, gestão e governança. Desdobramento da estratégia. Execução da estratégia. Monitoramento, avaliação e revisão da estratégia.

    Governança Pública

    Aspectos conceituais sobre governança pública. Componentes para organização e avaliação de políticas de governança. Governança e capacidades estatais.

    Inovação e Gestão do Conhecimento

    Por que inovar no governo? Paradigmas de gestão pública e inovação em políticas públicas e organizações governamentais. Problemas complexos (wicked problem). Inovação governamental. Desenvolvimento institucional da inovação no setor governamental e as experiências de redes colaborativas.

    Orçamento Público II

    Regulação da apreciação da proposta orçamentária pelo Poder Legislativo. Alterações da proposta orçamentária pelo Poder Legislativo. Documentos orçamentários gerados no âmbito do Poder Legislativo.

    Orçamento Público I

    Ciclo de planejamento e orçamento do setor público. Governança orçamentária. Elaboração da proposta orçamentária pelo Poder Executivo. Receitas e despesas orçamentárias.

    Planejamento Estratégico Governamental

    Planejamento estratégico para resultados. Planejamento em sociedades complexas. Infraestrutura em uma perspectiva setorial e multisetorial. Dimensão territorial do planejamento.

    Parcerias Intergovernamentais (Convênios e Contratos de Repasse)

    Federalismo fiscal e transferências intergovernamentais. Contratualização de parcerias intergovernamentais. Execução de contratos de parecerias intergovernamentais. Monitoramento e controle das parcerias intergovernamentais.

    Parcerias Público-Privadas e Concessões

    Concessões e parcerias público-privadas (PPP). Ciclo de processo de concessões e PPPs. Sociedade de propósito específico e project finance. Estruturação financeira de projetos de investimento.

    Fundamentos de Gerenciamento de Projetos

    Histórico e conceituação de projeto, programa e gerência de projeto. Caracterização do ciclo de vida e processos de um projeto. Introdução as áreas de conhecimento segundo o PMI (Project Management Institute). Integração entre áreas de conhecimento e processos. Estruturas organizacionais para gerenciamento de projetos. Características desejáveis no Gerente de Projetos.
    Investimento

    Até 22/04/2024

    • R$ 33.289,00 à vista ou até 36x de R$ 1.094,72
    Público-alvo
    Recomendado para profissionais que atuam em órgãos governamentais no âmbito do Poder Executivo, seus ministérios, fundações, autarquias, agências reguladoras e empresas estatais dependentes, no âmbito da União, dos Estados e dos municípios com mais de 500 mil habitantes. Também é recomendado para os profissionais com atuação no Poder Legislativo e no Poder Judiciário, nas esferas federal e estadual. Poderão ser profissionais que atuam fora das organizações de governo, desde que exerçam atividades com forte interface com esse setor, como é caso de jornalistas especializados e membros de organizações multilaterais e de organizações da sociedade civil (Terceiro Setor).
    Pré-requisitos:
    • Tempo mínimo de conclusão de graduação: 2 anos
    • Tempo mínimo de experiência profissional: 3 anos
    Maior experiência profissional pode reduzir a necessidade do tempo mínimo de formado.       
    A matrícula nesse curso pode possuir como pré-requisitos de formação e de experiência profissional tempos mínimos superiores aos indicados. Consulte-nos para obter mais detalhes do curso.
    Certificado

    Ao ser aprovado no curso de MBA Presencial, você terá direito ao certificado impresso, em nível de especialização (pós-graduação lato sensu), emitido por uma das escolas FGV.

    Processo seletivo

    com processo seletivo: análise curricular + entrevista

    processo seletivo com análise curricular e entrevista

    • O processo seletivo é composto pela análise curricular e entrevista (presencial ou virtual) com o candidato;
    • A etapa “análise curricular” pode levar até sete dias úteis;
    • Caso o candidato passe na etapa de análise de currículo, a entrevista será marcada de acordo com a disponibilidade de agenda e por ordem de chegada de inscrição;
    • As informações submetidas pelo candidato e o resultado do processo seletivo serão mantidas em caráter confidencial e divulgadas somente ao e-mail cadastrado.
    • Cédula de identidade
    • Foto recente 3 x 4 (colorida)
    • Diploma do curso  de graduação*
    • Histórico escolar de graduação

    *Graduação superior com carga horária mínima de 1600 h.a. 
    *Não serão aceitos diplomas de cursos superiores sequenciais de formação específica ou certificados de cursos superiores sequenciais de formação complementar, conforme normativa do MEC. O candidato nesta condição poderá se matricular apenas na condição de aluno ouvinte.