Papel do Profissional de RH na Transformação Digital

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São Paulo, SP
Modalidade: Presencial
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  • Frequência: Semanal
    2ª e 3ª das 19h às 22h30
    Início:06/05/2024
    Data limite de inscrição: 05/05/2024
    Duração: 2 semanas
    Carga Horária: 16 horas/aula
    0
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  • Presencial

    Cursos presenciais e semipresenciais.

    Saiba mais sobre a modalidade ➔
    O curso Papel do Profissional de RH na transformação digital prepara o participante para enfrentar os desafios gerados pela digitalização dos processos e sistemas do RH e  pelas tendências inovadoras nas relações capital-trabalho, que exigem respostas mais rápidas pelo uso não apenas de novas tecnologias, mas mudanças de mentalidade e novos padrões de comportamentos.

    Você irá:
    • conhecer o papel do profissional de RH num ambiente de revolução 4.0 e sobre o futuro do trabalho;
    • identificar os desafios da carreira do profissional de RH: business partner, especialistas, coordenação, gestão;
    • definir práticas de RH alinhadas às estratégias organizacionais;
    • conhecer novas ferramentas e metodologias ágeis para gestão de Recursos Humanos, que permitam responde rapidamente às demandas das organizações;
    • discutir aspectos éticos do Profissional de RH.

     

    Sobre o início das aulas: TURMA CONFIRMADA!

    Data de início: 06/05/2024

    Este curso pode ser adquirido individualmente ou como parte do(s) programa(s) abaixo:

    Coordenador Acadêmico: Dalmo Fernandes Marins
    Programa

    Papel do Profissional de RH na Transformação Digital

    Papel do Profissional de RH na Transformação Digital

    Módulo 1: Revolução 4.0 e o futuro do trabalho. Importância da função RH nas organizações e o RH com mindset digital
    • Revolução 4.0 hoje;
    • Revolução 5.0;
    • Megatendências e seus impactos no mundo do trabalho;
    • Futuro do trabalho e seus impactos na função RH;
    • Importância do Profissional de RH nas organizações.
     
    Módulo 2: A carreira do profissional de RH e a importância dos sistemas de RH
     
    • Careira hoje;
    • Carreira de RH:business partner, analista -especialista, coordenação, gestão;
    •  Visão sistêmica dos processos de RH;
    •  Estratégias e práticas de RH alinhadas com as estratégias organizacionais;
    • RH Agile.
     
    Módulo 3: O ciclo de vida do empregado
    • Experiência do empregado e visão geral de todos os sistemas.
     
    Módulo 4: Aspectos éticos do Profissional de RH
     
    • Conceito de ética;
    • Dimensões éticas na função de RH;
    • Valorização do humano em ambientes altamente digitais;
    • Alinhamento com código de ética da organização.
    Investimento

    Até 06/05/2024

    • R$ 2.159,00 à vista ou até 4X de R$ 547,83

    Formas de Pagamento: 

    » Boleto Bancário ou Cartão de Crédito - compra recorrente (Visa e Mastercard). O primeiro pagamento deverá ser realizado via boleto bancário e terá como data de vencimento 3 (três) dias corridos após a efetivação de matrícula. As demais parcelas poderão ser pagas via cartão de crédito ou boleto e terão vencimento para o dia 10 (dez), a partir do mês de início do curso.

    » A compra recorrente (cartão de crédito) permite que o valor da parcela seja descontado mensalmente no cartão do aluno, sem bloquear o valor total do curso no limite de cartão.

    » Os planos de investimentos serão válidos para candidatos aprovados com matrículas efetivadas até as datas mencionadas acima. O processo de matrícula compreende entrega da documentação, assinatura do contrato e pagamento da primeira parcela. Todo parcelamento já inclui juros de 1,0% a.m.

    » Condições especiais para:
    •  Ex-alunos FGV | Consulte nosso atendimento
    •  Empresas parceiras | Informações parcerias.edexsp@fgv.br

    » Clique aqui para consultar informações importantes.

    » Autorização de Faturamento (em caso de pagamento pessoa jurídica). Solicitar modelo através do endereço de e-mail cursopresencialsp@fgv.br

    Público-alvo
    O curso Papel do Profissional de RH na transformação digital é indicado para Profissionais que já atuam ou desejem atuar com gestão de recursos humanos em posição de BP – Business Partner.
    Certificado
    Badge FGV
    Seu certificado deixa a gaveta para ganhar o mundo

    Ao ser aprovado no curso Curta e Média Presencial você receberá seu certificado em formato digital, que permite comprovar a conclusão do curso. Além disso, você receberá um Badge Digital (medalha) possibilitando o compartilhamento da sua conquista nas redes sociais, de forma ágil e fácil. O Certificado Digital e o Badge FGV são disponibilizados por meio da tecnologia blockchain, o que assegura a sua autenticidade.

    O prazo para recebimento do Certificado e do Badge é de até 30 dias úteis após o encerramento do curso.

    Processo seletivo

    Para participar, é necessário preencher o formulário de inscrição e realizar o upload do currículo (link disponível no site "INSCREVA-SE"). A equipe do processo seletivo realizará a análise curricular e informará o resultado ao candidato via e-mail.

    Atenção!

    • É obrigatório o upload do currículo profissional e acadêmico além do preenchimento da ficha de inscrição;
    • As informações submetidas pelo candidato e o resultado do processo seletivo serão mantidas em caráter confidencial e divulgadas somente ao e-mail cadastrado;
    • A análise de perfil tem previsão de resposta de alguns dias e pode variar de acordo com a demanda e o curso escolhido.

    Importante: o prazo limite de inscrição é informado no site: candidatos que se inscrevem próximo a data limite devem ter ciência que o resultado do processo seletivo também será disponibilizado próximo ao início do curso, desta forma, é de extrema importância atentar-se aos comunicados enviados para que o ingresso aconteça até a data estipulada para a entrada.

    • COMPROVANTE DE RESIDÊNCIA
    • CURRÍCULO ACADÊMICO E PROFISSIONAL
    • DIPLOMA DO CURSO DE GRADUAÇÃO
    • CÉDULA DE IDENTIDADE