Formação Executiva de Líderes

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São Paulo, SP
Modalidade: Presencial
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  • Frequência: Semanal
    4ª das 19h às 22h30|MSP32274-LID2022-1
    Início:10/08/2022
    Data limite de inscrição: 07/08/2022
    Duração: 4 meses
    Carga Horária: 64 horas/aula
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  • Presencial

    Cursos 100% presenciais.

    Saiba mais sobre a modalidade ➔

    O curso Formação Executiva de Líderes visa promover um espaço de compartilhamento de experiências e conhecimentos sobre os papéis e desafios de um líder em um ambiente de transformação digital, com o propósito de desenvolver habilidades para o exercício de boas práticas de liderança e gestão de pessoas, que contribuam com resultados efetivos para as organizações públicas, privada e do terceiro setor.

    Você irá:
    identificar as características da revolução 4.0;
    conhecer os impactos dessa transformação digital na necessidade de mudança do modelo de gestão de pessoas e de estilo de liderança;
    entender os desafios do gestor de pessoas nesse ambiente e o novo perfil de liderança exigido;
    compreender o papel da liderança na construção da cultura e do clima organizacional, bem como no desenvolvimento da equipe;
    desenvolver ampla visão dos modelos e das ferramentas de liderança que contribuam para o exercício de uma liderança eficaz;
    definir os principais aspectos e passos para conduzir processos de coaching e de mentoring eficazes;
    aplicar as ferramentas de coach e saber com quem, quando e como utilizá-las adequadamente;
    ampliar a compreensão dos participantes para o papel estratégico do líder na construção e manutenção de equipes de alto desempenho e na criação do diferencial competitivo para a organização, e
    planejar, organizar e controlar as atividades da área de atuação.

     

    Sobre o início das Aulas:

    Data de início: 10/08/2022

     

    ESTAMOS PRONTOS PARA RECEBER VOCÊ EM NOSSAS SALAS*!

    Em parceria com especialistas, foram definidos protocolos de operação para garantir o máximo de segurança para todos. Mediante eventual alteração das condições epidemiológicas, as medidas serão revistas. Estamos preparados para superar limitações e manter a qualidade FGV.

    *Respeitando todos os protocolos de segurança.

    Coordenador Acadêmico: Anderson de Souza SantAnna
    Público-alvo

    O curso Formação Executiva de Líderes é indicado para profissionais que buscam conhecimentos de boas práticas e ferramentas inovadoras para liderar equipes de trabalho. É indicado também para profissionais de qualquer área de atuação que desejem desenvolver competência em gestão de pessoas e liderança, pequenos e microempresários, gestores de médias e grandes empresas que queiram fazer benchmarking de boas práticas de liderança e conhecer realidades diferentes da que ocorre na sua empresa.

    Programa

    Formação Executiva de Líderes

    Autogestão

    Módulo 1
    • Autoconhecimento.
    • Autodesenvolvimento.
    • Plano de Desenvolvimento Pessoal.
    • Inteligência emocional.
    • Competências intra e interpessoais.
    • Saúde física e mental.
    • Qualidade de Vida.
    • Estratégias de gestão da saúde numa perspectiva holística.
    • Marca pessoal.
    • Uso das redes Sociais para a gestão da marca pessoal.

    Gestão de Pessoas com Foco em Indicadores

    Módulo 1 - Gestão de indicadores
    • Planejamento, organização, controle e processos de melhoria contínua;
    • Gestão de indicadores gerais e de pessoas.

    Módulo 2 – Recursos Humanos
    • Os sistemas de RH;
    • O líder como agente das políticas de RH;
    • O papel do líder no processo de atração e seleção.

    Módulo 3 – Processo de atração e seleção de pessoas
    • Definido perfil;
    • Condução de entrevistas eficazes;
    • Papel da liderança na gestão do clima e na construção de EVP- percepção de valor do empregado.

    Módulo 4 – Gestão do Desempenho
    • O líder fazendo gestão do desempenho;
    • • O líder auxiliando a equipe no desenvolvimento de competências.

    Líder Coach

    Módulo 1

    • Conceito de Líder Coach;
    • Diferenças entre líder coach e coach profissional;
    • O processo e as ferramentas do coaching e mentoring
    • Liderança situacional e desenvolvimento dos liderados;
    • Comunicação verbal e não verbal;
    • Comunicação assertiva;
    • Instruções eficazes;
    • Conversas produtivas;
    • Feedback construtivo;
    • Motivação;
    • Reconhecimento;
    • Engajamento.

    .

    Liderança para Transformação Digital

    Módulo 1 - Transformação Digital
    • Transformação digital;
    • Revolução 4.0;
    • Impactos nos modelos de gestão.

    Módulo 2 - Gestão de Pessoas e Liderança no Atual Contexto do Trabalho
    • Desafios do Gestor de Pessoas na construção de uma cultura adaptativa e de um clima que favoreça o engajamento das pessoas;
    • Papéis da Liderança.

    Módulo 3 - O Líder como Facilitador das Mudança
    • Gestão de mudanças;
    • Líder como agente de mudanças;
    • Boas práticas de liderança.
    Certificado
    Badge FGV
    Seu certificado deixa a gaveta para ganhar o mundo

    Ao ser aprovado no curso Curta e Média Presencial você terá direito ao certificado no formato impresso, que permite comprovar a conclusão do curso.

    Para isso você solicita a emissão do seu certificado e retira na secretaria, no prazo de até 45 dias após o encerramento do seu curso.

    Investimento

    Até 11/07/2022

    • R$ 5.440,00 à vista ou até 10X de R$ 568,68

    Até 10/08/2022

    • R$ 6.045,00 à vista ou até 10X de R$ 631,92
    Processo seletivo

    O processo seletivo compreende em análise curricular e, em alguns casos, entrevista com o coordenador.

    Para participar, é necessário preencher o formulário de inscrição e realizar o upload do currículo (link disponível no site "INSCREVA-SE"). A equipe do processo seletivo realizará a análise curricular e informará o resultado ao candidato via email.

    Pré-requisitos deste curso:
    • Superior completo e/ou experiência profissional relevante de pelo menos 5 anos.

    Atenção!

    • É obrigatório o upload do currículo profissional e acadêmico além do preenchimento da ficha de inscrição;
    • As informações submetidas pelo candidato e o resultado do processo seletivo serão mantidas em caráter confidencial e divulgadas somente ao e-mail cadastrado.
    • A análise de perfil tem previsão de resposta de alguns dias e pode variar de acordo com a demanda e o curso escolhido.


    Importante: o prazo limite de inscrição é informado no site: candidatos que se inscrevem próximo a data limite devem ter ciência que o resultado do processo seletivo também será disponibilizado próximo ao início do curso, desta forma, é de extrema importância atentar-se aos comunicados enviados para que o ingresso aconteça até a data estipulada para a entrada.

     

    • Cédula de identidade
    • Diploma do curso de graduação*

    *Graduação superior com carga horária mínima de 1600 h.a. Não serão aceitos para ingresso certificados de cursos superiores sequenciais em formação específica.