Formação Executiva em Neurobusiness, Influência e Liderança

Compartilhar
MUDAR DE LOCALIDADE
Lages, SC
Modalidade: Presencial
Escolha uma unidade da FGV
Dias e horários
Selecione
To prevent automated spam submissions leave this field empty.
Dias e horários
Selecione
  • Frequência: Mensal
    Sexta feira 18:30 às 22:50h, Sábado 08:00 às 12:30h, 13:30 às 18:00h,
    Início:16/08/2024
    Data limite de inscrição: 16/08/2024
    Duração: 3 meses
    Carga Horária: 64 horas/aula
    INSCREVA-SE
    RECEBA MAIS INFORMAÇÕES
Visualize as informações do curso na página
Para se inscrever em um curso, você deve escolher uma opção de local e horário acima
Para baixar o programa em um curso, você deve escolher uma opção disponível
INSCREVA-SE
RECEBA O PROGRAMA
To prevent automated spam submissions leave this field empty.
  • Presencial

    Cursos presenciais e semipresenciais.

    Saiba mais sobre a modalidade ➔
    Os avanços da Neurociência têm contribuído para a nossa compreensão sobre as relações interpessoais nas organizações em todos os níveis, dos mais operacionais ao C-level. Nesse contexto, velhas técnicas de gestão de pessoas estão falhando em conciliar alta performance, saúde mental e qualidade de vida. Por causa disso, o curso Formação Executiva em Neurobusiness, Influência e Liderança foi organizado a partir de um conjunto consistente de aplicações da Neurociência às relações humanas nas organizações, com foco na liderança. Considerando essa realidade, o curso oferece a estudantes o contato minucioso e prático com as aplicações da Neurociência à gestão de pessoas e carreiras, permitindo conciliar desempenho profissional e qualidade de vida, com ênfase em influência e liderança. Além disso, o curso permite compreender melhor o cérebro e os seus mecanismos, permitindo conciliar objetivos pessoais e de carreira com performance e resultados.

    Competências a serem desenvolvidas ao longo do curso:
    • empregar na gestão de pessoas e carreiras os avanços recentes da Neurociência;
    • medir a melhoria da performance das pessoas e das organizações a partir da relevância do cérebro humano e dos seus mecanismos para influenciar resultados;
    • relacionar habilidades expressivas (soft skills) correlacionando-as à Neurociência aplicada.
    Coordenador Acadêmico: Robson Ribeiro Gonçalves
    Programa

    Formação Executiva em Neurobusiness, Influência e Liderança

    Neuroliderança

    Módulo 1 – Fundamentos
    • Contribuições da Neurociência para o estudo da liderança
    • Definição de Neuroliderança como campo de estudo das relações sociais corporativas
    Módulo 2 – Desafios para líderes e liderados
    • Obstáculos e desafios comuns à execução de estratégias de liderança e relacionamento e a sua associação com a Neurociência
    • Processos mentais de líderes e liderados
    Módulo 3 – Comportamento
    • Aspectos comportamentais da Neuroliderança: motivação, engajamento, influência, colaboração, delegação e empatia
    • Neurônios-espelho e o seu impacto na liderança
    Módulo 4 – Estratégia e tipologia
    • Estratégia sob a ótica da Neurociência
    • Tipologia de liderança baseada na Neurociência
    • Líder-alfa e equilíbrio triuno
    • Ciclo circadiano e influência na performance

    Neurociência e Gestão de Carreira

    Módulo 1 – Fundamentos
    • Impactos da Neurociência aplicada à conceituação e à gestão de carreiras
    • Teoria do Cérebro Triuno e aplicação à gestão de carreiras
    Módulo 2 – Conceituação e evolução
    • Evolução do conceito de carreira e mudanças em curso:
    • carreira sem fronteira
    • carreira proteana
    • questões de gênero
    • conceito de sucesso
    • conflito de gerações
    • equilíbrio profissional e pessoal e os seus impactos na carreira
    Módulo 3 – Empregabilidade e identidade profissional
    • Empregabilidade e processo de tomada de decisão
    • Construção da identidade profissional, aprimoramento de competências e estratégias para o desenvolvimento profissional
    Módulo 4 – Futuro das carreiras
    • Como as emoções influenciam as carreiras
    • Carreiras do futuro: profissões que deixarão de existir
    • Diferenciais, competências e habilidades que se destacarão ainda mais

    Neurociência e Relações Humanas nas Organizações

    Módulo 1 – Fundamentos
    • Fundamentos da Neurociência aplicada aos negócios
    • Neurobusiness: avanços recentes da Neurociência aplicáveis ao ambiente corporativo
    • Teoria do Cérebro Triuno: elementos, limitações e desconstrução
    Módulo 2 – Mecanismos e circuitos neuronais
    • Neuroquímica das relações humanas
    • Razão, emoção e instinto: mecanismos, áreas e circuitos cerebrais envolvidos
    Módulo 3 – Comportamento 1
    • Cérebro, corpo e comportamento humano
    • Simpatia e empatia na visão neurocientífica
    Módulo 4 – Comportamento 2
    • Engajamento, comprometimento, autointeresse e altruísmo sob a ótica da Neurociência

    Soft Skills e Comunicação Assertiva

    Módulo 1 – Fundamentos
    • Apresentação das soft skills
    • Três esferas das habilidades humanas (self, grupo e imprevisto): relações entre soft skills e Neurociência
    Módulo 2 – Processos internos
    • Esfera do self: respiração, consciência corporal, voz, autocontrole, ritmo, concentração e atenção ao momento presente, presença e expressividade
    Módulo 3 – Processos coletivos
    • Sensorialidade e percepção
    • Esfera do grupo: empatia, comunicação verbal e comunicação não verbal
    Módulo 4 – Processos de improviso
    • Esfera do imprevisto: flexibilidade, gestão de tempo, criatividade e capacidade de improviso frente a situações inesperadas
    Investimento
    Para obter informações sobre o valor de investimento e formas de parcelamento, consulte diretamente a nossa unidade.
    Público-alvo
    O curso Formação Executiva em Neurobusiness, Influência e Liderança é recomendado para:
    • profissionais envolvidos com a gestão de pessoas e carreiras, gerentes e diretores de RH;
    • profissionais das áreas de Recrutamento e Seleção, líderes de empresas, setores ou times focados em atingir um alto desempenho bem como negociadores, conselheiros;
    • profissionais vinculados a atividades de relacionamento com clientes e investidores.
    Certificado
    Badge FGV
    Seu certificado deixa a gaveta para ganhar o mundo

    Ao ser aprovado no curso Curta e Média Presencial você receberá seu certificado em formato digital, que permite comprovar a conclusão do curso. Além disso, você receberá um Badge Digital (medalha) possibilitando o compartilhamento da sua conquista nas redes sociais, de forma ágil e fácil. O Certificado Digital e o Badge FGV são disponibilizados por meio da tecnologia blockchain, o que assegura a sua autenticidade.

    O prazo para recebimento do Certificado e do Badge é de até 30 dias úteis após o encerramento do curso.

    Processo seletivo

    sem processo seletivo

    Não há processo seletivo para esse curso. Basta preencher sua ficha de inscrição.