Tomada de Decisão em Gestão de Pessoas Baseada em Dados [Live 03/26

Sobre o curso

O curso Tomada de Decisão em Gestão de Pessoas Baseada em Dados tem como objetivo principal apresentar a metodologia do People Analytics como forma de tomar decisões mais assertivas sobre os sistemas de recursos humanos. É fundamental o seu entendimento para elaborar e definir indicadores, estimar o alcance dos objetivos estratégicos e desenvolver o senso crítico para utilizar dados.

Competências a serem desenvolvidas ao longo do curso:

aplicar o pensamento crítico e analítico a partir da geração de dados e do people analytics;
aplicar visão sistêmica a partir da análise de dados;
estabelecer uma visão holística do negócio;
organizar uma visão empreendedora;
construir bases para uma comunicação mais efetiva e relacionamento interpessoal.

Coordenador Acadêmico:

Conteúdo do curso

Tomada de Decisão em Gestão de Pessoas Baseada em Dados

Módulo 1 - Conhecendo people analytics

Conhecimento das bases de ciência de dados
Importância do big data para a gestão de pessoas
Definição de people analytics
Estratégia e people analytics
O people analytics como vantagem estratégica

Módulo 2 – Aplicação do people analytics

Aplicação de estatística em ciências humanas e sociais
Formulação de problemas investigativos em gestão de pessoas
Projeto de definição e variáveis e análise dos dados
Interpretação dos dados e geração de resultados

Módulo 3 – Manutenção e gestão do banco de dados

Articulação de relações para obter dados internos
Montagem de banco de dados e limpeza de banco de dados
Fases para chegar na análise preditiva
Métodos qualitativos e quantitativos de análise de dados
Tendências em people analytics

Módulo 4 – Tomada de decisão

Processo de tomada de decisão
Plano de Ação baseado em dados

Investimento

Para obter informações sobre o valor de investimento e formas de parcelamento, consulte diretamente a nossa unidade.

Para quem é este curso?

O curso Tomada de Decisão em Gestão de Pessoas Baseada em Dados é recomendado para profissionais que:

já atuam ou desejam atuar com gestão de recursos humanos em posição de analista-especialista, business partner (BP), freelancer ou qualquer tipo de vínculo de trabalho.

Certificado

Badge FGVSeu certificado deixa a gaveta para ganhar o mundo.

Ao ser aprovado no curso você receberá um Badge Digital (medalha), possibilitando o compartilhamento da sua conquista nas redes sociais, de forma ágil e fácil. O prazo de entrega está regido por regulamento.

+80

Anos de história

+100 cidades

Presença nacional com suas unidades e rede credenciada

+500.000

Alunos formados

#3 melhor

Think Tank no mundo (Global Go To Think Tank Index Report)

O MBA da FGV veio num momento crucial na minha carreira. O desenvolvimento pessoal, para mim, foi chave, porque no momento em que eu entrei no curso e aí eu vi que eu tinha que saber como eu era como ser humano para extrair o melhor de mim.

Gisela Nogueira

Diretora de Operações LATAM

O MBA da FGV, ele tem um reconhecimento diferenciado no mercado. Os desafios que eu consegui superar, acho que o primeiro foi realmente a questão de planejamento estratégico. E o segundo foi a questão de liderança."

Diovane

Diretor de Vendas da Nokia

O MBA da FGV me ajudou bastante no meu progresso profissional, porque é um curso que tem uma super-reputação no mercado. Eu me senti feliz de estar investindo num curso, que já estava, desde a primeira matéria, desde a primeira disciplina, já me entregando um material que eu pudesse, de fato, já colocar em prática na empresa que eu trabalho."

Maíra

Gerente Nacional Senior na Marriott

O MBA da FGV foi, para mim, um marco na minha carreira. Trabalhava numa multinacional e, de fato, o meu MBA foi um diferencial competitivo quando eu era responsável pelo marketing. Fundamental para que eu pudesse ter um diálogo muito mais alto nível com os meus fornecedores."

Gabriela

Fundadora da Artesania Marketing

Sobre o curso

Conteúdo do curso

Investimento

Para quem é este curso?

Certificado

Reconhecimento que acompanha sua carreira

+80

+100 cidades

+500.000

#3 melhor

Tomada de Decisão em Gestão de Pessoas Baseada em Dados

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