Curta e Média DuraçãoDireito30 horas-aula

Sobre o curso

A nossa sociedade está em constante transformação. A fluidez das relações e a velocidade das informações nos colocam diante de enormes desafios, e não é diferente com as organizações e as relações de trabalho. O curso Relações de Trabalho e Aspectos Legais apresenta a evolução do Direito do Trabalho e a flexibilização das relações, perpassando a terceirização das atividades e as diversas modalidades de contratação, como o teletrabalho e o trabalho intermitente, que propiciam novas formas de interação entre as empresas e as pessoas que trabalham. Dessa forma, o curso visa munir profissionais da gestão de pessoas dos conhecimentos e das ferramentas jurídicas necessários a uma gestão de excelência.

Autora: Lidia Duarte Vivas.

Competências a serem desenvolvidas ao longo do curso:
  • aplicar o instituto da terceirização e os demais tipos de contratos de trabalho;
  • analisar os impactos das relações sindicais no ambiente organizacional;
  • avaliar aos aspectos legais da saúde de trabalhadores e pessoas portadoras de necessidades especiais;
  • administrar as questões relativas ao assédio moral e sexual nas organizações;
  • Analisar os modelos de implantação da gestão enxuta/lean e da indústria 4.0, identificando os seus desafios e as suas oportunidades, evitando os problemas recorrentes.
Acesse aqui a Proposta Comercial

Conteúdo do curso

Relações de trabalho e aspectos legais
Módulo 1 – Evolução histórica do Direito do Trabalho
  • Do surgimento do Direito do Trabalho à flexibilização das normas na atualidade
  • Princípios gerais mais utilizados no Direito do Trabalho
  • Direito individual do trabalho
  • Relação de trabalho e relação de emprego
Módulo 2 – Terceirização e outros tipos de contratos de trabalho
  • Gestão da terceirização
  • Outras modalidades de contratação
  • Relações de trabalho nas fusões e aquisições de empresas
  • Novos arranjos organizacionais e os seus impactos nos contratos de trabalho
Módulo 3 – Relações sindicais
  • Conceito e natureza jurídica dos sindicatos
  • Dirigente sindical
  • Instrumentos coletivos
  • Impacto na gestão de pessoas
Módulo 4 – Aspectos legais da gestão contemporânea
  • Pessoas com deficiência
  • Questões de gênero
  • Saúde ocupacional de trabalhadores
  • Assédio moral e assédio sexual

Investimento

Até 28/09/2026

R$ 997,60 à vista

Até 6x de R$ 170,43 com juros

* Condições válidas para pagamento até o dia 5 de cada mês. Não há reajustes nas mensalidades.

Para quem é este curso?

O curso Relações de Trabalho e Aspectos Legais é recomendado para profissionais que atuam na área de liderança e pessoas, e buscam aprimorar os seus conhecimentos nas relações de trabalho e nos seus aspectos legais para alcançar uma gestão de excelência. Além disso, é voltado para quem deseja compartilhar conhecimentos, trocar experiências e expandir o seu networking, bem como para quem almeja uma aplicação mais rápida e prática.

Certificado

Badge FGVSeu certificado deixa a gaveta para ganhar o mundo.FGV BadgeAo ser aprovado no curso você receberá um Badge Digital (medalha), possibilitando o compartilhamento da sua conquista nas redes sociais, de forma ágil e fácil. O prazo de entrega está regido por regulamento.

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Reconhecimento que acompanha sua carreira

A FGV é referência em educação executiva no Brasil e na Amética Latina.

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Anos de história
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Presença nacional com suas unidades e rede credenciada
+500.000

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Alunos formados
#3 melhor

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Think Tank no mundo (Global Go To Think Tank Index Report)

Relações de Trabalho e Aspectos Legais

Modalidade: Online

Data de início: 01/10/2026

Data limite de inscrição: 28/09/2026

Carga horária: 30 horas-aula

Duração: 7 semana(s)

Escolha a unidade onde quer estudar:

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Gisela Nogueira
O MBA da FGV veio num momento crucial na minha carreira. O desenvolvimento pessoal, para mim, foi chave, porque no momento em que eu entrei no curso e aí eu vi que eu tinha que saber como eu era como ser humano para extrair o melhor de mim.
Gisela NogueiraDiretora de Operações LATAM
Diovane
O MBA da FGV, ele tem um reconhecimento diferenciado no mercado. Os desafios que eu consegui superar, acho que o primeiro foi realmente a questão de planejamento estratégico. E o segundo foi a questão de liderança."
DiovaneDiretor de Vendas da Nokia
Maíra
O MBA da FGV me ajudou bastante no meu progresso profissional, porque é um curso que tem uma super-reputação no mercado. Eu me senti feliz de estar investindo num curso, que já estava, desde a primeira matéria, desde a primeira disciplina, já me entregando um material que eu pudesse, de fato, já colocar em prática na empresa que eu trabalho."
MaíraGerente Nacional Senior na Marriott
Gabriela
O MBA da FGV foi, para mim, um marco na minha carreira. Trabalhava numa multinacional e, de fato, o meu MBA foi um diferencial competitivo quando eu era responsável pelo marketing. Fundamental para que eu pudesse ter um diálogo muito mais alto nível com os meus fornecedores."
GabrielaFundadora da Artesania Marketing