Curta e Média DuraçãoLiderança e Pessoas32 horas-aula
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Sobre o curso

A gestão da diversidade e a inclusão está entre os maiores desafios da gestão e da liderança no século XXI e, quando bem estruturada, pode influenciar o desempenho das empresas e das suas equipes. O curso Gestão da Diversidade e Inclusão apresenta a você um panorama atual, de forma conceitual e prática, acerca dos processos e das políticas que devem ser adotados pelas organizações que se alinham aos pressupostos ESG e buscam proporcionar ambientes inclusivos e seguros para todos os seus funcionários.
Entre os conteúdos abordados, podem-se citar os conceitos mais relevantes no campo da gestão da diversidade; os desafios inerentes aos grupos minorizados nas organizações, junto a possibilidades de inclusão e aumento da sua representatividade nos espaços de prestígio e poder, bem como políticas e processos de criação e manutenção de ambientes livres de assédio e discriminação.

Competências a serem desenvolvidas ao longo do curso:
  • conhecer os aspectos conceituais sobre diversidade e inclusão nas organizações;
  • discutir os principais desafios para a construção de organizações inclusivas;
  • refletir sobre a complexidade que envolve os grupos minoritários;
  • conhecer as possibilidades da liderança em promover uma cultura inclusiva.

Coordenador Acadêmico:

Conteúdo do curso

Gestão da Diversidade e Inclusão
Módulo 1 – Direitos humanos e relações de trabalho
  • Introdução à diversidade e inclusão
  • Conceitos e dimensões da diversidade
  • Impactos da diversidade e da inclusão no âmbito organizacional
  • Diversidade em números, no Brasil: minorias organizacionais versus indicadores sociais
Módulo 2 – Panorama sobre grupos minorizados
  • Equidade de gênero
  • LGBTQIAP+
  • População negra e etnias
  • Pessoas com deficiência
  • Classe social e origem regional
  • Gerações
  • Ações afirmativas
Módulo 3 – Combate à discriminação no plano nacional e internacional
  • Desafios para fortalecer a promoção da igualdade e o combate à discriminação
  • Saúde, segurança e ambiente de trabalho saudável
  • Violência, assédio e conflitos no trabalho
Módulo 4 – Cultura e liderança inclusiva
  • Ações organizacionais voltadas à diversidade humana no trabalho
  • Seleção, engajamento e empoderamento de grupos minorizados
  • Novos arranjos organizacionais e os seus impactos nas relações de trabalho
  • Desafios e conflitos inerentes à gestão da diversidade

Investimento

Para obter informações sobre o valor de investimento e formas de parcelamento, consulte diretamente a nossa unidade.

Para quem é este curso?

O curso Gestão da Diversidade e Inclusão é recomendado para profissionais que buscam enriquecer o seu conhecimento acerca de boas práticas de gestão da diversidade e da criação e manutenção de ambientes inclusivos, seguros e livres de assédio e discriminação. Dessa forma, este curso é de grande valia para pessoas que visam ser agentes de mudança e transformação na sociedade e nas organizações onde atuam. 

Certificado

Badge FGVSeu certificado deixa a gaveta para ganhar o mundo.FGV BadgeAo ser aprovado no curso você receberá um Badge Digital (medalha), possibilitando o compartilhamento da sua conquista nas redes sociais, de forma ágil e fácil. O prazo de entrega está regido por regulamento.

Reconhecimento que acompanha sua carreira

A FGV é referência em educação executiva no Brasil e na Amética Latina.

+80

+80

Anos de história
+100 cidades

+100 cidades

Presença nacional com suas unidades e rede credenciada
+500.000

+500.000

Alunos formados
#3 melhor

#3 melhor

Think Tank no mundo (Global Go To Think Tank Index Report)

Gestão da Diversidade e Inclusão

Modalidade: Live

Data de início: 16/09/2026

Data limite de inscrição: 10/09/2026

Carga horária: 32 horas-aula

Duração: 4 semana(s)

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Gisela Nogueira
O MBA da FGV veio num momento crucial na minha carreira. O desenvolvimento pessoal, para mim, foi chave, porque no momento em que eu entrei no curso e aí eu vi que eu tinha que saber como eu era como ser humano para extrair o melhor de mim.
Gisela NogueiraDiretora de Operações LATAM
Diovane
O MBA da FGV, ele tem um reconhecimento diferenciado no mercado. Os desafios que eu consegui superar, acho que o primeiro foi realmente a questão de planejamento estratégico. E o segundo foi a questão de liderança."
DiovaneDiretor de Vendas da Nokia
Maíra
O MBA da FGV me ajudou bastante no meu progresso profissional, porque é um curso que tem uma super-reputação no mercado. Eu me senti feliz de estar investindo num curso, que já estava, desde a primeira matéria, desde a primeira disciplina, já me entregando um material que eu pudesse, de fato, já colocar em prática na empresa que eu trabalho."
MaíraGerente Nacional Senior na Marriott
Gabriela
O MBA da FGV foi, para mim, um marco na minha carreira. Trabalhava numa multinacional e, de fato, o meu MBA foi um diferencial competitivo quando eu era responsável pelo marketing. Fundamental para que eu pudesse ter um diálogo muito mais alto nível com os meus fornecedores."
GabrielaFundadora da Artesania Marketing
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