Curta e Média DuraçãoEconomia e Finanças64 horas-aula

Sobre o curso

As mudanças de interesse do público consumidor e de grau tecnológico das indústrias acirram a rivalidade entre concorrentes e elevam a complexidade do ambiente empresarial. Nesse contexto, o curso Formação Executiva em Finanças e Controles Internos apresenta as ferramentas financeiras de análise, planejamento e acompanhamento das operações usadas para o apoio às decisões e o controle de resultados das empresas. 
 
Visando fornecer conteúdo sólido sobre a melhoria da performance econômica e financeira de empresas, este programa aborda técnicas de avaliação e seleção de investimentos; modelos de governança corporativa e controle do processo decisório autorreguláveis e alinhados às tendências Environmental, Social and Governance (ESG); e ferramentas integradas de orçamentação e revisão das estratégias de tesouraria, capital de giro e controle dos fluxos de caixa. 
 
Competências a serem desenvolvidas ao longo do curso:
  • elaborar laudos de avaliação econômica – valuation – de empresas e projetos, selecionando estratégias que maximizam o valor dos investimentos;
  • analisar e planejar as políticas ESG e estruturar áreas de compliance corporativo;
  • definir políticas de capital de giro e tesouraria que garantam solvabilidade à empresa;
  • elaborar orçamentos corporativos, definindo responsabilidade e razões para desvios entre resultados previstos e realizados. 

Coordenador Acadêmico:

Conteúdo do curso

Governança Corporativa e Compliance
Módulo 1 – Fundamentos: teoria da agência e conflitos de interesse 
  • Definições
  • Legislação
  • Princípios da governança corporativa
  • Marcos importantes
  • Conflitos
Módulo 2 – Estruturas de governança 
  • Conselho de administração, conselho fiscal, conselho consultivo
  • Comitês de apoio ao Consad
  • Diretoria executiva
  • Auditorias: interna e externa 
  • Ouvidoria
  • Governance officer – secretaria
Módulo 3 – Pilares da boa governança 
  • Integridade
  • Transparência
  • Equidade
  • Responsabilização
  • Sustentabilidade 
Módulo 4 – GRC e tópicos atuais
  • GRC
  • ESG
  • LGPD
  • Cyber security
Gestão de Tesouraria e Fluxo de Caixa
Módulo 1 – Introdução 
  • Origem do termo “capital de giro”
  • Principais demonstrativos financeiros
  • Financiamento das operações e Capital de Circulante Líquido (CCL);
  • Investimentos em Necessidade de Capital de Giro (NCG)
  • Saldo de Tesouraria (ST) 
  • Efeito “tesoura” de Fleuriet 
  • Overtrade: efeito tesoura levando à insolvência
Módulo 2 – Análise e dimensionamento do capital de giro 
  • Índices de liquidez e análise do financiamento do capital de giro
  • Análise dos investimentos em capital de giro, prazos médios e ciclos 
  • Análise e dimensionamento do financiamento e investimento em capital de giro 
  • Caso Latasa
Módulo 3 – Método indireto de orçamentação e fluxo de caixa 
  • Reprojeção dos demonstrativos financeiros: balanço patrimonial e DRE
  • Gestão de tesouraria e mercado financeiro
Módulo 4 – Estratégias operacionais de capital de giro 
  • Gestão de crédito e de recebíveis
  • Gestão de estoques
  • Gestão de compras 
  • Estratégias combinadas de compras e vendas
  • Estudo de caso 
Orçamento, Controle e Planejamento Estratégico
Módulo 1 – Natureza do processo de planejamento
  • Desenvolvimento da estratégia empresarial
  • Planejamento estratégico e operacional
  • Função do controle no ambiente empresarial
Módulo 2 – Integração do planejamento com o orçamento
  • Orçamento empresarial
  • Tipos e aspectos comportamentais
  • Etapas na preparação do orçamento
Módulo 3 – Orçamento operacional e projeção dos relatórios
  • Orçamento de vendas, compras, produção e custos
  • Despesas e investimentos
  • Balanço patrimonial, demonstração de resultado e fluxo de caixa orçados
Módulo 4 – Acompanhamento das variações orçamentárias
  • Controle e acompanhamento
  • Relatório de desempenho para controle
  • Análise das variações orçamentárias
Valuation e Estratégias Financeiras
Módulo 1 – Introdução 
  • Valuation
  • Abordagens para a avaliação 
  • Conceitos, base filosófica e mitos sobre avaliação
Módulo 2 – Risco e retorno: estimativa de taxa de desconto 
  • Modelo CAPM
  • Custo do capital próprio
  • Modelos de risco de inadimplência
  • Custo das dívidas
  • WACC: custo médio ponderado de capital 
  • Fluxos e taxas reais e nominais
Módulo 3 – Método fluxo de caixa descontado 
  • Fluxo de caixa de acionistas e da empresa
  • Projeção do fluxo de caixa
Módulo 4 – Determinação do período de projeção 
  • Coerência entre os drivers na projeção
  • Roteiro para avaliação
  • Análise do ambiente de negócios
  • Elaboração de premissas

Investimento

Para obter informações sobre o valor de investimento e formas de parcelamento, consulte diretamente a nossa unidade.

Para quem é este curso?

O curso Formação Executiva em Finanças e Controles Internos é recomendado para:
  • pessoas empreendedoras e profissionais que buscam conhecimentos em finanças, controladoria e auditoria, incluindo os princípios da economia circular em tendências sustentáveis.

Pré-requisito(s):
  • Ter conhecimento sobre Matemática Financeira e Contabilidade pode contribuir para a melhor absorção do conteúdo.

Certificado

Badge FGVSeu certificado deixa a gaveta para ganhar o mundo.FGV BadgeAo ser aprovado no curso você receberá um Badge Digital (medalha), possibilitando o compartilhamento da sua conquista nas redes sociais, de forma ágil e fácil. O prazo de entrega está regido por regulamento.

Reconhecimento que acompanha sua carreira

A FGV é referência em educação executiva no Brasil e na Amética Latina.

+80

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Anos de história
+100 cidades

+100 cidades

Presença nacional com suas unidades e rede credenciada
+500.000

+500.000

Alunos formados
#3 melhor

#3 melhor

Think Tank no mundo (Global Go To Think Tank Index Report)

Formação Executiva em Finanças e Controles Internos

Modalidade: Live

Data de início: 16/09/2026

Data limite de inscrição: 10/09/2026

Carga horária: 64 horas-aula

Duração: 8 semana(s)

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Gisela Nogueira
O MBA da FGV veio num momento crucial na minha carreira. O desenvolvimento pessoal, para mim, foi chave, porque no momento em que eu entrei no curso e aí eu vi que eu tinha que saber como eu era como ser humano para extrair o melhor de mim.
Gisela NogueiraDiretora de Operações LATAM
Diovane
O MBA da FGV, ele tem um reconhecimento diferenciado no mercado. Os desafios que eu consegui superar, acho que o primeiro foi realmente a questão de planejamento estratégico. E o segundo foi a questão de liderança."
DiovaneDiretor de Vendas da Nokia
Maíra
O MBA da FGV me ajudou bastante no meu progresso profissional, porque é um curso que tem uma super-reputação no mercado. Eu me senti feliz de estar investindo num curso, que já estava, desde a primeira matéria, desde a primeira disciplina, já me entregando um material que eu pudesse, de fato, já colocar em prática na empresa que eu trabalho."
MaíraGerente Nacional Senior na Marriott
Gabriela
O MBA da FGV foi, para mim, um marco na minha carreira. Trabalhava numa multinacional e, de fato, o meu MBA foi um diferencial competitivo quando eu era responsável pelo marketing. Fundamental para que eu pudesse ter um diálogo muito mais alto nível com os meus fornecedores."
GabrielaFundadora da Artesania Marketing