Curta e Média DuraçãoLiderança e Pessoas30 horas-aula
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Sobre o curso

A gestão de mudanças é o meio por meio do qual as lideranças de uma organização planejam e efetivam ações junto à sua equipe, de modo que esta aceite e se ajuste às transformações em andamento. O curso Competências da Liderança na Gestão de Mudanças apresenta a você estratégias para a condução das suas colaboradoras e dos seus colaboradores para novos comportamentos.

Autor: Carlos Roberto Buzetto.

Competências a serem desenvolvidas ao longo do curso:
  • diagnosticar a cultura de uma organização utilizando modelos de pesquisa e análise, de modo a estabelecer o seu culture code;
  • analisar o papel da liderança no desenvolvimento e na sustentação de uma cultura organizacional, bem como no seu processo de transformação;
  • identificar o seu papel de liderança na gestão da mudança, considerando as etapas de um processo de mudança e como enfrentar possíveis resistências;
  • adotar uma postura de liderança adequada na condução de mudanças, identificando as competências necessárias para empreender a transformação organizacional.
Acesse aqui a Proposta Comercial

Importante: Este curso, realizado na modalidade EAD, é ideal para quem deseja flexibilidade de tempo e local de estudo. O curso possui apostila ou e-book, videoaulas, exercícios comentados, podcasts, indicações de sites, textos e vídeos complementares. Você terá o acompanhamento pedagógico da tutoria a distância, que o(a) orientará de modo a esclarecer dúvidas e as atividades propostas. Durante o curso, haverá três encontros ao vivo com o tutor (com, aproximadamente, 60 minutos cada). 

Perguntas Frequentes

Data do primeiro encontro online (ao vivo) na plataforma: 09/09/2026.

Quer entender o que é o Curta Online? Clique no vídeo para assistir.

Conteúdo do curso

Competências da Liderança na Gestão de Mudanças
Módulo 1 – Cultura organizacional
  • O que é cultura organizacional;
  • Análise da cultura organizacional;
  • Cultura e desempenho organizacional.
Módulo 2 – Liderança e cultura organizacional
  • Nova liderança;
  • Modelos de gestão;
  • Entropia cultural e liderança.
Módulo 3 – Gestão da mudança
  • Mudança organizacional;
  • O líder como parceiro na gestão da mudança;
  • Processo de mudança organizacional;
  • Resistência a mudanças.
Módulo 4 – Competências e ações para a mudança organizacional
  • Competência;
  • Liderança em processos de mudança;
  • Competências de liderança em processos de mudança;
  • Gestão de talentos e equipes;
  • Gestão de mudanças – diversidade e comunicação.

Investimento

Até 31/08/2026

R$ 997,60 à vista

Até 6x de R$ 170,43 com juros

* Condições válidas para pagamento até o dia 5 de cada mês. Não há reajustes nas mensalidades.

Para quem é este curso?

O curso Competências da Liderança na Gestão de Mudanças é recomendado para líderes ou demais profissionais que desejam aprofundar-se na temática da gestão da mudança. Além disso, é voltado para quem deseja compartilhar conhecimentos, trocar experiências e expandir o seu networking, bem como para quem almeja uma aplicação mais rápida e prática.

Certificado

Badge FGVSeu certificado deixa a gaveta para ganhar o mundo.FGV BadgeAo ser aprovado no curso você receberá um Badge Digital (medalha), possibilitando o compartilhamento da sua conquista nas redes sociais, de forma ágil e fácil. O prazo de entrega está regido por regulamento.

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Reconhecimento que acompanha sua carreira

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Anos de história
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Presença nacional com suas unidades e rede credenciada
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Alunos formados
#3 melhor

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Think Tank no mundo (Global Go To Think Tank Index Report)

Competências da Liderança na Gestão de Mudanças

Modalidade: Online

Data de início: 03/09/2026

Data limite de inscrição: 31/08/2026

Carga horária: 30 horas-aula

Duração: 7 semana(s)

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Gisela Nogueira
O MBA da FGV veio num momento crucial na minha carreira. O desenvolvimento pessoal, para mim, foi chave, porque no momento em que eu entrei no curso e aí eu vi que eu tinha que saber como eu era como ser humano para extrair o melhor de mim.
Gisela NogueiraDiretora de Operações LATAM
Diovane
O MBA da FGV, ele tem um reconhecimento diferenciado no mercado. Os desafios que eu consegui superar, acho que o primeiro foi realmente a questão de planejamento estratégico. E o segundo foi a questão de liderança."
DiovaneDiretor de Vendas da Nokia
Maíra
O MBA da FGV me ajudou bastante no meu progresso profissional, porque é um curso que tem uma super-reputação no mercado. Eu me senti feliz de estar investindo num curso, que já estava, desde a primeira matéria, desde a primeira disciplina, já me entregando um material que eu pudesse, de fato, já colocar em prática na empresa que eu trabalho."
MaíraGerente Nacional Senior na Marriott
Gabriela
O MBA da FGV foi, para mim, um marco na minha carreira. Trabalhava numa multinacional e, de fato, o meu MBA foi um diferencial competitivo quando eu era responsável pelo marketing. Fundamental para que eu pudesse ter um diálogo muito mais alto nível com os meus fornecedores."
GabrielaFundadora da Artesania Marketing
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