Curta e Média DuraçãoLiderança e Pessoas30 horas-aula
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Sobre o curso

Os processos de coaching e mentoring estão ligados à ideia de que pessoas são geradoras de recursos e diferenciais para as organizações no século XXI. Tais processos têm papel importante no desenvolvimento de competências, na melhora da performance, na retenção de talentos e na gestão do conhecimento. O curso Coaching e Mentoring foca a importância desses processos na atualidade e apresenta suas metodologias relacionadas, considerando os seus impactos no desenvolvimento pessoal e profissional.


Autora: Ana Paula Cortat Zambrotti Gomes.

Competências a serem desenvolvidas ao longo do curso:
  • realizar um diagnóstico das necessidades individuais e organizacionais relativas ao desenvolvimento de pessoas;
  • selecionar o processo de desenvolvimento de pessoas mais adequado às realidades individual e organizacional;
  • estabelecer uma metodologia para a adoção de processos de coaching ou de mentoring nas organizações;
  • estruturar programas voltados à gestão do conhecimento nas organizações;
  • empregar ferramentas de desenvolvimento de pessoas para a busca do autoconhecimento e do autodesenvolvimento;
  • avaliar os resultados de processos de coaching e mentoring adotados por indivíduos ou organizações.

Importante: Este curso, realizado na modalidade EAD, é ideal para quem deseja flexibilidade de tempo e local de estudo. O curso possui apostila ou e-book, videoaulas, exercícios comentados, podcasts, indicações de sites, textos e vídeos complementares. Você terá o acompanhamento pedagógico da tutoria a distância, que o(a) orientará de modo a esclarecer dúvidas e as atividades propostas. Durante o curso, haverá três encontros ao vivo com o tutor (com, aproximadamente, 60 minutos cada). 

Perguntas Frequentes

Data do primeiro encontro online (ao vivo) na plataforma: 09/09/2026.

Quer entender o que é o Curta Online? Clique no vídeo para assistir.

Conteúdo do curso

Coaching e Mentoring
Módulo 1 – Relação entre coaching e mentoring
  • Sociedade contemporânea, mundo do trabalho e competências requeridas no século XXI
  • Mudanças no mundo do trabalho
  • Diferenças entre os processos de coaching e mentoring, benefícios e riscos
Módulo 2 – Processo de coaching
  • Coaching: objetivos e tipos
  • Técnicas e etapas do coaching
  • Competências de líderes-coach
Módulo 3 – Processo de mentoring
  • Definição e objetivos
  • Técnicas e etapas do mentoring
  • Programas e mentoring B2B
  • Competências de líderes-mentores
Módulo 4 – Impactos no desenvolvimento pessoal e profissional
  • Autoconhecimento, autodesenvolvimento e autocontrole
  • Missão, visão e valores
  • Autoconhecimento e direcionadores estratégicos
  • Análise estratégica
  • Objetivos, metas e planos de ação

Investimento

Até 31/08/2026

R$ 997,60 à vista

Até 6x de R$ 170,43 com juros

* Condições válidas para pagamento até o dia 5 de cada mês. Não há reajustes nas mensalidades.

Para quem é este curso?

O curso Coaching e Mentoring é recomendado para profissionais que atuam na área de gestão de pessoas e buscam aprimorar os seus conhecimentos em ambientes de negócio e no desenvolvimento tanto pessoal quanto profissional. Além disso, é voltado para quem deseja compartilhar conhecimentos, trocar experiências e expandir o seu networking, bem como para quem almeja uma aplicação mais rápida e prática.

Certificado

Badge FGVSeu certificado deixa a gaveta para ganhar o mundo.FGV BadgeAo ser aprovado no curso você receberá um Badge Digital (medalha), possibilitando o compartilhamento da sua conquista nas redes sociais, de forma ágil e fácil. O prazo de entrega está regido por regulamento.

Contato

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Reconhecimento que acompanha sua carreira

A FGV é referência em educação executiva no Brasil e na Amética Latina.

+80

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Anos de história
+100 cidades

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Presença nacional com suas unidades e rede credenciada
+500.000

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Alunos formados
#3 melhor

#3 melhor

Think Tank no mundo (Global Go To Think Tank Index Report)

Coaching e Mentoring

Modalidade: Online

Data de início: 03/09/2026

Data limite de inscrição: 31/08/2026

Carga horária: 30 horas-aula

Duração: 7 semana(s)

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Gisela Nogueira
O MBA da FGV veio num momento crucial na minha carreira. O desenvolvimento pessoal, para mim, foi chave, porque no momento em que eu entrei no curso e aí eu vi que eu tinha que saber como eu era como ser humano para extrair o melhor de mim.
Gisela NogueiraDiretora de Operações LATAM
Diovane
O MBA da FGV, ele tem um reconhecimento diferenciado no mercado. Os desafios que eu consegui superar, acho que o primeiro foi realmente a questão de planejamento estratégico. E o segundo foi a questão de liderança."
DiovaneDiretor de Vendas da Nokia
Maíra
O MBA da FGV me ajudou bastante no meu progresso profissional, porque é um curso que tem uma super-reputação no mercado. Eu me senti feliz de estar investindo num curso, que já estava, desde a primeira matéria, desde a primeira disciplina, já me entregando um material que eu pudesse, de fato, já colocar em prática na empresa que eu trabalho."
MaíraGerente Nacional Senior na Marriott
Gabriela
O MBA da FGV foi, para mim, um marco na minha carreira. Trabalhava numa multinacional e, de fato, o meu MBA foi um diferencial competitivo quando eu era responsável pelo marketing. Fundamental para que eu pudesse ter um diálogo muito mais alto nível com os meus fornecedores."
GabrielaFundadora da Artesania Marketing
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