Aprendizagem Corporativa: do Onboarding à Melhoria de Performance

Sobre o curso

A integração de novos funcionários, bem como o seu desenvolvimento no contexto da “jornada do colaborador” no ambiente organizacional, é um desafio para os gestores e business partners que precisam apoiá-los no seu desenvolvimento e na realização das entregas relacionadas à sua função na organização.

O curso Aprendizagem Corporativa: do Onboarding à Melhoria de Performance capacita o profissional a planejar a integração do novo funcionário (processo de onboarding) e utilizar metodologias que auxiliem na elaboração de soluções educacionais alinhadas aos objetivos de negócio, visando o desenvolvimento do colaborador na empresa.

Competências a serem desenvolvidas ao longo do curso:

avaliar os sistemas de integração, capacitação e desenvolvimento para potencializar uma melhor “experiência do empregado”;
elaborar um plano para “onboarding” (acolhimento e primeiros passos) dos novos colaboradores, utilizando as melhores práticas do mercado;
utilizar metodologias para análise, desenvolvimento e implementação de soluções para capacitação e desenvolvimento focados na melhoria de performance;
elaborar um plano de capacitação e desenvolvimento alinhado à estratégia do negócio;
selecionar estratégias e novas tecnologias para integração, capacitação e desenvolvimento;
definir indicadores de resultados para a aprendizagem corporativa.

Coordenador Acadêmico:

Avaliação e metodologia:

Os cursos Curta FGV Live têm atividades avaliativas que visam à prática do conteúdo trabalhado. Essas atividades, a critério do professor, podem ser individuais ou em grupos e validam a certificação do curso.

Aulas com interação em tempo real via webconferência e ficarão gravadas e disponíveis por 100 dias para que você possa rever o conteúdo apresentado durante o curso.

Quer entender o que é o Curta Live? Clique aqui para assistir o vídeo.

Dias das aulas:

18, 19, 25 e 26/Nov

4ª e 5ª das 18h30 às 22h.

Corpo docente:

Lucia Oliveira

* corpo docente sujeito a alterações

Este curso pode ser adquirido individualmente ou como parte do(s) programa(s) abaixo:

Formação Executiva em Business Partner de RH - Ciclo de Vida do Empregado

» Aprendizagem Corporativa: do Onboarding a Melhoria de Performance

» Atração e Seleção de Pessoas

» Gestão por Competências e Desempenho

» Carreira, Remuneração e Engajamento de Pessoas

Para mais informações, contate nossos consultores.

Conteúdo do curso

Aprendizagem Corporativa: do Onboarding à Melhoria de Performance

Módulo 1 – Acolhimento e integração do novo empregado (onboarding)

Experiência versus jornada do colaborador
Etapas de “onboarding” e “desenvolvimento” na jornada do colaborador
Onboarding:
O que é?
Como fazer?
Como melhorar o processo e utilizar as melhores práticas?

Módulo 2 – Plano de capacitação e desenvolvimento alinhados à estratégia do negócio

Metodologias e abordagens mais utilizados para análise, desenvolvimento e implementação (design instrucional, 6Ds e 70-20-10)
Diretrizes para planejamento de soluções de aprendizagem alinhadas à estratégia de negócios
Fatores que estão transformando a aprendizagem corporativa
Arquitetura integrada do aprendizado e desempenho

Módulo 3 – Estratégias e novas tecnologias para capacitação e desenvolvimento

Importância do método e da mídia
Metodologias ativas para aprendizagem
Perspectivas e tendências tecnológicas na aprendizagem corporativa

Módulo 4 - Indicadores de resultados

Indicadores de efetividade da área de T&D
Componentes essenciais para avaliação de resultados na aprendizagem corporativa
Estratégia, abordagens e extensão da avaliação
Modelos de avaliação de aprendizagem (Kirkpatrick + ROI) e dicas para implementação

Investimento

Selecione o Estado e a Cidade para visualizar o investimento.

Para quem é este curso?

O curso Aprendizagem Corporativa: do Onboarding à Melhoria de Performance é recomendado para profissionais que já atuam ou desejam atuar com gestão de recursos humanos em posição de business partner (BP), especialista ou coordenador de RH.

Certificado

Seu certificado deixa a gaveta para ganhar o mundo.

Ao ser aprovado no curso você receberá um Badge Digital (medalha), possibilitando o compartilhamento da sua conquista nas redes sociais, de forma ágil e fácil. O prazo de entrega está regido por regulamento.

+80

Anos de história

+100 cidades

Presença nacional com suas unidades e rede credenciada

+500.000

Alunos formados

#3 melhor

Think Tank no mundo (Global Go To Think Tank Index Report)

O MBA da FGV veio num momento crucial na minha carreira. O desenvolvimento pessoal, para mim, foi chave, porque no momento em que eu entrei no curso e aí eu vi que eu tinha que saber como eu era como ser humano para extrair o melhor de mim.

Gisela Nogueira

Diretora de Operações LATAM

O MBA da FGV, ele tem um reconhecimento diferenciado no mercado. Os desafios que eu consegui superar, acho que o primeiro foi realmente a questão de planejamento estratégico. E o segundo foi a questão de liderança."

Diovane

Diretor de Vendas da Nokia

O MBA da FGV me ajudou bastante no meu progresso profissional, porque é um curso que tem uma super-reputação no mercado. Eu me senti feliz de estar investindo num curso, que já estava, desde a primeira matéria, desde a primeira disciplina, já me entregando um material que eu pudesse, de fato, já colocar em prática na empresa que eu trabalho."

Maíra

Gerente Nacional Senior na Marriott

O MBA da FGV foi, para mim, um marco na minha carreira. Trabalhava numa multinacional e, de fato, o meu MBA foi um diferencial competitivo quando eu era responsável pelo marketing. Fundamental para que eu pudesse ter um diálogo muito mais alto nível com os meus fornecedores."

Gabriela

Fundadora da Artesania Marketing

Sobre o curso

Conteúdo do curso

Investimento

Para quem é este curso?

Certificado

Reconhecimento que acompanha sua carreira

+80

+100 cidades

+500.000

#3 melhor

Aprendizagem Corporativa: do Onboarding à Melhoria de Performance

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