Gestão de Pessoas

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  • Modalidade:
    Online
    Início: 19/08/2021
    Carga Horária: 30 horas/aula
    Inscrições até: 16/08/2021
    Duração aproximada:
    7 semanas
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  • Discutir as características da sociedade do conhecimento é fundamental para entender como gerenciar pessoas nas organizações. Sendo assim, o curso Gestão de Pessoas proporciona a obtenção e o desenvolvimento de conhecimentos acerca dos modelos de gestão existentes desde o século XX até os dias atuais bem como discute os impactos da utilização desses modelos nas organizações.
    Ao longo do curso, o aluno irá desenvolver:

    • conhecimentos acerca do papel do líder diante dos desafios atuais e
    • competências para analisar e discutir os modelos de gestão.
    Importante: Este curso possui apostila, videoaulas, exercícios comentados, podcasts, indicações web, textos e vídeos complementares.
    Haverá três encontros ao vivo com o professor-tutor para apresentação do curso, aprofundamento do conteúdo e orientação para a atividade final. Cada um desses encontros terá duração de, aproximadamente, 60 minutos.

    Público-alvo
    O curso Gestão de Pessoas é recomendado para profissionais, graduados ou não, que atuam na área de gestão de pessoas e buscam aprimorar os seus conhecimentos em modelos de gestão, mudanças e impactos nas organizações e papel do líder na atualidade.
    Além disso, é voltado para quem deseja compartilhar conhecimentos, trocar experiências e expandir o seu networking bem como para aqueles que almejam uma aplicação mais rápida e prática.

    Programa

    Gestão de Pessoas

    Gestão de Pessoas

    Módulo 1 - Condicionantes externos e mudanças organizacionais

    - Características da sociedade do conhecimento
    - As mudanças e os seus impactos
    - Desafios envolvidos em processos de mudança
    - Consolidação da aprendizagem

    Módulo 2 - Tendências da gestão organizacional contemporânea

    - Valores do modelo industrial de gestão
    - Práticas tradicionais e a evolução da gestão organizacional
    - Valores do modelo pós-industrial
    - As novas relações de trabalho - aspectos críticos e desafios para os gestores
    - Consolidação da aprendizagem

    Módulo 3 - Alinhamento dos interesses corporativos e individuais

    - O desafio de conciliar interesses corporativos e individuais
    - Diferenças intergeracionais: atitudes e valores
    - A evolução da área de gestão de pessoas: do departamento pessoal ao consultor interno
    - A educação corporativa como fonte de vantagem competitiva para as organizações
    - Consolidação da aprendizagem

    Módulo 4 - Liderança: tendências e desafios

    - Conceitos e papel do líder: abordagens contemporâneas
    - Consolidação da aprendizagem

    Certificado
    Badge FGV
    Seu certificado deixa a gaveta para ganhar o mundo

    Ao ser aprovado no curso Curta e Média Online você receberá seu certificado em formato digital, que permite comprovar a conclusão do curso. Além disso, você receberá um Badge Digital (medalha) possibilitando o compartilhamento da sua conquista nas redes sociais, de forma ágil e fácil. O Certificado Digital e o Badge FGV são disponibilizados por meio da tecnologia blockchain, o que assegura a sua autenticidade.

    O prazo para recebimento do Certificado e do Badge é de até 30 dias úteis após o encerramento do curso.

    Investimento

    Matriculas até 16/08/2021

    • 1ª Opção: R$ 966,00, à vista no boleto bancário.
    • 2ª Opção: R$ 966,00, à vista ou em 6x iguais no cartão de crédito.
    • 3ª Opção: R$ 970,83, sendo (1 de R$ 323,61) no boleto bancário e parcelado (2 de R$ 323,61) no boleto bancário.
    Processo seletivo

    sem processo seletivo

    Não há processo seletivo para esse curso. Basta preencher sua ficha de inscrição.

Contato

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