Bases Conceituais dos Modelos de Gestão

Compartilhar
To prevent automated spam submissions leave this field empty.
  • O curso Bases Conceituais dos Modelos de Gestão apresenta a você os diferentes modos de criar uma empresa e a importância de fazer uma adequada leitura dos cenários. Destaca a evolução dos modelos de gestão ao longo dos anos na busca da eficácia organizacional, apresentando a inter-relação entre a proposta de um novo negócio para uma empresa e a necessidade de elaboração de um novo modelo de gestão.

    Você irá adquirir: 
    • conhecimento sobre a forma na qual o contexto tende a influenciar as pessoas;
    • capacidade de reconhecer a importância do alinhamento dinâmico dos componentes organizacionais; competência para identificar os elementos-chave que devem constar dos modelos de gestão; 
    • entendimento sobre os conceitos de competência, complexidade e gestão do conhecimento.
    Público-alvo
    O curso Bases Conceituais dos Modelos de Gestão é gratuito e recomendado para estudantes do Ensino Médio e Superior, professores da rede pública e privada de ensino e outros profissionais que desejam ampliar seus conhecimentos sobre assuntos relacionados ao tema do curso. Para participar é necessário ter 18 anos ou mais.
    Programa

    Bases Conceituais dos Modelos de Gestão

    Bases Conceituais dos Modelos de gestão

    Unidade 1 – Bases Conceituais
    1.1. A Empresa como um Sistema Mecânico
    1.2. A Empresa como um Organismo Vivo

    Unidade 2 – Cenários
    2.1. A Capacidade Humana de Projetar
    2.2. Por que Criar Cenários?
    2.3. Estudos de Cenários
    2.4. Passo a passo da Construção dos Cenários

    Unidade 3 – Abordagens da Relação de Trabalho
    3.1. Evolução do Pensamento Administrativo na Busca pela Eficácia
    3.2. A Prioridade de Valores

    Unidade 4 – Modelos de Gestão
    4.1. Composição Organizacional segundo Tichy
    4.2. Modelo de Gestão segundo a Estratégia da Empresa
    4.3. Ferramentas de Gestão
    4.4. Seleção do Modelo de Gestão
    4.5. Novo Modelo de Gestão

    Unidade 5 – Competência
    5.1. Competência e seus Aspectos
    5.2. Modelo de Elliott Jacques
    5.3. Modelo de Gilbert

    Unidade 6 – Conhecimento
    6.1. Teóricos do Conhecimento
    6.2. Conhecimento Dentro da Empresa
    6.3. Gestão do Conhecimento

    Unidade 7 – Síntese e Comentários
    7.1. Abordagem Prática
    Certificado

    Os cursos gratuitos da FGV não geram certificado. Obtendo nota igual ou superior a 7,0 (sete) no pós-teste, você poderá imprimir, diretamente no sistema, uma declaração que possibilitará comprovar a sua participação no curso.

    Processo seletivo

    sem processo seletivo

    Não há processo seletivo para esse curso. Basta preencher sua ficha de inscrição.

Contato

To prevent automated spam submissions leave this field empty.