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Modalidade: Live
Início: 16/07/2025
Data limite de inscrição: 10/07/2025
Carga Horária: 16 horas/aula
(Duração: 2 semanas)
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A integração de novos funcionários, bem como o seu desenvolvimento no contexto da “jornada do colaborador” no ambiente organizacional, é um desafio para os gestores e business partners que precisam apoiá-los no seu desenvolvimento e na realização das entregas relacionadas à sua função na organização.

O curso Aprendizagem Corporativa: do Onboarding à Melhoria de Performance capacita o profissional a planejar a integração do novo funcionário (processo de onboarding) e utilizar metodologias que auxiliem na elaboração de soluções educacionais alinhadas aos objetivos de negócio, visando o desenvolvimento do colaborador na empresa.
 
Competências a serem desenvolvidas ao longo do curso:
  • avaliar os sistemas de integração, capacitação e desenvolvimento para potencializar uma melhor “experiência do empregado”;
  • elaborar um plano para “onboarding” (acolhimento e primeiros passos) dos novos colaboradores, utilizando as melhores práticas do mercado;
  • utilizar metodologias para análise, desenvolvimento e implementação de soluções para capacitação e desenvolvimento focados na melhoria de performance;
  • elaborar um plano de capacitação e desenvolvimento alinhado à estratégia do negócio;
  • selecionar estratégias e novas tecnologias para integração, capacitação e desenvolvimento;
  • definir indicadores de resultados para a aprendizagem corporativa.

 

Avaliação e metodologia:

Os cursos Curta FGV Live têm atividades avaliativas que visam à prática do conteúdo trabalhado. Essas atividades, a critério do professor, podem ser individuais ou em grupos e validam a certificação do curso. 

Aulas com interação em tempo real via webconferência e ficarão gravadas e disponíveis por 100 dias para que você possa rever o conteúdo apresentado durante o curso. 

 

Dias das aulas:

16, 17, 23 e 24/7

4ª e 5ª das 18h30 às 22h.

 

Corpo docente:

Marcelo Geraldo Porto Fernandes

*O corpo docente pode ser alterado

 

Este curso pode ser adquirido individualmente ou como parte do(s) programa(s) abaixo:

Formação Executiva em Business Partner de RH - Ciclo de Vida do Empregado

» Aprendizagem Corporativa: do Onboarding a Melhoria de Performance

» Atração e Seleção de Pessoas

» Gestão por Competências e Desempenho

» Carreira, Remuneração e Engajamento de Pessoas

 

Para mais informações, contate nossos consultores.

 

Coordenador Acadêmico:

Programa

Aprendizagem Corporativa: do Onboarding à Melhoria de Performance

Aprendizagem Corporativa: do Onboarding à Melhoria de Performance

Módulo 1 – Acolhimento e integração do novo empregado (onboarding)
  • Experiência versus jornada do colaborador
  • Etapas de “onboarding” e “desenvolvimento” na jornada do colaborador
  • Onboarding:
    O que é?
    Como fazer?
    Como melhorar o processo e utilizar as melhores práticas?
Módulo 2 – Plano de capacitação e desenvolvimento alinhados à estratégia do negócio 
  • Metodologias e abordagens mais utilizados para análise, desenvolvimento e implementação (design instrucional, 6Ds e 70-20-10)
  • Diretrizes para planejamento de soluções de aprendizagem alinhadas à estratégia de negócios
  • Fatores que estão transformando a aprendizagem corporativa
  • Arquitetura integrada do aprendizado e desempenho
Módulo 3 – Estratégias e novas tecnologias para capacitação e desenvolvimento
  • Importância do método e da mídia
  • Metodologias ativas para aprendizagem
  • Perspectivas e tendências tecnológicas na aprendizagem corporativa
Módulo 4 - Indicadores de resultados
  • Indicadores de efetividade da área de T&D
  • Componentes essenciais para avaliação de resultados na aprendizagem corporativa
  • Estratégia, abordagens e extensão da avaliação
  • Modelos de avaliação de aprendizagem (Kirkpatrick + ROI) e dicas para implementação

Investimento

Escolha o Município do encontro presencial para exibir as formas de pagamento.
Escolha o Município do local de prova para exibir as formas de pagamento.

Formas de Pagamento:

» Boleto Bancário (com Juros) ou Cartão de Crédito (sem juros) (Visa e Mastercard).

» Condições especiais para:
•  Ex-aluno FGV (10%) no ato da inscrição 
•  Colaborador de empresa parceira da FGV (10%) no ato da matrícula

*Condições não cumulativas.

Público-alvo

O curso Aprendizagem Corporativa: do Onboarding à Melhoria de Performance é recomendado para profissionais que já atuam ou desejam atuar com gestão de recursos humanos em posição de business partner (BP), especialista ou coordenador de RH.

Certificado

Badge FGV
Seu certificado deixa a gaveta para ganhar o mundo

Ao ser aprovado no curso Curta e Média Live você receberá seu certificado em formato digital, que permite comprovar a conclusão do curso. Além disso, você receberá um Badge Digital (medalha) possibilitando o compartilhamento da sua conquista nas redes sociais, de forma ágil e fácil. O Certificado Digital e o Badge FGV são disponibilizados por meio da tecnologia blockchain, o que assegura a sua autenticidade.

O prazo para recebimento do Certificado e do Badge é de até 30 dias após o encerramento do curso.

Processo seletivo

Processo Seletivo CMD Live

Contato

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