Mindset Digital: desafios para a gestão de Recursos Humanos.

Palestra FGV
Mindset Digital: desafios para a gestão de Recursos Humanos.
Local: Transmissão ao vivo por meio de link online
Endereço: Zoom
Data: 30 Março 2021

Os programas de Educação Executiva da FGV preparam os profissionais para todos os momentos de transição de carreira, fazendo com que estejam prontos para o mercado e para a vida. O MBA da FGV é desenvolvido por professores e pesquisadores das Escolas da Fundação Getulio Vargas e aliam a tradição e a vanguarda acadêmica da FGV às mais novas práticas do mercado, preparando os profissionais para os desafios do mundo contemporâneo.

Por esse motivo, convidamos você para uma palestra oferecida pelo curso: MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos.

Tema: Mindset Digital - desafios para a gestão de Recursos Humanos.

Fernando Troilo, Especialista em Direção Estratégica de Recursos Humanos e Denize Athayde Dutra, Coordenadora Acadêmica e Professora Executiva dos MBAS e outros programas nas áreas de Pessoas e RH da FGV, visão articular conteúdos sobre:

  • Transformação e Cultura Digital
  • Liderança Digital
  • Talento Digital
  • RH Digital

Evento gratuito. Vagas limitadas!

*A FGV Educação Executiva não emite certificados para participação em palestras.

30 mar 2021
19h00

Palestrantes

  • Fernando Troilo
    Doutor em Sociologia, UCA. Mestre em Direção de Empresas, MBA, UCEMA. Especialista em Direção Estratégica de Recursos Humanos, UBA. Licenciado em Ciências da Comunicação, UCALP. Ademais é Coach Internacional Certificado e possui certificações em Agile Leadership, Scrum, Design Thinking, Change Management e metodologias de avaliação como Hogan, Facet5, Birkman e Adept-15. Conta com mais de 15 anos de experiência em capital humano, trabalhando para companhias multinacionais e locais de diversas indústrias. Atualmente é Diretor de FT People Consulting. Anteriormente foi Talent & Rewards Practice Leader na Aon, sendo responsável das soluções de efetividade organizacional, cultura e engajamento, desenvolvimento de liderança, avaliação do talento e compensação total. Também desempenhou-se como Gerente de Unidade de Negócios em ManpowerGroup, liderando na Argentina as práticas de gestão do talento e transição de carreira. No âmbito acadêmico, é Diretor da Pós-graduação em Recursos Humanos da Universidad del CEMA, na qual também é professor da matéria Gestão de Recursos Humanos no Mestrado em Direção de Empresas (MBA) e em carreiras de graduação. Adicionalmente é professor de pós-graduação na Universidad de Buenos Aires. No âmbito internacional é professor no Mestrado em Recursos Humanos da Universidad ORT do Uruguai, e no Programa de Desenvolvimento Gerencial da Pacífico Business School do Peru. Destaca-se também como expositor em palestras de recursos humanos a nível local e global.
  • Denize Athayde Dutra
    Doutoranda em Administração – UNAM – Argentina. Mestre em Administração Pública - EBAPE - FGV. Pós-graduada em Gestão Empresarial e em Educação. Psicóloga Organizacional com 40 anos de experiência em desenvolvimento de pessoas. Certificação Internacional em Coaching Integrado pelo ICI. Coordenadora Acadêmica e Professora Executiva dos MBAS e outros programas nas áreas de Pessoas e RH da FGV. Consultora do Projeto Delfim para a Comunidade Europeia. Professora convidada na Universidade de Coimbra e da Coimbra Business School. Diretora da Denize Dutra Gestão e Desenvolvimento, empresa que atua desde 1988 com Desenvolvimento de Líderes em diversas organizações públicas, privadas e do terceiro setor no Brasil, Portugal e Cabo Verde. Conferencista em eventos nacionais e internacionais e Coautora dos livros Recursos Humanos: Transformando pela Gestão (Editora FGV), Inserção do Talento e da Força de Trabalho de Profissionais Refugiados nas Organizações Brasileiras (Editora Qualitymark) e Conta-me mais estórias: storytelling da gestão de pessoas na lusofonia (Editora RH – Lisboa). Membro da APG e da ABRH.

Local

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