Pós-Graduação em Administração de Empresas

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MUDAR DE LOCALIDADE
São Paulo, SP
Modalidade: Presencial
Escolha seu curso

Unidade: FGV Faria Lima

  • Oferta: 67044
    unidade-1586
    Frequência: Semanal
    4as e 5as feiras das 19h às 22h30
    Início: 05/09/2018
    Data limite de inscrição: 07/09/2018
    Duração: 16 meses
    Carga Horária: 432 horas/aula

Unidade: FGV Paulista

  • Oferta: 67207
    unidade-1585
    Frequência: Semanal
    4as e 5as feiras das 19h às 22h30
    Início: 05/09/2018
    Data limite de inscrição: 19/09/2018
    Duração: 16 meses
    Carga Horária: 432 horas/aula
  • Oferta: 67208
    unidade-1585
    Frequência: Quinzenal
    Sábados quinzenais | das 09h00 às 17h
    Início: 22/09/2018
    Data limite de inscrição: 29/09/2018
    Duração: 27 meses
    Carga Horária: 432 horas/aula

Unidade: FGV Berrini

  • Oferta: 68387
    unidade-3448
    Frequência: Semanal
    4ª e 5ª das 19h00 às 22h30
    Início: 05/09/2018
    Data limite de inscrição: 30/09/2018
    Duração: 16 meses
    Carga Horária: 432 horas/aula
  • Sobre o curso

    O Pós ADM é a pós-graduação em Administração de Empresas que irá capacitá-lo para ingressar na carreira executiva ou empreender a partir do desenvolvimento de importantes habilidades gerenciais.
     
    Você irá adquirir conhecimento prático e teórico por meio de uma metodologia inovadora, onde cada aula é ministrada por dois professores.

    • A partir do estúdio próprio da FGV, um professor autor, de uma das Escolas de Administração da FGV, ministra, ao vivo, cada uma das aulas, transmitindo o que há de mais atual e relevante no conhecimento de gestão moderna. Essa transmissão é feita via satélite, simultaneamente para todas as cidades em que o curso é oferecido.
    • Paralelamente, um professor executivo ministra, presencialmente, a parte prática da aula, utilizando a sua experiência gerencial e a sua sólida vivência de mercado na condução das dinâmicas em sala de aula.

    Ao alinhar a teoria apresentada pelo professor autor às práticas vivenciadas durante a aula, o professor executivo proporciona um ambiente rico e dinâmico para a construção de conhecimento e de práticas executivas. O resultado são aulas consistentes, que aliam experiência de mercado à expertise acadêmica dos professores da FGV.

     

    Primeira aula: 30/08/2018
    Data de início (aula regular): 05/09/2018

    Informações adicionais
    Eventuais aulas de reposição, provas substitutivas, palestras temáticas e outras atividades extracurriculares podem ser realizadas em outro dia da semana e horário que não os definidos para a aula. 
     

    Clique aqui para obter informações do corpo docente.

    Público-alvo

    O programa é destinado a profissionais sem experiência gerencial, de qualquer área de atuação, que desejam empreender, atuar ou avançar na carreira executiva com segurança e garantida vantagem competitiva no mercado. Sendo assim, destina-se aos:

    • administradores com pouca experiência gerencial e que precisam aliar teoria e prática;
    • profissionais de outras áreas de formação que aspiram a uma formação robusta em gestão;
    • profissionais que estão retornando ao mercado de trabalho e desejam se atualizar;
    • empreendedores, pequenos e médios empresários.

    A heterogeneidade e diversidade de formação entre as áreas profissionais possibilitam ao participante usufruir de um ambiente estrategicamente desenhado para a troca de ideias e novos contatos profissionais, fundamentais para o enriquecimento do networking bem como para o sucesso da sua vida e carreira profissional.

    Programa

    Pós-Graduação em Administração de Empresas

    Matemática Financeira

    Conceitos Básicos. Juros Simples e Compostos. Taxas e Fluxos de Caixa Equivalentes. Introdução à Análise de Projetos.

    Análise do Plano de Negócios

    Com suporte do Jogo de Empresas, dos conceitos e das técnicas abordadas ao longo de todo o programa, os alunos desenvolverão o trabalho de conclusão de curso, uma análise futura da empresa e um relatório analítico do desempenho das equipes no jogo.

    Contabilidade Geral

    Demonstrações contábeis de propósito geral; Contabilização de transações típicas; Análise das demonstrações contábeis; Contabilidade de custos; Análise da relação informação de custos.

    Competências interpessoais

    Gestão de Carreira; Elaboração de um Projeto de Carreira e Vida; Comunicação e Relacionamento Interpessoal; Qualidade de vida e adaptabilidade da carreira; Liderança e resiliência na gestão da carreira.

    Direito Empresarial

    Introdução ao direito empresarial; Direito Privado I: os contratos e o direito do consumidor; Direito Privado II: sociedades empresárias e propriedade intelectual; Direito Público I: defesa da concorrência e regulação dos mercados; Direito Público II: direito tributário e direito do trabalho.

    Economia Empresarial

    A ciência economia e a teoria da demanda e da oferta na ótica de um mercado competitivo; Maximização do lucro e mercados não competitivos: Monopólios e Oligopólios; O controle da inflação e a política monetária. A mensuração da atividade econômica e o crescimento econômico de longo prazo; A sustentabilidade das contas públicas e os instrumentos de política monetária do Banco Central; Ciclos econômicos, políticas cambiais e balanço de pagamentos.

    Estratégia Empresarial

    Estratégia e seus principais elementos; Vantagem competitiva nos ambientes externo e interno; Os níveis de estratégia; Monitorando a estratégia e novas formas de pensar a estratégia.

    Empreendedorismo e Inovação

    A inovação em negócios com foco no resultado; O perfil do empreendedor e do intraempreendedor; O processo de estruturação de novos negócios; As fontes de recursos financeiros e os riscos dos negócios; A criação de valor para a empresa. Como atua o Developer.

    Estrutura e Processos Organizacionais

    Introdução e contextualização do tema; Fundamentos da estrutura organizacional; Conceitos básicos da gestão por processos; A modelagem dos processos; Gestão dos processos e a mudança organizacional: Interação entre estrutura e processos no ambiente organizacional.

    Gestão Financeira

    Visão geral de finanças; Relação risco versus retorno; Determinação dos Fluxos de Caixa; Indicadores básicos para análise de viabilidade de investimentos; Fundamentos de avaliação de empresas

    Gestão de Operações

    A Gestão das operações de produção e serviços nos dias de hoje; A avaliação do desempenho operacional; O pensamento enxuto nas operações; A teoria das restrições; A gestão integrada de uma rede de sistemas.

    Gestão de Pessoas

    Organizações e Evolução Histórica de Gestão de Pessoas; Subsistemas de RH; Cultura Organizacional, Competências Liderança; Motivação e Liderança; Comunicação, Carreira e Coaching.

    Gerenciamento de Projetos

    Iniciação formal de projetos; às técnicas de planejamento de projetos; ao monitoramento e controle de sua execução; e ao encerramento de projetos, com avaliação de resultados.

    Jogo de Negócios

    O Jogo de Negócios simula um game onde existe um mercado oligopolista no qual empresas industriais atuam de maneira bastante competitiva. Os alunos assumem o papel de diretores dessas empresas - participantes ativos do processo decisório. O game cria um ambiente de emulação, possibilitando análise estrutural da indústria e de seus cenários econômicos globais, tais como: Estratégias corporativas; Gestão estratégica de marketing, de recursos financeiros, de produção, de recursos humanos; Análise de riscos e tomadas de decisão tático-operacionais; Negociação empresarial; Feedback de desempenho da empresa.

    Marketing Empresarial

    Fundamentos de Marketing; O mercado e os consumidores; Estratégias do composto promocional: produto, preço, ponto, promoção; Canais de distribuição; Comunicação integrada de marketing; Serviços.

    Negociação e Conflitos

    Competição versus Cooperação; Emoções versus Racionalidade; Cognição; Processo de Negociação; Táticas de Negociação.

    Tecnologia da Informação

    Alavancando a competitividade por meio da TI; A economia da informação; E-business e suas dimensões; Inovações em modelos de negócios suportados pela TI; Alinhando a estratégia de TI à estratégia de negócios.
    Investimento

    Até 29/06/2018

    • R$ 23.962,55 à vista ou 25X de R$ 1.077,29

    Até 31/07/2018

    • R$ 24.441,80 à vista ou 25X de R$ 1.098,83

    Até 10/09/2018

    • R$ 24.930,64 à vista ou 25X de R$ 1.120,81
    Processo seletivo

    O processo seletivo compreende análise curricular, prova de interpretação de texto e participação obrigatória na reunião informativa. Ele será iniciado mediante o preenchimento da ficha de inscrição, o upload, obrigatório, do currículo profissional e acadêmico.

    O candidato deverá impreterivelmente ter colado grau para iniciar o processo seletivo.

    Prova de interpretação de texto: Para ser aprovado nesta etapa, o candidato precisará obter nota entre os níveis 2 e 6 no teste (Sendo 6 a pontuação de melhor rendimento).

    A análise de perfil tem previsão de resposta de até 7 dias úteis. Se aprovado, o próximo passo para conclusão do processo é a realização do teste de interpretação de texto, que será marcado de acordo com a disponibilidade de agenda e por ordem de chegada da inscrição. A reunião informativa será marcada e informada após o resultado satisfatório no teste.

    O processo seletivo compreende análise curricular, prova de interpretação de texto e participação obrigatória na reunião informativa. Ele será iniciado mediante o preenchimento da ficha de inscrição, o upload, obrigatório, do currículo profissional e acadêmico. O candidato deverá impreterivelmente ter colado grau para iniciar o processo seletivo. Prova de interpretação de texto: Para ser aprovado nesta etapa, o candidato precisará obter nota entre os níveis 2 e 6 no teste (Sendo 6 a pontuação de melhor rendimento). A análise de perfil tem previsão de resposta de até 7 dias úteis. Se aprovado, o próximo passo para conclusão do processo é a realização do teste de interpretação de texto, que será marcado de acordo com a disponibilidade de agenda e por ordem de chegada da inscrição. A reunião informativa será marcada e informada após o resultado satisfatório no teste.

    Documentação necessária para matrícula

    Original e cópia simples:

    » Diploma de nível superior ou, na falta deste, Certificado de Conclusão do curso de graduação ou a carteira de identidade profissional, emitida por órgão de classe de profissões regulamentadas; (*)
    » Histórico Escolar do curso de graduação com a carga horária total do curso (mínima de 1.600 horas-aula); (*)
    » Cédula de Identidade e CPF;
    » Comprovante de residência;
    » Ex-alunos: certificado de conclusão de curso realizado na FGV. (**)

    » Candidatos Estrangeiros: Clique aqui

    (*) declaração de conclusão emitida há no máximo 12 meses pela Instituição de Ensino Superior onde o curso foi realizado. Somente cópias autenticadas ou cópias simples junto com documentos originais para autenticação no ato da matrícula. Sendo que o certificado é válido apenas para a matrícula, o diploma deverá ser entregue até o final do curso. O candidato deverá impreterivelmente ter colado grau para efetivar a matrícula. No certificado de conclusão do curso e no histórico escolar deve constar a data de colação de grau já realizada.
    (**) ex-alunos da FGV têm direito a um percentual de desconto sobre o valor total do curso, que será informado no ato da matrícula mediante apresentação da documentação exigida. Os descontos não são cumulativos.

    Observações

    • Conforme Cláusula Primeira das Condições Gerais do Contrato de Prestação de Serviço Educacional, a FGV se reserva o direito de alterar a data de início do Curso ou de cancelá-lo, na hipótese de não ser atingido o número mínimo de alunos necessários à cobertura dos custos envolvidos, sendo garantido ao(à) aluno(a), sem qualquer correção, a devolução das quantias pagas. Adicionalmente, a FGV se reserva o direito de introduzir melhorias e/ou aperfeiçoamentos no Curso, podendo, para tanto, alterar seu conteúdo e/ou a ementa das disciplinas, desde que tais melhorias e/ou aperfeiçoamentos preservem o objetivo acadêmico do Curso e não importem em ônus adicional para o(a) aluno(a) ou na redução da carga horária total.

    • A FGV/IDE disponibilizará ao(à) Aluno(a) o acesso à sua biblioteca em suas instalações, para consulta a livros e revistas recomendados pelos professores, bem como fornecerá, sem ônus para o(a) Aluno(a), apostilas elaboradas pela FGV e referentes às disciplinas do curso em questão. As apostilas serão disponibilizadas em formato via digital, sendo um exemplar para cada disciplina.

    • Caberá ao(à) Aluno(a) adquirir, às suas expensas, o material didático complementar eventualmente indicado pelo professor titular da matéria. O fornecimento gratuito de apostilas disponibilizadas em formato digital ou físico pela FGV, não altera essa responsabilidade do(a) Aluno(a).

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