Pós-Graduação em Administração de Empresas

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São Paulo, SP
Modalidade: Presencial
Escolha seu curso

Unidade: FGV Faria Lima

  • Oferta: 70518
    unidade-1586
    Frequência: Semanal
    4as e 5as feiras das 19h às 22h30
    Início:21/03/2019
    Data limite de inscrição: 10/02/2019
    Duração: 13 meses
    Carga Horária: 432 horas/aula
  • Oferta: 70519
    unidade-1586
    Frequência: Quinzenal
    Aos sábados (quinzenalmente) das 9h às 17h
    Início:13/04/2019
    Data limite de inscrição: 25/03/2019
    Duração: 23 meses
    Carga Horária: 432 horas/aula

Unidade: FGV Berrini

  • Oferta: 70946
    unidade-3448
    Frequência: Semanal
    4as e 5as feiras das 19h às 22h30
    Início:21/03/2019
    Data limite de inscrição: 05/03/2019
    Duração: 13 meses
    Carga Horária: 432 horas/aula

Unidade: FGV Paulista

  • Oferta: 70947
    unidade-1585
    Frequência: Semanal
    4as e 5as feiras das 19h às 22h30
    Início:21/03/2019
    Data limite de inscrição: 10/03/2019
    Duração: 13 meses
    Carga Horária: 432 horas/aula
  • Sobre o curso

    O objetivo do Pós ADM FGV é conferir uma formação robusta em gestão, a partir do desenvolvimento de importantes habilidades amplamente reconhecidas e valorizadas pelo mercado de trabalho, além de capacitar, por meio do uso de ferramentas gerenciais, para o enfrentamento dos desafios da economia e da tecnologia na nova era do conhecimento.

    Ao final do curso, cada profissional estará mais preparado para enfrentar os maiores desafios do mercado de trabalho atual: liderar equipes, colaborar, fazer a sua autogestão, pensar criticamente o negócio em que está inserido e tomar decisões mais acertadas e efetivas.

    Primeira aula: 20/03/2019
    Data de início (aula regular): 21/03/2019

    Informações adicionais

    Não será permitido novas matrículas após início do curso.

    Eventuais aulas de reposição, palestras temáticas e outras atividades extracurriculares podem ser realizadas em outro dia da semana e horário que não os definidos para a aula.

     



     

    Coordenador Acadêmico: Hélio Arthur Reis Irigaray
    Público-alvo

    O programa é destinado a profissionais de qualquer área de atuação, que desejam empreender, atuar ou avançar na carreira executiva com segurança e garantida vantagem competitiva no mercado. Sendo assim, destina-se aos:

    • recém-graduados em administração à procura de formação complementar indispensável para empregabilidade no mercado de trabalho atual; 
    • administradores ou empreendedores sem experiência gerencial e que precisam aliar teoria e prática;
    • profissionais de outras áreas de formação que aspiram a uma formação robusta em gestão;
    • profissionais que estão retornando ao mercado de trabalho e desejam se atualizar.

     A heterogeneidade e diversidade de formação entre as áreas profissionais possibilitam ao participante usufruir de um ambiente estrategicamente desenhado para a troca de ideias e novos contatos profissionais, fundamentais para o enriquecimento do networking bem como para o sucesso da sua vida e carreira profissional.

    Programa

    Pós-Graduação em Administração de Empresas

    Contabilidade Geral

    Noções básicas de Contabilidade. O Ciclo Contábil. Noções básicas de Contabilidade. O Ciclo Contábil. Mecânica Contábil - Balanço Patrimonial. . Mecânica Contábil - Apuração do Resultado (DRE, DMPL e DFC - somente método Direto). Mecânica Contábil - Balanço Patrimonial. Contabilidade de Custos. Análise de Custos. Mecânica Contábil - Apuração do Resultado (DRE, DMPL e DFC - somente método Direto).

    Economia Empresarial

    A ciência economia e a teoria da demanda e da oferta na ótica de um mercado competitivo; Maximização do lucro e mercados não competitivos: Monopólios e Oligopólios; O controle da inflação e a política monetária. A mensuração da atividade econômica e o crescimento econômico de longo prazo; A sustentabilidade das contas públicas e os instrumentos de política monetária do Banco Central; Ciclos econômicos, políticas cambiais e balanço de pagamentos.

    Estratégia Empresarial

    Estratégia e seus principais elementos; Vantagem competitiva nos ambientes externo e interno; Os níveis de estratégia; Monitorando a estratégia e novas formas de pensar a estratégia.

    Empreendedorismo e Inovação

    A inovação em negócios com foco no resultado; O perfil do empreendedor e do intraempreendedor; O processo de estruturação de novos negócios; As fontes de recursos financeiros e os riscos dos negócios; A criação de valor para a empresa. Como atua o Developer.

    Estrutura e Processos Organizacionais

    Introdução e contextualização do tema; Fundamentos da estrutura organizacional; Conceitos básicos da gestão por processos; A modelagem dos processos; Gestão dos processos e a mudança organizacional: Interação entre estrutura e processos no ambiente organizacional.

    Gestão de Pessoas

    Organizações e Evolução Histórica de Gestão de Pessoas; Subsistemas de RH; Cultura Organizacional, Competências Liderança; Motivação e Liderança; Comunicação, Carreira e Coaching.

    Gerenciamento de Projetos

    Iniciação formal de projetos; às técnicas de planejamento de projetos; ao monitoramento e controle de sua execução; e ao encerramento de projetos, com avaliação de resultados.

    Jogo de Negócios

    Dinâmica do jogo e da disciplina: jogo de negócios, calendário e avaliação do jogo, jogo de negócios on-line.

    Marketing Empresarial

    Fundamentos de Marketing; O mercado e os consumidores; Estratégias do composto promocional: produto, preço, ponto, promoção; Canais de distribuição; Comunicação integrada de marketing; Serviços.

    Matemática Financeira

    Conceitos Básicos. Juros Simples e Compostos. Taxas e Fluxos de Caixa Equivalentes. Introdução à Análise de Projetos.

    Negociação e Conflitos

    Competição versus Cooperação; Emoções versus Racionalidade; Cognição; Processo de Negociação; Táticas de Negociação.
    Investimento

    Até 01/02/2019

    • R$ 25.429,25 à vista ou até 25X de R$ 1.143,23

    Até 21/03/2019

    • R$ 25.937,83 à vista ou até 25X de R$ 1.166,09
    Processo seletivo

    Informações do processo:

    O processo seletivo compreende análise curricular, prova de interpretação de texto e participação obrigatória na reunião informativa. Ele será iniciado mediante o preenchimento da ficha de inscrição, envio do currículo profissional e acadêmico atualizado, através de upload, e em português profissional e acadêmico.

    O candidato deverá impreterivelmente ter colado grau para iniciar o processo seletivo.

    Prova de interpretação de texto: Para ser aprovado nesta etapa, o candidato precisará obter nota entre os níveis 2 e 6 no teste (Sendo 6 a pontuação de melhor rendimento).

    A análise de perfil tem previsão de resposta de até 7 dias úteis. Se aprovado, o próximo passo para conclusão do processo é a realização do teste de interpretação de texto, que será marcado de acordo com a disponibilidade de agenda e por ordem de chegada da inscrição. A reunião informativa será marcada e informada após o resultado satisfatório no teste.

    • CURRÍCULO ACADÊMICO E PROFISSIONAL
    • CÉDULA DE IDENTIDADE
    • FOTO RECENTE 3 X 4 (COLORIDA)
    • DIPLOMA DO CURSO DE GRADUAÇÃO

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