MBA em Bancos e Instituições Financeiras

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São Paulo, SP
Modalidade: Presencial via videoconferência
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  • Frequência: Semanal
    4ª e 5ª das 19h às 22h30|MSP02019-TBIF-T6
    Início:20/08/2020
    Data limite de inscrição: 20/08/2020
    14 meses
    Carga Horária: 432 horas/aula
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  • Via Videoconferência
    Sobre o curso

    Uma ampla abordagem sobre funcionamento, estrutura e principais atividades das instituições financeiras que atuam no Brasil. Com o MBA em Bancos e Instituições Financeiras você passará a ter visão completa e abrangente das particularidades dessas organizações.
    Você irá adquirir:

    • Extensa visão sobre atividades e singularidades das instituições financeiras que atuam em nosso país.

    Primeira aula: 19/08/2020
    Data de início (aula regular): 20/08/2020

    Informações adicionais

    Não será permitido novas matrículas após início do curso.

    Eventuais aulas de reposição, provas substitutivas, palestras temáticas e outras atividades extracurriculares podem ser realizadas em outro dia da semana e horário que não os definidos para a aula.

     

    A FGV é uma instituição de excelência e está classificada como o 5º melhor Think Tank do mundo em 2019.

    Seu corpo docente reúne especialistas influenciadores que promovem e fornecem conhecimentos que contribuem para o desenvolvimento socioeconômico nacional.

    Coordenador Acadêmico: ROGÉRIO MORI
    Público-alvo

    Pré-requisitos:

    • Tempo mínimo de conclusão de graduação: 2 anos
    • Tempo mínimo de experiência profissional: 3 anos

     
    Maior experiência profissional pode reduzir a necessidade do tempo mínimo de formado.       
    A matrícula nesse curso pode possuir como pré-requisitos de formação e de experiência profissional tempos mínimos superiores aos indicados. Consulte-nos para obter mais detalhes do curso.

    Programa

    MBA em Bancos e Instituições Financeiras

    Atacado de Instituições Financeiras: Geração de Valor, Estratégia e Operações

    Mercado atacado brasileiro; estratégia no segmento atacado; geração de valor no atacado bancário; produtos & serviços no segmento atacado brasileiro.

    Controladoria Bancária

    Papel e funções da controladoria na gestão de instituições financeiras; sistemas de custeio aplicados à atividade bancaria: absorção, marginal, e baseado em atividades (ABC); gestão de custos e de centros de resultados; gestão e mecanismos orçamentários; elaboração de orçamentos bancários; sistemas de mensuração e controles; balance scorecard; mapas de acompanhamento e controle; elaboração de relatórios e análises gerenciais.

    Construção de Equipes de Alto Desempenho

    Trabalho em equipe; equipes de alto desempenho; gestão de equipes de alto desempenho; estratégias de desenvolvimento de equipes de alto desempenho. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO MÍNIMO 1. Trabalho em Equipe 1.1 Características das Equipes 1.2 Tipos de Equipes 1.3 Condições Necessárias para o Trabalho em Equipe 1.4 Trabalho em Equipe como uma Vantagem Competitiva 2. Equipes de Alto Desempenho 2.1 Definição 2.2 Desafios para a Construção de Equipes de Alto Desempenho 2.3 Habilidades e Competências de um Líder de Equipe de Alto Desempenho 2.4 Habilidades e Competências dos Membros de Equipe de Alto Desempenho 3. Gestão de Equipes de Alto Desempenho 3.1 Identificação e Definição dos Membros da Equipe: a Importância da Diversidade 3.2 Definição de Objetivos e Papéis de Cada Membro da Equipe 3.3 Criação de Sinergia e Confiança entre os Membros da Equipe: Motivação, Comprometimento e Empowerment 4. Estratégias de Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho 4.1 Comunicação Eficaz e Feedback 4.2 Barreiras e Facilitadores de Comunicação 4.3 Team Building 4.4 Plano de Ação para Melhoria do Desempenho de Equipe 4.5 Indicadores para o Monitoramento de Resultados

    Contabilidade Executiva e de Instituições Financeiras

    Princípios contábeis e as principais demonstrações financeiras; análises contábeis; análise de indicadores financeiros; plano contábil de instituições no SFN; normas internacionais de reporte financeiro; demonstrações contábeis de instituições financeiras.

    Governança Corporativa

    Conceituação de governança corporativa; origens históricas da governança corporativa; pilares e mecanismos da governança corporativa; sistemas e práticas de governança coporativa. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO MÍNIMO 1. Escopo da Governança Corporativa 2. Histórico da Governança Corporativa 3. Pilares da Governança Corporativa 4. Sistemas de Governança Corporativa 5. Mecanismos & Práticas de Governança Corporativa

    Gestão de Fundos, Private Banking & Wealth Management

    Fundos de investimento; modalidades de fundos de investimento; gestão de fundos de investimento; risco na indústria de fundos de investimento; fund of funds; private banking; wealth management.

    Liderança e Comunicação Executiva

    Desenvolvimento da tomada de consciência de processos humanos no ambiente organizacional. Comunicação e seus efeitos sobre o dia a dia dos negócios.

    Mercados Financeiros e de Capitais

    Estrutura do Sistema Financeiro Nacional; Mercado Monetário; Mercado de Crédito; Mercado Cambial; Mercado de Capitais.

    Macroeconomia para Instituições Financeiras

    Escopo da Macroeconomia; Fluxo Circular da Renda; Produto Interno Bruto (PIB); Crescimento Econômico; Inflação; Oferta Agregada; Demanda Agregada; Mercado de Trabalho e Curva de Phillips; Política Econômica (Monetária, Fiscal e Cambial). CONTEÚDO PROGRAMÁTICO MÍNIMO 1. Economia: Princípios & Aplicações 2. Macroeconomia: Conceituação & Escopo 3. Fluxo Circular da Renda 4. Atividade Econômica: Produto Interno Bruto e Inflação 5. Demanda Agregada e Oferta Agregada 6. Mercado de Trabalho e Curva de Phillips 7. Política Econômica no Brasil (Monetária, Fiscal e Cambial) 8. Política Econômica & Bancos

    Métodos Quantitativos

    Medidas de tendência central; medidas de dispersão; probabilidade; distribuição de probabilidade; capitalização simples; capitalização composta; sequência de capitais, TIR e sistemas de pagamento.

    Negociação e Administração de Conflitos

    Aspectos conceituais associados ao processo de negociação. Negociação: aspectos relacionais. Negociação: aspectos substantivos; negociação: aspectos processuais de execução. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO MÍNIMO 1. Aspectos conceituais associados ao processo de negociação 1.1 Características do bom negociador 1.2 Estrutura e abordagem de negociação 1.3 Um conceito pragmático de negociação 1.4 Partes, objetivo e contexto 1.5 Relevância da análise quantitativa 1.6 Qual é o propósito da negociação? 1.7 Moedas de troca, bases de argumentação e autonomia 1.8 Balanço relativo de poder 1.9 Alternativas fundamentais de posicionamento estratégico 1.10 Macna: Melhor alternativa em caso de não acordo 1.11 Resultado ótimo e obtenção do melhor acordo 1.12 Síntese: bases para atuar de maneira eficaz nas negociações 2. Negociação: aspectos relacionais 2.1 Aspectos relacionais e o software mental 2.2 Hierarquia, status, consideração e influência 2.3 Condicionantes culturais 2.4 Modelos de estilos e comportamentos de negociadores 2.5 Negociação é comunicação 2.6 Comportamento ético e confiança 2.7 Negociação baseada em princípios 2.8 Consenso e relacionamentos 2.9 Tensão e controle emocional 2.10 Compreendendo os conflitos 2.11 Aprender, aprender, aprender... 2.12 Síntese: software mental e aprendizagem 3. Negociação: aspectos substantivos 3.1 Aspectos substantivos tangíveis e intangíveis 3.2 Objeto substantivo de negociação 3.3 Metas e a busca de resultados reais 3.4 Negociações comerciais 3.5 Custo, valor e poder 3.6 A barganha posicional e a Zopa 3.7 Ponto de recuo e Macna 3.8 Negociações empresariais 3.9 Risco e incerteza 3.10 Qualidade e acordo de níveis de serviço 3.11 Contato: a formalização do compromisso 3.12 Síntese: é preciso saber por quê e pelo quê negociamos 4. Negociação: aspectos processuais de execução 4.1 Persuasão: estratégia e estilo do negociador 4.2 Aspectos processuais e o desenvolvimento de negociação

    Operações de Tesouraria em Instituições Financeiras

    Principais Operações de Tesouraria; Estrutura Temporal das Taxas de Juros no Brasil; Apreçamento das Operações de Tesouraria; Gestão de Carregamento de Ativos.

    Seguro e Previdência

    Organização e estrutura do sistema previdenciário; principais tendências brasileiras e internacionais; principais produtos previdenciários; mercado de seguros; produtos e tendências do mercado de seguros brasileiro.

    Varejo de Instituições Financeiras: Geração de Valor, Estratégia e Operações

    Competição na indústria; Estratégias no varejo bancário; Geração de valor; Produtos e serviços no varejo bancário.

    Economia Aplicada a Empresas

    Microeconomia. Objeto de estudo da microeconomia. Lei da demanda. Elasticidade da Demanda. Lei da oferta. Equilíbrio de mercado: a lei da oferta e da demanda. Teoria da empresa. Estruturas de Mercado. Estratégia de Negócios. Economia empresarial.

    Criptofinanças e Fintechs

    Criptomoedas: estrutura de funcionamento, tecnologias, mercado, e aplicações para sociedade e sistema financeiro. Fintechs: papel, modelos de negócios, estratégias de relacionadas a Criptofinanças, outras aplicações para o mercado financeiro.

    Gestão de Riscos em Instituições Financeiras

    Risco na Atividade Bancária. Risco de Crédito. Risco de Mercado. Risco Operacional. Risco de Liquidez.

    Introdução aos Derivativos

    Conceitos. Mercados Derivativos. Funcionamento do Mercado. Mercado a Termo. Mercado Futuro. Mercado de Opções. Swap.
    Investimento

    Até 17/07/2020

    • R$ 40.702,18 à vista ou até 25X de R$ 1.829,86

    Até 20/08/2020

    • R$ 41.516,22 à vista ou até 25X de R$ 1.866,45
    Processo seletivo

    Informações do processo

    O processo seletivo é composto pela participação do candidato em uma Reunião de Orientação Acadêmica, que poderá ser realizada presencial ou virtualmente. As Reuniões têm como referência os critérios de seleção definidos pelos coordenadores acadêmicos de cada programa. Nesta reunião será avaliado qual é o melhor programa para o seu momento de carreira e os pré-requisitos de ingresso. Caso o candidato não seja aprovado para o curso que se inscreveu, será orientado a realizar um programa que esteja alinhado ao seu perfil.

    Para conhecer os pré-requisitos dos MBAs clique aqui.  

    ATENÇÃO! É obrigatório o upload do currículo profissional e acadêmico além do preenchimento da ficha de inscrição;

    Após o preenchimento da ficha e envio do CV o candidato receberá, em até 3 dias úteis, um e-mail com uma indicação de dia, horário e unidade para o encontro, que também poderá ser realizado de forma virtual. Caso queira reagendar é só clicar no link indicado no e-mail de agendamento.

    As informações submetidas pelo candidato e o resultado do processo seletivo serão mantidas em caráter confidencial e divulgadas somente ao e-mail cadastrado.

    • CURRÍCULO ACADÊMICO E PROFISSIONAL
    • CÉDULA DE IDENTIDADE
    • FOTO RECENTE 3 X 4 (COLORIDA)
    • DIPLOMA DO CURSO DE GRADUAÇÃO
    • HISTÓRICO ESCOLAR DO CURSO DE GRADUAÇÃO COM CARGA HORÁRIA TOTAL DO CURSO (MÍNIMA DE 1.600 HORAS-AULA.

Contato

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      • Admissão e Matrículas

      E-mail: cursospaulista@fgv.br
      Telefone: 0800 772 2778
      Atendimento de 2ª a 6ª, das 8h às 17h.

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      Atendimento via WhatsApp:  (11) 96497-7378
      (DISPONÍVEL PARA CANDIDATOS INTERESSADOS NOS CURSOS DE MBA)
      Atendimento de 2ª a 6ª, das 8h às 17h.

      • WhatsApp

      Atendimento via WhatsApp  (11) 94152-3544
      (DISPONÍVEL PARA CANDIDATOS INTERESSADOS NOS CURSOS CURTA E MÉDIA DURAÇÃO (PRESENCIAL E LIVE) PARA AS TURMAS DE SÃO PAULO/SP)
      Atendimento de 2ª a 6ª, das 8h às 17h.

    Endereço

    Av. Paulista, 548, Andar Intermediário, Bela Vista - São Paulo - SP - CEP: 01310-000