PEC - Gestão de Organizações do 3º Setor

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São Paulo, SP
Modalidade: Presencial
Escolha seu curso

Unidade: FGV Itapeva

  • Oferta: 71232
    unidade-2190
    Frequência: Semanal
    5as feiras das 19h30 às 22h45
    Início:14/03/2019
    Data limite de inscrição: 13/03/2019
    Duração: 3 meses
    Carga Horária: 64 horas/aula
  • Sobre o curso

    Organizações do terceiro setor ou organizações não governamentais são essenciais para o desenvolvimento da sociedade e necessitam de profissionais cada vez mais qualificados para que essas organizações possam cumprir com esse papel relevante.  O Curso oferece a você ferramentas de gestão, bem como uma rica leitura do cenário atual, a oportunidade para atualizar seus conhecimentos ou tornar-se apto para contribuir na constituição de uma organização sem fins lucrativos.
    Você irá adquirir:
    • Conhecimentos sobre a realidade atual na qual as organizações do terceiro setor atuam, seus desafios e possibilidades de adição de valor.
    • Conhecimentos sobre aspectos jurídicos, contábeis, essenciais para interagir ou atuar nestas áreas em organizações sem fins lucrativos.
    • Competências para atuar diretamente, interagir ou colaborar com profissionais de organizações do terceiro setor nas áreas de gestão de pessoas, gestão do voluntariado, captação de recursos, comunicação e desenvolvimento institucional.

    Público-alvo

    O curso Gestão de Organizações do Terceiro Setor é recomendado para profissionais que atuam em organizações do terceiro setor, incluindo as organizações de origem empresarial, bem como para profissionais com interesse em abrir uma organização não governamental ou profissionais que interagem com elas a partir de empresas ou de organizações governamentais.

    Programa

    PEC - Gestão de Organizações do 3º Setor

    Conceitos Fundamentais e Panorama Atual do Terceiro Setor

    Aula inaugural que apresenta o curso e promove interação entre alunos. Definições básicas sobre o que é o terceiro setor e seu papel na sociedade. Dados e informações sobre o terceiro setor no Brasil e no mundo. Principais desafios e as possibilidades de atuação do terceiro setor no Brasil.

    Captação de Recursos

    Conceitos essenciais sobre captação, o captador, papeis, o ciclo da captação, as condições e ferramentas para a realização de um plano sustentáveis de captação de recursos por organizações do terceiro setor. São apresentadas fontes de financiamento e tipos de campanha, técnicas de solicitação de recursos e os elementos chave no sucesso da captação.

    Desenvolvimento Institucional

    Visão geral sobre como pensar estrategicamente o desenvolvimento da organização, articulando os conhecimentos de todos os demais temas do curso, incluindo também a importância da comunicação.

    Desafios da Gestão de ONGs para o Século XXI

    Desafios da gestão de ONGs para o século XXI (4h/a) Visão geral do cenário brasileiro e internacional no qual atuam as organizações do terceiro setor com o mapeamento das situações críticas e as possibilidades de adição de valor a todos.

    Diálogos com Lideranças do Terceiro Setor

    Diálogo com convidados especiais para dialogar sobre gestão de organizações do terceiro setor. Apresentação dos alunos aos convidados com questões sobre gestão e terceiro setor.

    Direito para Organizações da Sociedade Civil de Caráter Público

    Direito para organizações da sociedade civil de caráter público (8h/a) A importância da questão jurídica na definição da identidade de entidades assistenciais e filantrópicas. São apresentados os conceitos fundamentais que se aplicam na abertura ou em boas práticas de gestão das organizações.

    Elaboração e Avaliação de Projetos Sociais: Uma Abordagem Estratégica

    Importância da avalição nas organizações do terceiro setor. Sistema de avaliação das práticas, ferramentas Exercícios de avaliação em organizações do terceiro setor.

    Gestão Estratégica: Planejamento

    Planejamento estratégico na organização do terceiro setor. Importância do planejamento, ferramentas. Exercícios planejamento em organizações do terceiro setor.

    Gestão de Pessoas em Organizações do 3º Setor

    Gestão de pessoas em organizações do terceiro setor (4h/a) Noções gerais sobre gestão de pessoas aplicadas às organizações do terceiro setor, com técnicas e entendimento dos processos que fazem a diferença.

    Gestão do Voluntariado

    No contexto das práticas de gestão das organizações do terceiro setor e das práticas de gestão de pessoas alinhadas com sua natureza, é apresentado o papel do voluntariado, como atrair e manter voluntários. Visão geral da situação atual no país e das práticas relevantes no terceiro setor.

    Importância da Contabilidade e Finanças na Transparência das Organizações do 3º Setor

    Importância da contabilidade e finanças na transparência das organizações do terceiro setor (4h/a) Noções gerais de contabilidade, finanças e legislação pertinente para uma gestão transparente e que impacta na credibilidade e sustentabilidade das organizações.
    Investimento

    Até 15/02/2019

    • R$ 5.676,24 à vista ou até 6x R$ 969,73

    Até 14/03/2019

    • R$ 5.960,05 à vista ou até 6x R$ 1.018,21
    Processo seletivo

    com processo seletivo: análise curricular

    processo seletivo com análise curricular

    • O processo seletivo é composto pela análise curricular do candidato;
    • É obrigatório o upload do currículo profissional e acadêmico além do preenchimento da ficha de inscrição;
    • A etapa “análise curricular” pode levar até sete dias úteis;
    • As informações submetidas pelo candidato e o resultado do processo seletivo serão mantidas em caráter confidencial e divulgadas somente ao e-mail cadastrado;
    • Caso necessário, o candidato poderá ser convidado a participar de uma entrevista.
    • Currículo acadêmico e profissional
    • Cédula de identidade
    • Foto recente 3 x 4 (colorida)
    • Diploma do curso de graduação

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