PEC - Gestão de Compras: Negociação e Avaliação de Fornecedores

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São Paulo, SP
Modalidade: Presencial
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Unidade: FGV Itapeva

  • Oferta: 71311
    unidade-2190
    Frequência: Semanal
    2ª feiras das 19h30 às 22h45
    Início:22/04/2019
    Data limite de inscrição: 19/04/2019
    Duração: 2 meses
    Carga Horária: 32 horas/aula
  • Sobre o curso

    A crescente terceirização da produção de bens e serviços, função da concentração das organizações em suas atividades essenciais, fazem com que a atividade de compras assuma importância estratégica para a garantia da competitividade e economia de recursos. O curso proporciona as bases para enfrentar os novos desafios. O curso, voltado à formação de compradores técnicos com visão gerencial de alto nível, lhe oferece a possibilidade de troca de informações e conhecimentos estruturados sobre os processos de compras, de avaliação de fornecedores e de técnicas de negociação para organizações dos vários setores da economia.
    VOCÊ IRÁ ADQUIRIR:
    • Visão estratégica sobre a importância de compras
    • Capacidade para analisar e debater, com colegas e com professores, casos típicos reais e propostos
    • Conhecimentos para modelar projetos de aperfeiçoamento dos processos de suprimento e de desenvolvimento de competências técnicas
    • Capacidade para estabelecer modelos de avaliação baseados em KPIs e SLAs

    Coordenador Acadêmico: Orlando Cattini Junior
    Público-alvo

    Este curso destina-se a profissionais graduados na área ou com experiência relevante de 4 anos nas áreas de suprimentos, na gestão da cadeia de abastecimento (supply chain management) ou em logística e que buscam aperfeiçoamento na sua área de atuação.

    Programa

    PEC - Gestão de Compras: Negociação e Avaliação de Fornecedores

    Introdução a COMPRAS e Avaliação de Fornecedores

    Este módulo é introdutório e desenvolve, em ambiente interativo com os participantes, os conceitos de: Visão estratégica da função COMPRAS em organizações. Métodos e técnicas de avaliação de fornecedores, com a aplicação de caso prático. Serão, também, fornecidas orientações sobre tema e procedimentos para desenvolvimento de trabalho prático opcional.

    Estratégias de Compras - Strategic Sourcing

    Análise e estruturação dos procedimentos para implementação de estratégias de compras, com: Abordagem e processos de Strategic Sourcing: quais são e como caracterizá-los. Modelos e ferramentas utilizados para condução estratégica de compras. Processo de implementação de sistema de compras estratégicas, que efetivamente melhorem o desempenho das organizações.

    Impostos em Compras: Caracterização, Análise e Implicações

    Análise em conjunto com participantes dos principais Impostos envolvidos nas transações de aquisição de mercadorias e serviços nacionais e importados e seus reflexos na formação de preços de venda e do recolhimento dos mesmos. Impostos incidentes sobre faturamento: IPI, ICMS, PIS, COFINS, ISS; Impostos incidentes sobre importação: Imposto de Importação, Despesas acessórias: CIF x FOB , Frete, seguros, transporte interno, etc. O tratamento dos impostos e sua implicação na avaliação de ofertas.

    Análise das Ofertas de Preços e do TCO - Total Cost of Ownership

    Cálculo do custo total de uma aquisição - Impacto no fluxo de caixa. - Comprar x Fabricar ou Arrendamento Mercantil; - Analise ABC; Lote econômico de compra - Modelo de reposição contínua e periódica; ponto de pedido - estoque de segurança; - Lucratividade em compras;

    Negociação em Compras

    Como estruturar e conduzir as negociações em compras de bens e serviços: apresentação de conceitos e processos de negociação que levem à obtenção de vantagens duradouras. Apresentação e discussão de métodos e práticas de negociação em processos de compras e aquisições. Planejamento de uma negociação; discussão de casos práticos. Simulações e exercícios em sala

    Colaboração e Processos Ganha-Ganha

    Como obter e manter vantagens compartilhadas (parcerias) com fornecedores: Análise e quantificação de oportunidades de ganhos conjuntos; Processos ganha-ganha e custos de transação – implementação; Abordagem oportunista X relacionamento – desenvolvendo relacionamentos mais duradouros.

    Compras Sustentáveis

    Inserção de atributos de sustentabilidade nas compras e contratações: A concorrência sustentável ; Avaliação do ciclo de vida e a "pegada de carbono" (carbon footprint) ; Legislação e autorregulação ; Orientações para a condução de compras sustentáveis.

    Aquisição dos Serviços

    Características específicas de serviços e de sua aquisição: Contratação de Serviços - o que a diferencia da contratação de bens tangíveis; Características da contratação de serviços típicos de infraestrutura e apoio; Desenvolvimento de KPIs e SLAs - metodologia e frameworks para a definição de índices de acompanhamento e gestão de serviços; Exercício em sala para montagem de contratos com Acordos do Nível do Serviço (SLA = service level agreement)

    Desenvolvimento e Discussão de Casos Práticos

    Este módulo tem como objetivo discutir os vários casos apresentados pelos participantes, bem como capacitá-los a diagnosticar problemas e propor projetos de melhoria da atuação de compras em suas organizações. A aula será conduzida de maneira a proporcionar aos participantes a oportunidade de analisarem profundamente o caso que escolheram como tema na primeira aula do curso e englobará: Apresentação dos levantamentos e trabalhos desenvolvidos. Discussão sobre casos e situações de interesse dos participantes
    Investimento

    Até 15/02/2019

    • R$ 3.547,65 à vista ou até 6x R$ 606,08

    Até 22/04/2019

    • R$ 3.725,03 à vista ou até 6x R$ 636,38
    Processo seletivo

    com processo seletivo: análise curricular + entrevista

    processo seletivo com análise curricular e entrevista

    • O processo seletivo é composto pela análise curricular e entrevista (presencial ou virtual) com o candidato;
    • É obrigatório o upload do currículo profissional e acadêmico além do preenchimento da ficha de inscrição;
    • A etapa “análise curricular” pode levar até sete dias úteis;
    • Caso o candidato passe na etapa de análise de currículo, a entrevista será marcada de acordo com a disponibilidade de agenda e por ordem de chegada de inscrição;
    • As informações submetidas pelo candidato e o resultado do processo seletivo serão mantidas em caráter confidencial e divulgadas somente ao e-mail cadastrado.
    • Currículo acadêmico e profissional
    • Cédula de identidade
    • Foto recente 3 x 4 (colorida)
    • Diploma do curso de graduação

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