PEC - Compliance Gerencial: Mecanismos de Controle

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São Paulo, SP
Modalidade: Presencial
Escolha seu curso

Unidade: FGV Itapeva

  • Oferta: 74593
    unidade-2190
    Frequência: Semanal
    3ª das 19h30 às 22h45
    Início:20/08/2019
    Data limite de inscrição: 20/08/2019
    11 semanas
    Carga Horária: 48 horas/aula
  • Sobre o curso
    O ambiente comercial de quaisquer empresas que lidam com diversas parcerias é saturado por potenciais situações de risco, que podem variar de fraudes financeiras a crimes anticoncorrenciais. Para te armar contra qualquer situação inesperada que o mercado possa proporcionar, o curso “Compliance Gerencial: mecanismos de controle” oferece conhecimentos aprofundados sobre toda a regulamentação relacionada a departamentos de compliance, além de orientações sobre sua correta instalação e gestão.
    Você irá adquirir:
    •       Habilidades aprofundadas em gestão de riscos e governança corporativa;
    •       Conhecimentos práticos acerca do cotidiano de um departamento de compliance funcional;
    •       Bagagem teórica e instruções para aplicação, com base em casos práticos relevantes ao exercício do compliance.
    Público alvo:
    O curso Compliance Gerencial: mecanismos de controle é destinado a profissionais das áreas jurídica, executiva, comercial e administrativa que tenham prévia experiência em gestão de riscos e governança corporativa e busquem aprofundar seus conhecimentos.
    Coordenador Acadêmico: Alexandre Akio Motonaga
    Público-alvo
    O curso Compliance Gerencial: mecanismos de controle é destinado a profissionais das áreas jurídica, executiva, comercial e administrativa que tenham prévia experiência em gestão de riscos e governança corporativa e busquem aprofundar seus conhecimentos.
    Programa

    PEC - Compliance Gerencial: Mecanismos de Controle

    Breve introdução à Lei Anticorrupção e à Lei de Improbidade Administrativa

    Origem; Infrações administrativas; Aplicação da lei; Responsabilidade da pessoa jurídica e de seus diretores; Decreto nº 8.420, Portarias 909 e 910, IN CGU nº 1 e 2; Aspectos controversos e desafios.

    Corrupção, Crimes Correlatos e Lavagem de Capitais

    Corrupção, crimes correlatos e lavagem de capitais

    Acordo de Leniência

    Requisitos Legais; Papéis desempenhados pela CGU, MPF, TCU e Judiciário.

    Compliance - Aspectos Gerais

    Conceito; Benchmarking, Organização e funções desempenhadas por um Departamento de Compliance ; Parâmetros e critérios de adequação e de eficiência de um Departamento de Compliance; Requisitos do Decreto nº 8.420/2015; Treinamento de Pessoal

    Comitê de Auditoria e Investigações internas

    Funcionamento de um Comitê de Auditoria Legal privilege (sigilo profissional); Condução de investigações internas; Reporte para autoridades; Risk Assessment. Importância e aspectos práticos

    Investigações do poder público: Perspectiva do Estado

    Buscas e apreensões; Contratações com o Poder Público e licitações

    Compliance em operações de M&A - Due Diligence de Terceiros em Operações de Fusões e Aquisições

    Potenciais riscos e passivos

    Compliance Concorrencial (Compliance Antitruste)

    Guia de Compliance do CADE; Cartel e fraude em licitações; Reuniões de associações

    Mapa de Risco

    Introdução, conceito e aplicações práticas de mapas de risco, risk assessment e interface com atividades relacionadas ao compliance

    Compliance, Mercado Financeiro e Mercado de Capitais

    Compliance, mercado financeiro e mercado de capitais

    Compliance Trabalhista e Responsabilização Pessoal dos Empregados e Administradores

    Compliance trabalhista e responsabilização pessoal dos empregados e administradores

    Compliance Tributário

    Lidando com autoridades fiscais; Riscos específicos da área tributária
    Investimento

    Até 20/08/2019

    • R$ 4.470,04 à vista ou até 6x R$ 763,66
    Processo seletivo

    com processo seletivo: análise curricular

    processo seletivo com análise curricular

    • O processo seletivo é composto pela análise curricular do candidato;
    • É obrigatório o upload do currículo profissional e acadêmico além do preenchimento da ficha de inscrição;
    • A etapa “análise curricular” pode levar até sete dias úteis;
    • As informações submetidas pelo candidato e o resultado do processo seletivo serão mantidas em caráter confidencial e divulgadas somente ao e-mail cadastrado;
    • Caso necessário, o candidato poderá ser convidado a participar de uma entrevista.
    • Currículo acadêmico e profissional
    • Cédula de identidade
    • Foto recente 3 x 4 (colorida)
    • Diploma do curso de graduação

Contato

      • Admissão e Matrículas

      E-mail: cursositapeva@fgv.br
      Telefone: 0800 772 2778 (MBA)
      Telefone: 11 3799-3455 (PÓS ADM, Curta e Média duração)
      Atendimento de 2ª a 6ª, das 8h às 20h30.

      • WhatsApp

      Atendimento via WhatsApp:  (11) 96497-7378
      (DISPONÍVEL PARA CANDIDATOS INTERESSADOS NOS CURSOS DE MBA)
      Atendimento de 2ª a 6ª, das 8h às 20h30.

    Endereço

    Rua Itapeva, 432, 2º andar, Bela Vista - São Paulo - SP - CEP: 01332-000