CADEMP - Contextualização de Expatriados

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São Paulo, SP
Modalidade: Presencial
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Unidade: FGV Paulista

  • Oferta: 70902
    unidade-1585
    Frequência: Semanal
    19 e 26/11/2019 (08h00 às 17h50)
    Início:19/11/2019
    Data limite de inscrição: 04/11/2019
    Duração: 1 semana
    Carga Horária: 20 horas/aula
  • Sobre o curso

    Os cursos do CADEMP são cursos de curta duração que atendem às rápidas mudanças do mercado de trabalho e proporcionam conhecimentos práticos e de qualidade para quem busca aprimoramento ou atualização de habilidades necessárias à prática profissional. É destinado para profissionais em estágio inicial da carreira ou que estão mudando ou pretendem conhecer novas áreas e que querem se atualizar com as novas práticas de mercado.

    A globalização eliminou fronteiras para profissionais de diversas áreas e níveis gerenciais. E adicionou desafios aos gestores e profissionais de Recursos Humanos que precisam lidar com os expatriados. O curso Gestão de Expatriados proporciona a você uma visão ampla sobre o processo de expatriação de executivos.

    Você irá adquirir:

    • Habilidades para identificar as melhores práticas para condução adequada do processo de expatriação, tanto para a empresa quanto para o transferido
    • Reflexão sobre o papel fundamental do profissional da área de Recursos Humanos neste processo
    • Argumentos para justificar uma política de expatriação em sua empresa.
    Coordenador Acadêmico: Fernando Faria Salgado
    Público-alvo
    É curso CADEMP - Contextualização de Expatriados destinado para profissionais em estágio inicial da carreira ou que estão mudando ou pretendem conhecer novas áreas e que querem se atualizar com as novas práticas de mercado (especialmente em Recursos Humanos).
    Programa

    CADEMP - Contextualização de Expatriados

    Contextualização de Expatriados

    Contextualização: o número de estrangeiros no Brasil; Razões para o seu crescimento; A opção pela transferência; Viabilidade do processo de transferência; A importância da coesão entre o RH que envia e o RH que recebe; O processo de adaptação: ambiência, integração e familiarização; Contextualização de Expatriados: a importância de uma política de expatriação; A repatriação; Análise de casos.
    Investimento

    Até 04/10/2019

    • R$ 2.124,52 à vista ou até 3x R$ 715,23

    Até 19/11/2019

    • R$ 2.336,95 à vista ou até 3x R$ 786,75
    Processo seletivo

    com processo seletivo: análise curricular + palestra

    processo seletivo com análise curricular e palestra

    • O processo seletivo é composto pela análise curricular do candidato e palestra obrigatória;
    • É obrigatório o upload do currículo profissional e acadêmico além do preenchimento da ficha de inscrição;
    • A etapa “análise curricular” pode levar até sete dias úteis e variar de acordo com a demanda e o curso escolhido;
    • As informações submetidas pelo candidato e o resultado do processo seletivo serão mantidas em caráter confidencial e divulgadas somente ao e-mail cadastrado.
    • Currículo acadêmico e profissional
    • Cédula de identidade
    • Foto recente 3 x 4 (colorida)
    • Diploma do curso de graduação

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