Estratégia Digital e Transformação Organizacional: da Análise à Execução

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São Paulo, SP
Modalidade: Presencial
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  • Frequência: Semanal
    Datas: 24 e 25/08/2020 l Horário: 08h às 18h00
    Início:24/08/2020
    Data limite de inscrição: 20/08/2020
    Carga Horária: 16 horas/aula
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  • Sobre o curso
    O curso Estratégia Digital e Transformação Organizacional: da Análise à Execução do programa C-Level foi projetado para criar um ambiente extremamente rico em conhecimento e conteúdo altamente qualificado sobre digital. Formado por um público muito seleto, as aulas pretendem abordar em profundidade os principais pilares da Transformação Digital (Estratégia, Processos, Modelo de Negócio e Cultura), aplicando as melhores técnicas do mundo. Os encontros, ministrados pelo coordenador do curso e grandes profissionais convidados com expertise em diferentes áreas do mercado, buscam fortalecer a rede de network dos participantes.

    Espera-se que o participante adquira conhecimentos para:
    • Analisar em profundidade os principais pilares da Transformação Digital.
    • Destacar suas empresas no mundo digital.
    • Reconhecer as melhores técnicas e práticas aplicadas nas empresas mais bem-sucedidas do mundo.
    • Trocar conhecimento e relacionamento entre o público seleto e os especialistas convidados.
    • Antecipar tendências e desafios do ecossistema tecnológico.

    DATAS E HORÁRIOS DAS AULAS
    24 e 25/08/2020 - 08h00 às 18:00

    Contato
    Email: c-levelsp@fgv.br 
    Telefones: (11) 3799-3867 ou 3799-3828

    Coordenador Geral Programa C-LEVEL: Gilberto Sarfati

    Coordenador Acadêmico: André Lima Cardoso Miceli
    Público-alvo
    O curso Estratégia digital e transformação organizacional: da análise à execução do programa C-Level é indicado para altos executivos do setor público ou privado interessados no processo de Transformação Digital e Inovação.

     
    Os cargos típicos para os quais o curso foi desenhado incluem, mas não se limitam a:

    Chief Executive Officer (CEO), Chief Operating Officer (COO), Chief Financial Officer (CFO), Chief Information Officer (CIO), Chief Technology Officer (CTO), Chief Marketing Officer (CMO), Chief Information Officer (CIO), Chief Digital Officer (CDO), Diretores Executivos, Presidentes/Chairman.
    Programa

    Estratégia Digital e Transformação Organizacional: da Análise à Execução

    Estratégia Digital e Transformação Organizacional: da Análise à Execução

    Módulo 1 - Processos do Negócio
    Principais práticas de otimização de processos
    Squads,
    Métodos Ágeis,
    DSD,
    Digital Life Saver
     
    Módulo 2 - Cultura
    Ferramentas de liderança e recursos de gestão
    Design Thinking,
    Storytelling,
    Squads,
    novos KPI's
     
    Módulo 3 - Estratégia
    Técnicas contextualizadas a cada mercado e para alcançar o melhor resultado
    Balanced ScoredCard
    SMART Goals
    Objective and Key Results - OKRs
    Blue Ocean Strategy
    Delta Model de Has
     
    Módulo 4 - Modelo de Negócio
    Novas frentes de geração de receita para empresa e valor agregado para o cliente Business Model Canvas
    Customer Experience Design
    Canvas de Proposta de Valor
    Design Sprint, Mapa de Empatia.
    Business Intelligence - principais soluções tecnológicas do mercado global
    BI
    Big Data
    Advanced Anaytics
    Análise Preditiva
    Investimento
    Para obter informações sobre o valor de investimento e formas de parcelamento, consulte diretamente a nossa unidade.
    Processo seletivo

    com processo seletivo: análise curricular + entrevista

    processo seletivo com análise curricular e entrevista

    • O processo seletivo é composto pela análise curricular e entrevista (presencial ou virtual) com o candidato;
    • É obrigatório o upload do currículo profissional e acadêmico além do preenchimento da ficha de inscrição;
    • A etapa “análise curricular” pode levar até sete dias úteis;
    • Caso o candidato passe na etapa de análise de currículo, a entrevista será marcada de acordo com a disponibilidade de agenda e por ordem de chegada de inscrição;
    • As informações submetidas pelo candidato e o resultado do processo seletivo serão mantidas em caráter confidencial e divulgadas somente ao e-mail cadastrado.
    • Currículo acadêmico e profissional
    • Documento de identidade
    • CPF
    • 2 (dois) retratos recentes 3 x 4 (colorida) ou em versão digital
    • Diploma do curso de graduação (ou de Pós-Graduação) e respectivo Histórico Escolar

Contato

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      • Admissão e Matrículas

      E-mail: cursosberrini@fgv.br
      Telefone: 0800 772 2778 (MBA)
      Telefone: 11 3799-3455 (PÓS ADM, Curta e Média duração)
      Atendimento de 2ª a 6ª, das 8h às 20h30.

      • WhatsApp

      Atendimento via WhatsApp:  (11) 96497-7378
      (DISPONÍVEL PARA CANDIDATOS INTERESSADOS NOS CURSOS DE MBA)
      Atendimento de 2ª a 6ª, das 8h às 20h30.

    Endereço

    Av. das Nações Unidas, 12495, Anexo 1 - Térreo, Itaim Bibi - São Paulo - SP - CEP: 04795-100