Lidando com a mudança - Práticas no Brasil
Lidar com a mudança, não importa o seu contexto ou aspecto motivador, é uma necessidade cada vez mais urgente e demanda conhecer e aplicar diversas técnicas, incluindo aspectos comportamentais e cultura organizacional.
Os principais e típicos elementos a considerar estão nas dimensões: Estratégia e seus componentes, Processos e Comunicação, Comportamento Humano e Aspectos Emocionais, Modelagem e Cultura Organizacional.
Em nosso encontro teremos a participação da diretora de Gestão da Mudança da PROSCI Brasil e do presidente da ACMP Brasil (Association of Change Management Professionas).
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*A FGV Educação Executiva não emite certificados para participação em palestras.
Palestrantes
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Fabiano SanninoEmpreendedor, Consultor e Engenheiro. Formado pelo Instituto Maua de Tecnologia, é Pós- Graduado em Administração pela FGV-SP, Mestre em Engenharia Industrial pela PUC-RIO e Doutorando em Administração pela FEA-USP. Possui 20 anos de experiência atuando em consultorias nacionais e internacionais, desenvolvendo transformações organizacionais. Professor em cursos de MBA. Fundador do Capítulo Brasileiro da Association of Change Management Professional (ACMP), atuando por 7 anos como presidente.![]()
Raquel CostaMestre em Comunicação: Interações Midiáticas, Especialista em Gestão da Comunicação, MBA em Gestão de Pessoas. 16 anos de experiência em desenvolvimento de metodologias e estratégias de gestão de mudanças para organizações no Brasil. Prosci Advanced Instructor e head da estratégia de metodologia e conteúdos Prosci no Brasil, atuando como Diretora de Gestão de Mudanças.![]()
Edmarson MotaDoutor em Administração (UNAM-AR), Mestre em Engenharia (PUC-RJ), Engenheiro Eletrônico (PUC-RJ). Atuou em segmentos e funções diversas como especialista, executivo e empreendedor. Atividades docentes em universidades e educação executiva há 35 anos. Coordenador, professor e consultor em diversos programas de pós-graduação da FGV. Também atuação em consultoria e processos de mentoria.
